Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France IBIS Temps plein
Présentation du poste

Vous rejoignez notre équipe IBIS en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la paie et de la vérification des saisies. Vous devrez également participer à l'élaboration du budget et à l'animation des IRP de l'hôtel avec la Direction des Affaires Sociales.

Missions
  • Administration du personnel et de la paie : Gérer la totalité de la gestion administrative du personnel et la vérification des saisies. Respecter les procédures de contrôle de l'audit interne.
  • Recrutement : De la rédaction d'annonces aux jobs dating, du tri des candidatures aux entretiens, de l'intégration des candidats à leur fidélisation, vous êtes un sélectionneur de Talents. Créer des relations avec les différentes écoles hôtelières et partenaires locaux.
  • Développement de carrières : Coordonner l'élaboration du plan de développement des compétences et organiser les sessions de formation. Suivre les entretiens d'évaluation.
  • Relations sociales : Animer les IRP de l'hôtel avec la Direction des Affaires Sociales. Assurer les procédures disciplinaires en lien avec les Affaires Sociales.
Qualifications
  • Vous êtes une personne opérationnelle, dotée d'une expérience au sein d'un service ressources humaines, présente sur tous les terrains, de confiance, respectueuse avec une forte conscience professionnelle.
  • Votre écoute, vos qualités relationnelles et votre sens du service sont particulièrement développés et reconnus. Ils vous permettent d'entretenir une relation privilégiée auprès des managers et des équipes.
  • Vous appréciez le travail collaboratif et êtes soucieux(se) du développement des collaborateurs.
  • Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et travaillez dans la bonne humeur, dans un climat serein.
Informations supplémentaires
  • 13ème mois
  • Prime annuelle sur objectif
  • Intégration d'un grand groupe hôtelier
  • Intéressement Collectif / Participation
  • Mutuelle familiale
  • Epargne salariale
  • Indemnités compensatrices de nourriture + avantage en nature nourriture
  • Carte de réduction salarié sur le groupe Accor


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