Administrateur des ressources humaines

il y a 5 jours


SaintCloud, Île-de-France Dassault Aviation Temps plein
Présentation du poste

Vous rejoindrez l'équipe RH de Dassault Aviation en tant que Gestionnaire Administration du personnel. Vous serez rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe.

MissionsGestion des embauches

Vous contribuerez à la gestion des embauches en constitution des dossiers administratifs des candidats, rédaction des contrats de travail, saisie des entrées dans notre ERP, affiliations mutuelle et prévoyance, déclaration préalable à l'embauche, participation au session d'accueil des nouveaux collaborateurs.

Gestion des départs

Vous serez responsable de la gestion des départs (retraite, fin de CDD, démission) en orientant et en accompagnant les salariés dans leur démarche, en traitant les aspects administratifs tout en vérifiant les règles en la matière, en préparant les éléments constitutifs du solde de tout compte et en établissant les certificats de travail.

Gestion du temps de travail

Vous suivrez les anomalies, les heures supplémentaires, le temps des déplacements des collaborateurs, le forfait jours, les congés en lien avec les collaborateurs et les managers, les modifications du contrat de travail (temps partiel), les suspensions du contrat de travail (congés parentaux, congés sabbatiques) et les mutations.

Gestion des arrêts de travail et de leur reprise

Vous ouvrirez les dossiers prévoyances ainsi que leur suivi, le rapprochement des IJSS perçus en subrogation. Vous gèrerez les congés maternité et paternité en accompagnant les salariés sur la bonne application des règles en matière de temps de travail.

Gestion des éléments variables de paie

Vous travaillerez en lien avec le service paie (transport, acomptes) et suivrez le télétravail en vérifiant la bonne application de notre accord d'entreprise.

Compétences requises

Vous devez être organisé(e), autonome, rigoureux(se) et efficace. Vous devez avoir une forte capacité d'analyse et de synthèse, aimer les chiffres et être impliqué(e). Vous devez être doté(e) d'une forte orientation client et d'un fort esprit d'équipe. Vous devez respecter la confidentialité inhérente à votre fonction et savoir faire preuve de réserve et de discrétion.

Conditions d'emploi

Vous devez être titulaire d'une formation Bac ou équivalent et justifier d'une première expérience en gestion du personnel. Vous devez être en mesure de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.



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