Chef de projet ERP spécialisé

il y a 3 semaines

RomillysurSeine, Grand Est, France POK SAS Temps plein

Vous cherchez un défi professionnel ?

Pok SAS nous offre un poste de Chef de projet ERP dans notre équipe de technologie de l'information.

Vous serez responsable de l'assistance au chef de projet ERP principal, de la mise à jour du planning et des indicateurs de projet, ainsi que de la gestion des tickets de support niveau 1.

Vos missions :

  • Assister le chef de projet ERP principal dans l'ensemble de ses tâches.
  • Mise à jour du planning et des indicateurs de projet.
  • Gérer les tickets de support niveau 1.
  • Interface privilégiée des utilisateurs.
  • Réalisation d'actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes.
  • Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires.
  • Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP.
  • En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes.
  • Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP.

Votre profil :

  • Connaitre les principes et les flux d'un site de production.
  • Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP.
  • Savoir organiser son travail et celui des autres.
  • Aisance informatique.
  • Être pédagogue.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration.
  • Faire les choses jusqu'au bout.
  • Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois.
  • Capacité à contrôler et s'auto contrôler.
  • Capacité à effectuer un travail sans faute.
  • Bonne communication avec les autres services.
  • Niveau d'anglais B1 est un plus.
  • Francéais courant exigé (parlé et écrit).

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de km jusqu'à km pour un trajet par jour
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à % jusqu'à km pour un trajet par jour
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont % de la cotisation est prise en charge par l'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Poste proposé :

  • Département : Technologie de l'information
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H-H et de H-H du lundi au jeudi et 8H-H et de H-H le vendredi (soit un total de H par semaine)
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (), Troyes (), Sézanne (), Montereau-Fault-Yonne (), Nangis (), Provins () et Sens (), min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez Pok SAS, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l'adresse suivante : avec la référence : Pok2-DIT-AP--TC

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  • Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  • Test à réaliser chez vous
  • Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  • Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  • Réponse finale

Faites passer le message :

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Mots clés :

Conduite du changement digitale / Transformation digitale / Change manager workplace / Consultant fonctionnel / Ingénieur en organisation / Organisation et méthodes / chargée processus et organisation / change manager / gestionnaire de processus / chef de projet organisation et processus / chef de projet ERP / chef de projet PGI / Cheffe de projet ERP / Cheffe de projet PGI / Progiciel de gestion intégrée

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Alternance :

Formation professionnelle :

  • Certificat de qualification professionnelle (CQP)
  • Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)

Stages :

Freelance :

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    À propos de l'opportunitéCe projet professionnel stimulant vous tente ?Réalisé en partenariat avec Thélem Assurances, ce programme est dédié à des professionnels autonomes qui cherchent à se développer et s’épanouir comme chef d’entreprise.Vous rêvez de créer votre propre agence tout en bénéficiant d’une aide significative qui vous...