Responsable RH de Proximité Moët

Moët Hennessy, la Division Vins et Spiritueux du Groupe LVMH, regroupe vingt-sept Maisons iconiques, dont Les Maison Moët (Moët & Chandon / Dom Pérignon / Mercier) et Maison Ruinart.Située en Champagne, au cœur d’un terroir prestigieux, notre Maison a un savoir-faire unique allant de la vigne au vin, de la production au marketing, du business à...

Définition du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et de Conditions de travail, vous êtes chargé de piloter la gestion administrative du personnel au sein des Directions Territoriales de Paris Habitat. Vous suivez les problématiques ressources humaines de proximité et coordonnez la réponse à ces problématiques en veillant à la...

Le marketing RH est un domaine en constante évolution, qui consiste à appliquer les principes du marketing aux ressources humaines. Ce métier est essentiel pour les entreprises qui souhaitent attirer et fidéliser les meilleurs talents sur le marché du travail.En tant que responsable marketing RH, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre...

Poste : Responsable RHLe cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour l'une de ses clientes un Responsable RH h/f en CDI pour une industrie à proximité de Chazelles s/Lyon.Définition du posteL'industrie agroalimentaire d'environ 150 salariés et 50 à 80 intérimaires fait partie d'un groupe Français créé depuis 1976. Elle recherche un profil...

MissionLe Responsable RH assure l'encadrement et le suivi d'une équipe de 6 professionnelles en charge des RH et de la paie du personnel du Samusocial de Paris.Défis et EnjeuxL'équipe RH du Samusocial de Paris doit gérer les ressources humaines de près de 1000 collaborateurs, avec des besoins variés en fonction des services proposés.Compétences et...

PosteRattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge l'ensemble des processus RH.FonctionAccompagné(e) et conseillé(e) la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH ;Garantit le respect des obligations légales sur le plan RH (affichages obligatoires, élections des IRP, ) ;Mettez en œuvre tous les processus de...

Notrevision Le Samusocial de Paris est à la recherche d'un Responsable RH pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est un excellent opportunité pour un professionnel en ressources humaines motivé et expérimenté qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine de l'aide sociale. Le rôle En tant que...

Centre National de Gestion recherche un Responsable RH pour renforcer son équipe.**Description du Poste :**Le responsable RH sera rattaché au Secrétariat Général et travaillera sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Ses missions principales seront de:Élaborer le plan de gestion prévisionnelle des emplois et des...

Poste : Vos missions :• Gérer et contrôler la paie, la gestion des temps et l'administration du personnel• Traiter les problématiques liées à la paie et aux temps de travail• Collaborer avec les équipes RH et les services transverses (Finance, IT)• Entretenir les relations avec les organismes externes (Sécurité Sociale, Caisse de...

Missions du Directeur des Ressources Humaines Le Directeur des Ressources Humaines occupe un rôle clé au sein de l'entreprise, responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie RH.Objectifs PrincipauxDialogue avec la direction générale pour s'assurer de l'alignement des objectifs RH sur les stratégies globales de...

Poste : Responsable des Ressources HumainesL'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.MissionLe Responsable des Ressources Humaines assure la gestion des services RH, de la mise en place de la stratégie RH à la gestion administrative du...

Détails du PosteTitre du Poste : Responsable de proximité : Manager de ProjetCompétences et Expériences requises :Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en management et avoir une expérience managériale de 2 ans minimum avec idéalement une expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale ou mutuelle. Vous devez être postif(ve) et disposer...

Profil du posteLe Chargé de missions RH est un professionnel expérimenté dans les métiers du recrutement et des Ressources Humaines.MissionsAnalyse des besoins du client :Prise des commandesÉtudes de posteÉvaluation des postes en entrepriseStratégie de sourcing :Sourçage des candidats en interneSourçage des candidats en externeAnticipation des...

Mission Le responsable de proximité au CAF de Paris est chargé de manager une équipe de 15 gestionnaires conseil allocataires. Il s'agit d'assurer le paiement des prestations familiales aux allocataires et de faciliter l'accès aux droits. Le responsable de proximité est également chargé de déterminer les objectifs opérationnels de son service et de...

L'assistant RH est un professionnel qui travaille en étroite collaboration avec le responsable ou le directeur des ressources humaines pour l'aider dans ses fonctions. Ses principales missions sont la gestion administrative du personnel, la communication interne et le recrutement de personnel. Il est également responsable du développement des ressources...

PosteRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'animation de l'équipe paie et administration du personnel.Vos missionsOrganisation et contribution à la production de la paie et des déclarationsSuivi administratif des salariés et de leur activitéGestion de la masse salariale et des données RHAnimation de...

Centre National de GestionRejoignez notre équipe et découvrez les opportunités de carrière au sein du Centre National de Gestion.MissionNous sommes à la recherche d'un(e) Responsable RH pour rejoindre notre équipe.Compétences requisesMaîtrise de la gestion des ressources humainesConnaissance des règles de la commande publiqueMaîtrise des outils...

La fonction de responsable rémunérations et avantages sociaux est essentielle à l'entreprise IGS RH, car elle contribue à la motivation, à l'attraction et à la fidélisation des employés.Principales missionsLe responsable rémunérations et avantages sociaux est chargé de l'élaboration de la politique de rémunération globale de l'entreprise, en...

Mission du responsable du SIRHLe responsable du SIRH est chargé d'assurer la liaison entre la direction des ressources humaines et la direction des systèmes d'information d'une entreprise, pour le développement de solutions informatisées répondant aux besoins du service RH.Compétences requisesLes compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle...

Dans le cadre de son équipe, nous recherchons un Responsable RH pour jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre association.Missions et responsabilitésLe futur Responsable RH sera responsable de la gestion efficace du personnel, en veillant à ce que les besoins en effectifs soient comblés et que les procédures RH soient suivies...