Responsable RH Stratégique

Le Chef de la Stratégie RH est le premier responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise qui l'emploie. Il est directement rattaché à la direction générale, avec laquelle il entretient des liens privilégiés et constants.Il exerce l'ensemble des missions RH, notamment la...

Le Chef de la Stratégie RH est le principal responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est directement rattaché à la direction générale et entretient des liens privilégiés avec elle.Les principales missions du Chef de la Stratégie RH sont de définir la stratégie RH,...

Poste : Responsable des Ressources HumainesL'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.MissionLe Responsable des Ressources Humaines assure la gestion des services RH, de la mise en place de la stratégie RH à la gestion administrative du...

Le Directeur des Ressources Humaines est le principal responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est directement rattaché à la direction générale et exerce l'ensemble des missions RH. Le DRH est un homme-orchestre polyvalent qui justifie d'une expérience de plusieurs...

Missions du Chef de la Stratégie RHL'objectif principal du Chef de la Stratégie RH est de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Cela implique de recueillir les attentes et les besoins des collaborateurs, de suivre l'évolution des stratégies...

Mission du Directeur des Ressources HumainesLe Directeur des Ressources Humaines est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en fonction de la stratégie globale définie par la direction générale. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la recrutement, de la formation et du développement des...

Description du PosteVous rejoignez l'équipe RH d'APF Entreprises en tant que Responsable RH Stratégique.Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH d'APF Entreprises en coordonnant et en accompagnant les directeurs des Entreprises Adaptées de l'Association en matière de développement RH (recrutement,...

Contexte de recrutementLa Direction des Ressources Humaines d'Addictions France Association recherche un Responsable RH Stratégique pour renforcer l'équipe RH dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation au sein de l'association.Rôle et responsabilitésVous aurez un rôle de soutien opérationnel sur la dimension RH sur un périmètre...

Stratégie RH et ChangementVous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de la fondation, en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques. Vous assurez la mise en place des processus et des outils nécessaires pour la conduite d'une politique RH efficace et fluide.Compétences requisesConduite d'une stratégie RH...

Présentation de l'EntrepriseWISE RH est une entreprise en constante évolution, visant à offrir des solutions innovantes en matière de gestion des ressources humaines. Nous sommes convaincus que chaque employé est une valeur ajoutée pour l'entreprise et que sa satisfaction est cruciale pour atteindre nos objectifs.SalaireLe salaire estimé pour...

Présentation de l'EntrepriseBONNET FACTORY est une entreprise leader dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements de cuisson professionnels de haute gamme. Avec une présence en France, en Europe et sur les principaux continents, nous sommes déterminés à offrir des solutions de qualité à nos clients de la...

ResponsabilitésLe Responsable Ressources Humaines est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Il doit contribuer au développement RH, participer à la mise en œuvre de la stratégie RH, consolider le circuit de la paie, et piloter la masse salariale en étroite collaboration avec la Direction des Finances.Compétences...

Poste : Chef de projet RH stratégique fondateurLe poste de Chef de projet RH stratégique fondateur est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en ressources humaines de rejoindre notre équipe de dimension internationale basée à Lille. Cette fonction est située à mi-chemin entre la finance et les ressources humaines, ce...

L'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Cette fonction est essentielle pour l'attractivité de l'entreprise et pour la réussite de ses campagnes de recrutement. Principales missions Le responsable de la stratégie de marque employeur est chargé d'analyser...

MissionRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont :Accompagner les talents et proposer des actions visant à les fidéliserAccompagner les managers dans le développement de leurs équipes en donnant du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques, en lien avec les pôles d'expertise RH et en leur apportant les...

Poste : Vous rejoignez notre équipe de Michael Page en tant que Responsable des Ressources Humaines et vous serez placé sous l'autorité du Directeur Général. Vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes.Vous définez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et...

Poste : Chef de la Stratégie RHSous l'autorité du Directeur Général, vous êtes membre du CODIR et encadrez une équipe de 4 personnes.Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques. Vous assurez la mise en place des processus et des outils nécessaires pour la conduite...

Poste : Vous rejoignez notre équipe de direction en tant que Responsable des Ressources Humaines. Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez membre du CODIR et encadrerez une équipe à taille humaine de 4 personnes.Vous définitrez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et...

Poste :Sous l'autorité du Directeur Général, membre du CODIR, vous encadrez une équipe à taille humaine de 4 personnes. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de la Fondation en lien avec les objectifs organisationnels et stratégiques. Vous assurez la mise en place des processus et des outils nécessaires pour la...

Le métier de responsable marketing RHLe responsable marketing RH est un professionnel qui combine les compétences en marketing et en ressources humaines pour attirer et fidéliser les candidats. Il est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir l'entreprise et ses offres d'emploi.Compétences...