Emplois actuels liés à Responsable Développement RH - Caen, Normandie - Agrial
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinLe poste de Responsable Développement RHCe que nous attendons de vous :Vous êtes un professionnel expérimenté en développement RH, avec une solide connaissance des processus de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines.Vous avez une expérience réussie en gestion de projet, avec la capacité de structurer et de piloter des...
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Responsable Développement RH
il y a 1 mois
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinLe poste de Responsable Développement RHCe que nous attendons de vous :Vous êtes un professionnel expérimenté en développement RH, avec une solide connaissance des processus de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines.Vous avez une expérience réussie en gestion de projet, avec la capacité de structurer les activités et de...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe RH de la Coopérative Agrial en tant que Responsable Développement RH. Votre mission sera de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France RESSOURCES HUMAINES Temps pleinPrésentation du posteLe poste de Responsable Développement RH est un rôle clé au sein de notre équipe RH. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la politique de développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France RESSOURCES HUMAINES Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise Agrial recherche un Responsable Développement RH pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal possèdera une expérience managériale réussie en projets et/ou en développement RH dans un environnement multi-sites et multi-sociétés.Compétences requisesExpérience managériale réussie en projets et/ou en...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe RH d'Agrial en tant que Responsable Développement RH. Votre mission sera de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissions clésVous rejoindrez l'équipe RH d'Agrial en tant que Responsable Développement RH. Vos missions principales seront de :Proposer et mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole.Structurer et animer l'équipe RH, en lien avec la Directrice des Ressources humaines.Elaborer et mettre...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissions clésVous rejoindrez l'équipe RH d'Agrial comme Responsable Développement RH. Vos missions principales seront de développer et de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources humaines pour atteindre les...
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Responsable Développement RH
il y a 1 mois
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe RH de la Coopérative Agrial en tant que Responsable Développement RH. Votre mission sera de développer et de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement RHMaitrise...
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Responsable Développement RH
il y a 1 mois
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe RH de la Coopérative Agrial en tant que Responsable Développement RH. Votre mission sera de développer et de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement RHMaitrise...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Legal & HR Talents Temps pleinPoste : LEGAL&HR TALENTS Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour accompagner nos clients et candidats dans leurs projets de recrutement et de développement RH. Compétences requises :Expérience minimale de 7 ans dans le domaine RHCompétences en communication et gestion de projetSens aigu de l'organisation et capacité à manager...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe RH d'Agrial en tant que Responsable Développement RH. Votre mission sera de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Legal & HR Talents Temps pleinPoste : Responsable Développement RHNous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable Développement RH (H/F), dans le cadre d'un CDI.Le poste consiste à concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement en utilisant divers canaux, à rédiger et diffuser des offres d'emploi, à suivre, analyser et communiquer les données de recrutement...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinPrésentation du poste : Nous recherchons un Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe RH à Agrial. Missions clés : Développer et mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis. Proactif, vous cherchez en permanence l'efficience des...
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Responsable Développement RH
il y a 2 jours
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinContexte du poste :Le poste de Responsable Développement RH au sein de l'équipe RH de la Coopérative Agrial vous donne l'opportunité de mettre en œuvre une politique de développement RH efficace, en cohérence avec les objectifs définis par la Direction des Ressources Humaines.Missions clés :élaborer et mettre en œuvre une stratégie de...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Linking Talents Temps pleinRecrutement et Intégration :En tant que Responsable Développement RH, vous contribuerez à concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace en utilisant divers canaux. Vous serez chargé de rédiger et de diffuser des offres d'emploi, de suivre et d'analyser les données de recrutement pour améliorer les performances. Vous collaborerez...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinQuelles seront vos missions en quelques mots ?Ce que l'on attend de vous :Au sein de l'équipe RH et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous proposez et mettez en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis. Proactif (ve) vous cherchez en...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de développer et de mettre en œuvre la politique de Développement RH au sein de la coopérative Agrial et de la branche Agricole.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement RHConnaissance approfondie de la gestion de projet, de la structuration des...
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Responsable Développement RH
il y a 7 jours
Caen, Normandie, France Linking Talents Temps pleinRecrutement & Intégration :Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement axée sur la diversité des canaux.Rédiger et diffuser des offres d'emploi claires et attractives.Analyser et communiquer les données de recrutement pour améliorer les performances du service.Établir des partenariats solides avec les acteurs du recrutement et de...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Linking Talents Temps pleinRecrutement et Intégration :Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace en utilisant divers canaux de communication.Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives pour attirer les meilleurs candidats.Suivre, analyser et communiquer les données de recrutement pour améliorer les performances du service RH.Établir des...
Responsable Développement RH
Il y a 2 mois
Vous rejoindrez l'équipe RH d'Agrial en tant que Responsable Développement RH. Votre mission sera de développer et de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole.
Compétences requises- Expérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement RH
- Maitrise de la gestion de projet et capacité à structurer les activités
- Sens du relationnel et de la communication
- Proactivité, disponibilité, implication et respect des délais
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels RH
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace
- Rédiger des offres d'emploi et assurer leur diffusion
- Améliorer le processus de recrutement en lien avec les besoins terrain et les possibilités de l'outil de suivi
- Prendre en charge le pilotage du projet lié à la mise en place d'une nouvelle classification
- Identifier les passerelles inter métier inter filières et initier la construction de parcours internes
- Apporter la garantie des plans de formation consolidés répondant aux besoins des métiers et des régions
- Garantir la mise en œuvre des processus formation et le maintien de la certification Qualiopi
- Suivre et optimiser les budgets formation
- Porter et animer le processus entretiens
- Prendre en charge le pilotage du projet lié à la mise en place d'une nouvelle classification
- Identifier les passerelles inter métier inter filières et initier la construction de parcours internes
- Animer l'équipe développement RH
- Participer à la définition des tableaux de bord du service
- Incarnner la démarche d'amélioration continue du service
- Un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la Coopérative
- Un entretien en présentiel à Caen avec la DRH
- Une évaluation avec un cabinet externe