Coordinateur de la gouvernance locale

il y a 4 semaines


SaintDenis, Île-de-France Plaine Commune Temps plein

Coordinateur de la gouvernance locale

Informations générales

Intitulé de l'offre : Coordinateur de la gouvernance locale
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux
Temps de travail : Temps complet

Affectation

Direction : DIRECTION DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
Service / UT : SERVICE STRATEGIE ET GOUVERNANCE DE L'EMPLOI

Environnement Professionnel

Plaine Commune est un territoire dynamique, regroupant plusieurs villes et s'engageant dans des projets de développement local. Ce territoire est en pleine transformation, avec des initiatives en matière d'aménagement urbain, de développement économique et de services à la population.

Missions et Activités

La direction de l'Emploi et de la Formation est responsable de la mise en œuvre des politiques de développement de l'emploi local. Elle joue un rôle clé dans l'animation de la gouvernance locale de l'emploi, représentée par un comité territorial. Les missions du coordinateur de la gouvernance locale incluent :

  • Organiser et animer des réunions du comité territorial de l'emploi
  • Assurer la mise en œuvre des stratégies d'emploi en collaboration avec les partenaires locaux
  • Représenter l'EPT dans divers forums et rencontres sur l'emploi
  • Contribuer au développement de l'emploi et à la sécurisation des parcours professionnels
  • Réaliser une veille sur les besoins des acteurs locaux en matière d'emploi

Activités principales :

  • Soutien à l'application des politiques d'emploi sur le territoire
  • Participation aux dialogues de gestion et aux comités de pilotage des structures d'emploi
  • Animation et développement de partenariats locaux pour la mise en œuvre des politiques d'emploi
  • Élaboration de diagnostics territoriaux pour définir des plans d'action

Profil recherché et compétences requises

Savoirs :

  • Connaissance des collectivités territoriales
  • Bonne compréhension des politiques de l'emploi et des acteurs locaux
  • Compétences en plaidoyer et en analyse stratégique
  • Capacité à collaborer avec des élus et des représentants institutionnels

Savoir-faire :

  • Organisation et rigueur
  • Esprit de synthèse et compétences rédactionnelles
  • Maîtrise de la méthode projet

Savoir-être :

  • Sens de l'écoute et communication
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d'équipe
  • Motivation pour le travail collaboratif

Niveau d'étude : Bac + 2 minimum dans des domaines tels que le droit, la gestion, les sciences politiques ou sociales.

Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste similaire.



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    Missions : Sous la supervision du responsable de service, le professionnel est chargé de la coordination des projets au sein de la direction, en organisant le pilotage et la mise en œuvre des plans d'actions définis. Activités Principales : Assurer la gestion et le suivi des dossiers ainsi que des activités dans son domaine d'intervention. ...


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