Responsable des Rémunérations Variables H/F

il y a 4 semaines


Nanterre, Île-de-France Gan Assurances Temps plein
Présentation de l'entreprise :
Gan Assurances, filiale du groupe Groupama depuis 1998, est un assureur généraliste qui offre une gamme complète de services adaptés aux besoins des particuliers, des professionnels et des entreprises. Avec un portefeuille de 1,4 million de clients, nous sommes le 5e réseau français d'Agents généraux, soutenu par un collectif de 5 000 collaborateurs.

Notre mission :
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises, en proposant des solutions d'assurance innovantes et adaptées.

Poste à pourvoir :
Nous recherchons un Responsable des Rémunérations Variables (H/F) pour rejoindre notre Direction Commerciale. Ce poste est essentiel pour notre équipe en charge des études, analyses et calculs des rémunérations variables au sein de notre réseau de distribution.

Vos missions :
- Calcul des rémunérations variables :
- Collecter les données auprès des différentes directions.
- Saisir et vérifier les résultats en respectant les délais impartis.
- Traiter les demandes du réseau et signaler toute anomalie.

- Réalisation d'études statistiques :
- Déterminer et recueillir les données nécessaires pour les analyses de rémunération variable.

- Participation à des projets transversaux :
- Contribuer à l'aménagement et à la mise à jour des procédures.
- Améliorer la circulation de l'information entre les services.

- Évolution des outils informatiques :
- Participer à l'expression des besoins et aux réunions de travail.
- Proposer des améliorations et participer aux tests de validation.

Avantages :
Nous offrons des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, un restaurant d'entreprise, un accès à des offres préférentielles d'assurances, ainsi qu'une mutuelle avantageuse. De plus, nous proposons un Plan d'Épargne Retraite (PERCO) et un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement, ainsi que des dispositifs d'intéressement et de participation.

Profil recherché :
- Formation en comptabilité ou en gestion de la paie.
- Connaissance du secteur des assurances souhaitée.
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en gestion de contrats.
- Maîtrise d'EXCEL à un niveau avancé pour le traitement et l'analyse des données.
- Compétences en analyse, organisation, rédaction, autonomie et proactivité.

Processus de recrutement :
Notre processus inclut un premier échange téléphonique, suivi d'entretiens avec nos équipes RH et des managers. Des tests de personnalité et des vérifications de références peuvent également être intégrés.

Gan Assurances s'engage à respecter une politique de recrutement inclusive et diversifiée, garantissant l'égalité de traitement des candidatures.

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