Responsable RH Business Partner
il y a 4 semaines
Le Responsable RH Business Partner est chargé de déployer la politique RH sur le terrain pour attirer et fidéliser les talents de l'entreprise.
Il accompagne les managers dans la définition de leurs besoins et conseille sur les recrutements, la gestion des compétences et la gestion de la performance de leurs équipes.
Le Responsable RH Business Partner est également responsable de la mise en place et du suivi des projets RH sur le site, ainsi que de l'élaboration et du déploiement du Plan Prévisionnel des Emplois (PEP).
Il pilote l'ensemble du processus de recrutement et assure l'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les managers.
Le Responsable RH Business Partner est également chargé de l'encadrement des mobilités internes, de l'élaboration et de la proposition du plan de succession au DRH et à la Direction, ainsi que de la réalisation des entretiens de sortie et de la remontée des éventuels plans d'actions.
Enfin, le Responsable RH Business Partner est responsable de la lancement et du suivi de la campagne des Entretiens Annuels, ainsi que de la proposition et du déclenchement des formations nécessaires et de la remontée des différents besoins.
Le Responsable RH Business Partner participe également à la validation du plan de développement des compétences, afin de vérifier la cohérence avec la stratégie des services concernés et de l'entreprise.
Enfin, le Responsable RH Business Partner applique les règlementations relatives au code du travail, à la convention collective et aux accords d'entreprise.
Profil recherché
Le Responsable RH Business Partner doit avoir une formation supérieure en ressources humaines et une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Il doit maîtriser les techniques spécifiques au domaine (recrutement, cotation d'emplois, etc.), la gestion de la formation, le marketing RH et le droit du travail.
Le Responsable RH Business Partner doit être à l'aise avec les outils informatiques (MS Office, Sharepoint, etc.) et posséder un bon niveau d'anglais professionnel; l'allemand constituant un atout supplémentaire.
Il doit être rigoureux et autonome, savoir faire progresser les collaborateurs et posséder un réel savoir-faire en gestion de projets et en management transversal.
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Responsable RH Business
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France Skayl Temps pleinResponsable RH BusinessL'entreprise LIEBHERR COMPONENTS Colmar recherche un(e) responsable RH Business pour renforcer son équipe RH. Le poste consiste à déployer les projets RH sur le site, à mettre en place et suivre les étapes du projet, ainsi qu'à organiser le suivi administratif et le reporting des opérations liées au projet.Compétences...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France Skayl Temps pleinFonction Le Partenaire RH Business est chargé de déployer la politique RH sur le terrain pour attirer et fidéliser les talents de l'entreprise. Il accompagne les managers dans la définition de leurs besoins et conseille sur les recrutements, la gestion des compétences et la gestion de la performance de leurs équipes. Le Partenaire RH Business est...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France Skayl Temps pleinPartenaire RH BusinessL'entreprise LIEBHERR COMPONENTS Colmar recherche un(e) partenaire RH Business pour renforcer son équipe RH. Le poste consiste à déployer les projets RH sur le site, à mettre en place et suivre les étapes du projet, ainsi qu'à organiser le suivi administratif et le reporting des opérations liées au projet.Compétences...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France SKAYL Temps pleinMissionL'entreprise LIEBHERR COMPONENTS Colmar recherche un(e) Partenaire RH Business pour renforcer son équipe de gestion des ressources humaines.Vous serez chargé(e) de déployer la politique RH sur le terrain pour attirer et fidéliser les talents de l'entreprise. Vous accompagnez les managers dans la définition de leurs besoins et conseillez...
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Partenaire RH Business pour l'Entreprise
il y a 3 semaines
Colmar, Grand Est, France SKAYL Temps pleinMissionLe poste de Partenaire RH Business est un rôle clé au sein de l'entreprise SKAYL, où vous serez chargé de déployer la politique RH sur le terrain pour attirer et fidéliser les talents de l'entreprise.Vous accompagnez les managers dans la définition de leurs besoins et assurez le déploiement des projets RH sur le site.Vous êtes...
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Responsable RH Business
il y a 1 mois
Colmar, Grand Est, France SKAYL Temps pleinMissionVous êtes chargé(e) de déployer la politique RH sur le terrain pour attirer et fidéliser les talents de l'entreprise. Vous accompagnez les managers dans la définition de leurs besoins.Dans cette optique, vous :Conseillez et accompagnez les managers dans le cadre des recrutements, de la gestion des compétences et de la gestion de la performance...
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Délégué(e) RH Business
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France Skayl Temps pleinRejoignez notre équipe RHL'entreprise LIEBHERR COMPONENTS Colmar recherche un(e) délégué(e) RH Business pour renforcer son équipe RH. Le poste consiste à déployer les projets RH sur le site, à mettre en place et suivre les étapes du projet, ainsi qu'à organiser le suivi administratif et le reporting des opérations liées au...
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Business Development Manager
il y a 2 semaines
Colmar, Grand Est, France MSA Alsace Temps pleinJob Title: Business Development ManagerWe are seeking a talented Business Development Manager to join our team. As a Business Development Manager, you will be responsible for identifying business opportunities, building relationships with clients, and driving sales growth.Key Responsibilities:Develop and implement business growth strategiesBuild and maintain...
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Partenaire RH Business pour LIEBHERR COMPONENTS
il y a 3 semaines
Colmar, Grand Est, France SKAYL Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe RH de LIEBHERR COMPONENTS en tant que Partenaire RH Business, rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines. Votre mission consiste à déployer la politique RH sur le terrain pour attirer et fidéliser les talents de l'entreprise.Vous accompagnez les managers dans la définition de leurs besoins et conseillez et...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France SKAYL Temps pleinMissionVous êtes chargé(e) de déployer la politique RH sur le terrain pour attirer et fidéliser les talents de l'entreprise. Vous accompagnez les managers dans la définition de leurs besoins.Vous conseillez et accompagnez les managers dans le cadre des recrutements, de la gestion des compétences et de la gestion de la performance de leurs équipes.Vous...
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Chef de projet RH
il y a 1 mois
Colmar, Grand Est, France SKAYL Temps pleinOffre de posteL'entreprise LIEBHERR COMPONENTS Colmar recherche un(e) Human Resources Business Partner (H/F) pour renforcer son équipe.Compétences requisesExpérience de 5 ans au moins dans le domaine des ressources humainesMaîtrise des techniques spécifiques au domaine (recrutement, cotation d'emplois, etc.)Gestion de la formation, marketing RH...
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Responsable RH en Formation
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France Pigier Performance Paris Temps pleinResponsable RH en FormationNous recherchons un(e) Responsable RH en formation pour rejoindre notre équipe à Pigier Performance Mulhouse. Vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et de l'optimisation des tâches administratives liées aux ressources humaines.Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des collaborateurs, des administrations...
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Développeur de business
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France Skayl Temps pleinOffre de poste : Partenaire RH BusinessL'entreprise LIEBHERR COMPONENTS Colmar recherche un Partenaire RH Business pour renforcer son équipe.Compétences requisesExpérience réussie en ressources humainesMaîtrise des techniques spécifiques au domaine (recrutement, cotation d'emplois, etc.)Connaissance des outils informatiques (MS Office,...
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Mastère RH en Alternance
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France CFA Iesa Temps pleinObjectifsVous rejoindrez l'équipe de CFA IESA en tant que responsable des ressources humaines polyvalent. Votre rôle consiste à recruter des stagiaires, à gérer les candidatures, à réaliser des entretiens et à préparer des plannings. Vous devrez également mettre en œuvre des formations de sécurité et supporter les projets RH.Compétences...
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Mastère RH en Alternance
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France CFA Iesa Temps pleinFonctions et responsabilités Le responsable des ressources humaines polyvalent sera chargé de la mise en œuvre de formations sécurité, de l'identification des partenaires et de l'organisation des formations internes et externes. Vous devrez également établir des relations avec le service HSE et supporter les projets RH. Vous devrez accomplir les...
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Chef de Projet RH
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France Skayl Temps pleinRôle Le Chef de Projet RH est chargé de déployer la politique RH sur le terrain pour attirer et fidéliser les talents de l'entreprise. Il accompagne les managers dans la définition de leurs besoins et conseille sur les recrutements, la gestion des compétences et la gestion de la performance de leurs équipes. Le Chef de Projet RH est également...
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Responsable RH et Recrutement en CDD et CDI
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France CRIT Intérim Temps pleinCRIT Intérim est une entreprise leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI et intérim. Nous comptons près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons un(e) Responsable RH et...
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Spécialiste RH en Alternance
il y a 7 jours
Colmar, Grand Est, France CFA IESA Temps pleinFonction : Mise en œuvre de formations sécurité, Identification des partenaires et organisation des formations internes et externes, Relations avec le service HSE, Support aux projets RH, Recrutement des stagiaires, Rédactions de supports de communications RH, Diverses tâches administratives en fonction de l'actualité du service.Profil recherché :...
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Assistant RH en alternance DRH
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France Pigier Performance Paris Temps pleinFonction : Assistant RH en alternance DRH Vous rejoignez l'équipe de Pigier Performance Mulhouse en tant qu'assistant RH en alternance DRH. Vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et de l'optimisation des tâches administratives liées aux ressources humaines au sein de notre entreprise partenaire. Vous travaillerez en...
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Contrôleur de gestion corporate h/f
il y a 4 semaines
Colmar, Grand Est, France LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : LHH Recruitment SolutionsCabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel basé à proximité de ColmarContrôleur de gestion corporate h/fVous êtes chargé de l'analyse de la performance opérationnelle d'un portefeuille de...