Partenaire Stratégique RH pour l'Europe Continentale

Le rôle de Partenaire RH stratégique est essentiel au sein de notre équipe RH à Cérélia. Vous serez rattaché(e) à la Responsable ressources humaines et relations sociales et travaillerez en étroite collaboration avec les RRH des autres sites et les managers que vous accompagnez au quotidien.

Présentation du posteVous rejoignez l'équipe Ressources Humaines de la B.U. Continental Dough en tant que Partenaire RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales pour développer et mettre en œuvre les stratégies RH de la B.U.MissionsRecrutement : Vous pilotez de manière autonome le...

Présentation du posteVous rejoignez l'équipe Ressources Humaines de la B.U. Continental Dough en tant que Partenaire RH Continental Dough. Vous serez rattaché(e) à la Responsable ressources humaines et relations sociales et travaillerez en étroite collaboration avec les RRH des autres sites et les managers que vous accompagnez au...

Présentation du posteVous rejoignez l'équipe Ressources Humaines de la B.U. Continental Dough en tant que Partenaire RH Continental Dough. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales et travaillerez en étroite collaboration avec les RRH des autres sites et les managers que vous accompagnez au...

Poste de Partenaire RH Business & RHCéréliaVous rejoignez notre équipe Ressources Humaines de la B.U. Continental Dough en qualité de Partenaire RH Business & RH.Missions et responsabilitésRecrutementPiloter les recrutements des profils cadres de la B.U.Construire et déployer le plan de formation du siège.Animer les relations écoles et développer...

Contexte du poste :L'Assistant RH en charge des missions RH H/F est un poste clé au sein de la Fédération APAJH. Le candidat idéal doit être en mesure de gérer les différents aspects des missions RH, allant de la planification à l'exécution, en passant par la coordination avec les équipes et les partenaires externes.Missions et...

Analyste RH StratégiquebeBee Professionals recherche un Analyste RH Stratégique pour son siège à Saint-Denis. Ce poste est destiné à un candidat ayant une formation en ressources humaines et une expérience professionnelle significative dans le domaine. Le candidat doit être capable de comprendre et d'analyser les données et les informations...

À propos du poste : Le Responsable Ressources Humaines est un manager stratégique rattaché au Sous-Directeur en charge des Ressources et des enjeux environnementaux.Pilote un service composé de trois entités : la Gestion des emplois et des Compétences (GEC), la Gestion administrative du personnel (GAP) et une mission Santé et sécurité au travail...

En tant que Chargé d'affaires SAV chez CLF Satrem, vous serez l'acteur majeur de notre stratégie de protection incendie. Vous disposerez d'une équipe d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français pour accompagner nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets...

Offre de stageL'ISCOD recherche un(e) Assistant RH - Paie pour accompagner les étudiants dans leur parcours de formation et collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la qualité de l'enseignement.Compétences attendues Connaissance des outils RH et paie Capacité à travailler en équipe Bonne communication orale et écriteConditions...

Rejoignez l'équipe RH du siège d'Alstom à St. Ouen et découvrez le rôle clé du Partenaire RH Alternant(e) Métiers Opérations.Mission RH en AlternanceVous serez en charge du support et du Business Partner des métiers Opérations et Maintenance d'Alstom Transport. Vos missions incluront le suivi et l'aide au staffing, le recrutement...

Détails de l'OffreSalaires :Pour ce poste, vous pouvez espérer un salaire compris entre 40 000 € et 45 000 € bruts.Cependant, votre sens du service sera particulièrement apprécié chez GEPSA.Description du PosteRôle : Responsable Ressources Humaines (H/F)L'objectif principal de la fonction RH est de mettre en place des politiques et...

Résumé de l'opportunité : Nous recherchons un entrepreneur consultant en recrutement de cadres indépendant pour rejoindre notre réseau Florian Mantione Institut RH. Missions clés :Trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings,...

Description du posteIntitulé du posteDirecteur Stratégie DurabilitéContratCDIDescription de la missionL'objectif principal du Directeur Stratégie Durabilité est de développer et d'implanter une stratégie durable au sein du Groupe VYV. Cela implique la définition de la stratégie, son élaboration opérationnelle, ainsi que la mise en œuvre...

Contexte du ProjetLa Société du Grand Paris recherche un(e) directeur(trice) RH Stratégie Talent pour sa direction des ressources humaines (DRH).Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d'Europe, celui du Grand Paris...

Le poste de Responsable RH MétierAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré à l'équipe RH de l'entité Métier composée de 10 personnes en France.Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 9 mois, vous assurez la gestion et le développement d'un périmètre RH au sein de l'une de nos entités...

Mission et ContexteLe poste de Responsable Suivi Clients F/H est un rôle clé au sein de l'équipe de l'atelier culinaire Ansamble, responsable de la gestion des relations avec les clients de la petite enfance. En tant que chef de projet de relation clientèle, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie de relation...

A propos de l'entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, accompagne les professionnels dans leur carrière : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.A...

Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :Mise en place de la stratégie RHParticiper à la définition et au déploiement de la stratégie RH de l'entreprise ;Élaborer des plans d'action pour la mise en œuvre de la stratégie RH ;Relations SocialesOrganiser les comités sociaux et économiques (CSE)...

Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :Stratégie RHParticiper à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement ;Contribuer à l'élaboration de plans d'action pour atteindre les objectifs RH ;Relations SocialesOrganiser les réunions de CSE et maintenir un dialogue social constructif...