Responsable de l'Excellence Opérationnelle

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France luxit Temps plein
À propos de l'offre d'emploi

Luxit est un cabinet de conseil international regroupant plus de 900 professionnels, spécialisé dans la Transformation 360° et l'Optimisation de la Performance des entreprises industrielles, actif depuis 40 ans.

Notre méthode allie stratégie et pragmatisme, permettant d'accompagner les industriels à travers l'ensemble de leur chaîne de valeur (innovation, achats, production, maintenance, supply chain, etc.) tout en assurant leur synchronisation.

Les résultats de notre collaboration avec nos clients sont tangibles et mesurables, tant à court qu'à long terme. Nous travaillons avec des Directions Générales et des Directions des Opérations, allant des ETI aux multinationales, ainsi que des fonds de capital-investissement.

Nous intervenons sur des enjeux stratégiques, tactiques et d'implémentation, en répondant à des défis tels que la réindustrialisation en Europe et la durabilité (maîtrise des énergies, des matières, du transport), afin d'accroître la compétitivité de nos clients.

Notre culture est fondée sur la recherche de résultats concrets, en étroite collaboration avec nos clients.

Nous recherchons : un(e) Responsable de l'Excellence Opérationnelle en CDI

Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et l'amélioration continue, rejoignez notre cabinet pour participer à des projets stratégiques avec des clients de premier plan, en développant des stratégies novatrices et des solutions sur mesure pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Objectifs de livraison

  • Identifier et analyser les problématiques de nos clients, en proposant des missions ambitieuses basées sur les offres et méthodologies de Luxit.
  • Présenter aux clients les solutions identifiées et mener à bien les projets.
  • Accompagner le déploiement des projets, coordonner les équipes impliquées, gérer les budgets, les délais et les livrables.
  • Contribuer à la capitalisation des connaissances à l'issue de chaque mission.
  • Participer activement aux Business Practices au sein des équipes internationales.

Objectifs de développement des clients

  • Encadrer les clients, répondre à leurs besoins et identifier de nouveaux axes de développement.
  • Suivre les budgets des missions et garantir la qualité des livrables.
  • Préparer des propositions commerciales, les présenter et les vendre aux clients.

Objectifs managériaux

  • Coordonner les missions et les équipes projet déployées.
  • Former et développer des consultants juniors aux méthodologies.

Profil recherché

  • Expérience significative en gestion de projets.
  • Esprit entrepreneurial, agilité et capacité d'adaptation.
  • Bonne intelligence émotionnelle.
  • Fort esprit d'équipe, avec un goût pour la transmission des méthodologies.
  • Honnêteté, ouverture d'esprit et recherche de feedback.
  • Engagement dans la vie des équipes et disponibilité pour les autres.
  • Capacité à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions pratiques.
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
  • Souci du travail bien fait et attention aux livrables fournis aux clients.
  • Excellentes compétences en communication, tant en français qu'en anglais, à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise d'une troisième langue est un atout.
  • Disponibilité pour des déplacements et goût pour le voyage.

Expérience requise

  • Expérience préalable en conseil de 5 à 10 ans, avec développement et suivi de clients, encadrement de missions et de consultants.
  • Maîtrise des méthodologies essentielle pour réussir dans ce poste.

Rémunération

  • Salaire brut négociable.
  • Variable.

Contrat

CDI

Formation

Formation équivalente ou supérieure à un niveau Master 2 / MBA, idéalement un mélange entre école d'ingénieur et école de commerce.

Permis B requis.

Langues

Français et anglais courants impératifs.



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