Emplois actuels liés à Expert en Politiques de Compensation - Paris, Île-de-France - AVIV Group
-
Expert en politique immobilière
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Civils de la Défense Temps pleinMission Nous recherchons un expert en politique immobilière pour rejoindre notre équipe de la Division plan de la Direction générale de l'infrastructure de la Défense. Responsabilités L'expert technique de la Section schémas directeurs immobiliers (SSDI) est chargé de réaliser les missions en lien avec le pilotage et la rédaction des schémas...
-
Global Rewards and Compensation Expert
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Ignition Technology Temps pleinJob DescriptionWe're seeking a Global Rewards and Compensation Expert to join our team at Ignition Technology. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing compensation and benefits strategies that support our business objectives.Key ResponsibilitiesConduct compensation and benefits audits, analyzing data...
-
Expert en Compensations
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinPoste : Expert C&BVous rejoignez notre équipe de Michael Page en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe. Votre mission consiste à formaliser, implémenter, harmoniser et ajuster la politique de rémunération du Groupe, et à conseiller les opérationnels dans son application.Voici les principales missions que vous...
-
Expert en politique immobilière
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Civils de la Défense Temps pleinDescription du poste Nous recherchons un expert en politique immobilière pour rejoindre notre équipe de la Division plan. Le candidat idéal sera chargé de réaliser les missions en lien avec le pilotage et la rédaction des schémas directeurs immobiliers de bases de défense (SDI-BdD). Activités principales Assister les échelons locaux dans la...
-
Expert en Politiques RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Idoko Temps pleinDevenir expert en politiques RH avec IdokoNous sommes une équipe de professionnels qui travaillons ensemble pour accompagner les entreprises dans leur transformation. Nous recherchons un expert en politiques RH pour rejoindre notre équipe.Vous serez chargé de diagnostiquer les problématiques RH sur le terrain, de prévenir les situations sensibles...
-
Senior Compensation Specialist
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Publicis Temps pleinWe are looking for a Senior Compensation Specialist to join our team. As a key member of our Global Mobility team, you will be responsible for providing expert advice on compensation and benefits matters.Key responsibilities include:Consulting on compensation and benefits policies and proceduresDeveloping and implementing global mobility...
-
Expert en politique immobilière
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Civils de la Défense Temps pleinMissionsL'expert technique de la Section schémas directeurs immobiliers (SSDI) est chargé de réaliser les missions en lien avec le pilotage et la rédaction des schémas directeurs immobiliers de bases de défense (SDI-BdD).Assister les échelons locaux dans la rédaction des SDI BdD (conseils, études spécifiques, suivi de leur élaboration et de leur...
-
Expert en politique immobilière
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France Civils de la Défense Temps pleinMissionL'expert technique de la Section schémas directeurs immobiliers (SSDI) est chargé de réaliser les missions en lien avec le pilotage et la rédaction des schémas directeurs immobiliers de bases de défense (SDI-BdD).Activités principalesAssister les échelons locaux dans la rédaction des SDI BdD (conseils, études spécifiques, suivi de leur...
-
Expert en politique immobilière
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Civils de la Défense Temps pleinPrésentation du posteL'expert technique de la Section schémas directeurs immobiliers (SSDI) est chargé de réaliser les missions en lien avec le pilotage et la rédaction des schémas directeurs immobiliers de bases de défense (SDI-BdD).Activités principalesAssister les échelons locaux dans la rédaction des SDI BdD (conseils, études spécifiques,...
-
Responsable Compensation
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinLe posteEn tant que responsable compensation et benefits au sein du Groupe Iliad, vous êtes directement rattaché(e) au directeur compensation & benefits. Votre rôle principal est de concevoir, développer et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents...
-
International Benefits and Compensation Expert
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Ignition Technology Temps pleinIgnition Technology is seeking a highly skilled Global Benefits Senior Manager to join our team. The ideal candidate will have a strong background in compensation and benefits, with a focus on global benefits and job evaluation systems.About the RoleThe Global Benefits Senior Manager will be responsible for conducting audits on compensation and benefits,...
-
Responsable Compensation
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinPrésentation du PosteLe poste de Responsable Compensation et Benefits au sein du Groupe Iliad est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. En tant que responsable de ce poste, vous serez directement rattaché(e) au directeur Compensation & Benefits et travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements...
-
Senior Compensation Strategist
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Back Market Temps pleinCompensation Specialist Job DescriptionBack Market is a leading refurbished electronics marketplace with a global presence, powering operations in 21 countries and counting. We're seeking a skilled Compensation Specialist to join our People team, reporting to our Lead Total Rewards.Key Responsibilities:Develop and implement an innovative compensation...
-
Compensation & Benefits Specialist
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps pleinCompensation & Benefits SpecialistRejoignez notre équipe RH à Unibail-Rodamco-Westfield et découvrez l'opportunité de devenir Compensation & Benefits Specialist!Qui sommes-nous?Unibail-Rodamco-Westfield est un groupe immobilier international qui se distingue par son approche innovante et durable. Nous sommes à la recherche d'un Compensation & Benefits...
-
Responsable Compensation
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinPrésentation du PosteLe poste de Responsable Compensation et Benefits au sein du Groupe Iliad est un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Missions PrincipalesVeiller à l'équité interne et à la compétitivité externe des rémunérations dans l'ensemble des...
-
Responsable Compensation
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinPrésentation du PosteLe poste de Responsable Compensation et Benefits au sein du Groupe Iliad est un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Missions PrincipalesVeiller à l'équité interne et à la compétitivité externe des rémunérations dans l'ensemble des...
-
Compensation Specialist
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France ELIS Temps pleinPoste : Spécialiste en Rémunération et en AvantagesMission clé : Pilotage de la politique de rémunération dans un environnement international.Vous aurez à la fois des missions relatives au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs du groupe, mais également des missions de suivi et de reporting, dans l'objectif de « faire...
-
Responsable Compensation
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinPrésentation du PosteLe poste de Responsable Compensation et Benefits au sein du Groupe Iliad est un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Missions PrincipalesVeiller à l'équité interne et à la compétitivité externe des rémunérations dans l'ensemble des...
-
Compensation and Benefits Specialist
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps pleinCompensation and Benefits SpecialistJoin Unibail-Rodamco-Westfield, a leading real estate company, as a Compensation and Benefits Specialist. This role is part of our Human Resources department, responsible for designing and implementing compensation and benefits strategies that align with our company's goals.Key Responsibilities:Develop and implement...
-
Senior Compensation Specialist
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France BACK MARKET Temps pleinAbout the Role:We are seeking a highly skilled Compensation Specialist to join our People team at Back Market. As a key member of our team, you will be responsible for managing compensation internationally, driving and implementing an innovative compensation strategy, and deploying and managing the yearly compensation review process worldwide.Key...
Expert en Politiques de Compensation
Il y a 2 mois
L'AVIV Group recherche un Analyste Compensation & Benefits pour rejoindre son équipe Rewards. Ce poste est essentiel pour soutenir la direction des Ressources Humaines dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.
Missions- Collecter, analyser et interpréter des données de rémunération pour soutenir la prise de décision concernant les politiques de salaire et bonus.
- Soutenir dans la conception et la mise en œuvre de programmes de récompenses.
- Participer à divers projets au sein de l'équipe Rewards, y compris l'élaboration de rapports, la préparation de présentations et la conduite d'analyses ad hoc.
- Mise en place d'indicateurs de suivi RH & people analytics (taux d'attrition, nombre d'absences, etc.).
- Formation en Ressources Humaines, Finance, Economie, Gestion ou domaine connexe.
- Expérience en tant qu'analyste dans les Ressources Humaines ou dans l'analyse des données en général.
- Capacité à travailler de manière structurée, rigoureuse et analytique.
- Maîtrise des fondamentaux d'Excel et des outils de présentation.
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes avec attention aux détails.
- Compétences en communication écrite et orale pour présenter des informations complexes de manière claire et concise.
- Respect de la confidentialité des données RH.
- Bon niveau d'anglais pour communiquer avec les interlocuteurs du Groupe à échelle européenne.
L'AVIV Group offre un environnement de travail stimulant et inclusif, avec une équipe brillante et motivée. Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et encourageons la diversité dans nos équipes.
