Emplois actuels liés à Responsable de gestion individuelle et paie - Paris, Île-de-France - BnF

  • Responsable de gestion individuelle et paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France BnF Temps plein

    Missions et activités permanentesLa Bibliothèque nationale de France est un établissement public qui emploie des agents. Elle est organisée en cinq directions : direction des Collections, direction des Services et des réseaux, direction de l'Administration et du personnel, direction des Publics et direction du Développement culturel et du Musée. A ces...

  • Chargé de gestion individuelle et paie

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France BnF Temps plein

    Missions et activités permanentesLa Bibliothèque nationale de France est organisée en cinq directions : la direction des Collections, la direction des Services et des réseaux, la direction de l'Administration et du personnel, la direction des Publics et la direction du Développement culturel et du Musée. La direction déléguée aux Ressources humaines...

  • Contrôleur de gestion individuelle et paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Timreed Temps plein

    Fonction : Contrôleur de gestion individuelle et paie Rôle : Assurer la gestion des dossiers transverses, organiser le contrôle de ces dossiers dans RenoiRh et appuyer les chefs d'unité dans la mise en place d'outils d'intégration collectifs. Compétences requises : Maîtrise des règles de paie, connaissance des textes réglementaires et des...

  • Chargé de contrôle gestion individuelle et paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Timreed Temps plein

    Fonction : Chargé de contrôle gestion individuelle et paie Rôle : Assurer la gestion des dossiers transverses, organiser le contrôle de ces dossiers dans RenoiRh et appuyer les chefs d'unité dans la mise en place d'outils d'intégration collectifs. Compétences requises : Maîtrise des règles de paie, connaissance des textes réglementaires et...

  • Chargé de contrôle gestion individuelle et paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Timreed Temps plein

    Présentation du posteLe poste de Chargé de contrôle gestion individuelle et paie est un rôle clé au sein de notre équipe de gestion administrative. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour assurer la gestion des dossiers transverses, le contrôle des fichiers GEST et la coordination avec les chefs d'unité.Compétences requisesMaîtrise des...

  • Responsable Paie et Gestion des Dossiers

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe Responsable Paie et Gestion des Dossiers est chargé de la gestion des dossiers individuels des professionnels de l'hôpital. Il travaille en étroite collaboration avec les cadres et responsables de service pour élaborer les documents administratifs et assurer le suivi des situations individuelles.ResponsabilitésAssurer la gestion...

  • Responsable paie et gestion administrative

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Responsable paie et gestion administrative Nous recherchons un(e) responsable paie pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de collecter les informations nécessaires pour les déclarations sociales, de gérer les cotisations obligatoires et de suivre les congés payés, les absences et les arrêts maladie. Vous répondrez également aux questions...

  • Gestionnaire de contrôle de gestion individuelle et paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Timreed Temps plein

    ObjectifsL'objectif principal du responsable de gestion contractuelle est d'assurer la gestion des dossiers transverses et le passage en paie. Il doit également organiser le contrôle de ces dossiers dans RenoiRh et appuyer les chefs d'unité dans la mise en place d'outils d'intégration collectifs.Compétences requisesExpérience significative en gestion...

  • Responsable Gestion du Personnel et Paies

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du Personnel (F/H) L'Institut du Cerveau, un leader dans la recherche scientifique sur le système nerveux, recherche son/sa Responsable Paies et Administration du personnel (H/F). La Direction des Ressources Humaines accompagne les 850 personnels de l'Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé),...

  • Responsable Paie et Gestion Sociale

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Responsable Paie et Gestion SocialePour notre client, une entreprise reconnue, comptant 1 400 collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Gestion Sociale pour un remplacement de congé maternité.Le poste :Vous intégrerez le service des Ressources Humaines, composé de 2 chargés de rémunération & C&B, 1 Responsable Paie, 5...

  • Responsable Paie et Gestion Sociale

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Responsable Paie et Gestion SocialePour notre client, une entreprise reconnue, comptant 1 400 collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Gestion Sociale pour un remplacement de congé maternité.Missions PrincipalesPilotage des campagnes annuelles d'augmentations salariales et de variables.Élaboration et suivi du budget en lien avec...

  • Responsable de la Paie et de la Gestion du Personnel

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    ResponsabilitésVous rejoignez l'équipe Paie et Gestion du Personnel au sein de la DRH du Groupe Crédit Agricole. Le service compte 18 personnes et traite plus de 5000 collaborateurs par mois sur 4 sociétés et règlementaires distincts.Vous aurez pour mission de superviser la gestion intégrale d'une ou plusieurs sociétés du Groupe dont la...

  • Responsable paie et gestion

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Offre de poste : Responsable paie et gestionVous cherchez un défi professionnel stimulant ? Nous sommes à la recherche d'un Responsable paie et gestion pour rejoindre notre équipe dynamique !À propos de l'offreVous serez chargé de la gestion de la paie et de l'administration des employés, en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe de...

  • Responsable de Paie et Gestion du Personnel

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Description du PosteL'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en oeuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu'ils aient des responsabilités et des capacités d'initiative accrues, et qu'ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.Mission...

  • Responsable de la Gestion de la Paie

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de PaieVous travaillez en tant que responsable de la gestion de la paie pour un portefeuille de 200 collaborateurs, en intégrant l'équipe RH. Les missions concernent la gestion complète du processus de paie, y compris la préparation et le traitement des bulletins de paie, la vérification et la validation des éléments...

  • Responsable Paie et Gestion Sociale

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Responsable Paie et Gestion SocialePour notre client, une entreprise reconnue, comptant 1 400 collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Gestion Sociale pour un remplacement de congé maternité.Missions PrincipalesPilotage des campagnes annuelles d'augmentations salariales et de variables.Élaboration et suivi du budget en lien avec...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché A propos du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres...

  • Responsable de la Gestion de la Paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France REVUE FIDUCIAIRE Temps plein

    Poste Nous recherchons un Responsable de la Gestion de la Paie pour rejoindre notre équipe à Bordeaux. Vous serez chargé de la gestion de la paie, de l'administration du personnel, de la gestion des absences et du temps de travail des salariés, ainsi que de la gestion de la mutuelle obligatoire. Pour ce poste, nous recherchons un candidat motivé et...

  • Responsable de la Gestion de la Paie

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour intégrer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de 200 collaborateurs.Missions : Paie : * Préparation et traitement des bulletins de paie ; * Vérification et validation des éléments variables ; * Calcul et contrôle des charges...

  • Responsable Paie

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France GROUPE LA BANQUE POSTALE Temps plein

    Joignez-vous à notre équipe de la Direction des Ressources Humaines de La Banque PostaleNous sommes à la recherche d'un Responsable Paie motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale. Vous serez chargé de la gestion de l'équipe paie, de la garantie des résultats paie et de la...

Responsable de gestion individuelle et paie

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France BnF Temps plein
Missions et activités permanentes

La Direction déléguée aux Ressources Humaines (65 personnes) est responsable de toutes les activités de soutien au personnel, en termes de gestion administrative et de paie, de formation, d'action sociale, de logistique et de médecine de prévention. La DdRH assure également le suivi du dialogue social, la prospective sur les évolutions des métiers, la gestion des temps et des activités.

Le service de Gestion administrative et de paie

Le service de Gestion administrative et de paie est composé de trois pôles : le pôle gestion des titulaires, le pôle gestion des non titulaires et le pôle appui paie.

Missions
  1. Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d'un « portefeuille » d'agents.
  2. Veiller à ce que l'ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation.
Activités permanentes
  1. Instruire les procédures de gestion administrative individuelle (situations administratives, suivi des carrières, suivi des absences) et les situations salariales (paie, traitements, indemnités, liquidations).
  2. Préparer et liquider la paie (procéder au rapprochement de l'ensemble des paies avec les pièces justificatives, vérifier l'ensemble des paies...).
  3. Saisir de manière informatisée l'ensemble des actes de gestion.
  4. Produire et éditer des actes administratifs relatifs à la gestion des agents.
  5. Assister, conseiller et informer les personnels.
  6. Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification des données en transverse et assurer un suivi des échéances dans le cadre d'un contrôle interne renforcé.
  7. Alimenter les systèmes d'information RH (SIRH) et les fiabiliser.
  8. Travailler en synergie avec les chargé(e)s de gestion collectives.
  9. Tenir des tableaux de bord partagés.
Compétences requises

Savoirs :

  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers.
  • Maîtrise des règles de paie.
  • Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/SIRH.

Savoir-faire :

  • Organiser.
  • Anticiper.
  • Contrôler.
  • Suivre les procédures.
  • Instruire un dossier.
  • Rédiger un acte juridique.
  • Prioriser.

Savoir-être :

  • Sens de la confidentialité.
  • Etre autonome.
  • Sens de l'organisation.
  • Sens des relations humaines.
  • Faire preuve de discrétion.
  • Capacité d'écoute.
  • Sens du travail en équipe (voire travail en binôme).
Spécificités du poste / contraintes / sujétions

Rémunération :

Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.

Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.

Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.