Spécialiste en Rémunération et Avantages

il y a 1 mois

Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

Présentation du poste

En lien direct avec le département des Ressources Humaines, le Spécialiste en Rémunération et Avantages aura pour rôle central d'assister l'équipe des Récompenses dans la gestion et l'amélioration des programmes de rémunération et des bénéfices. Ce poste est crucial pour garantir que nos politiques de récompense soient à la fois compétitives, justes et en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation.

Vos responsabilités quotidiennes incluront :

Rassembler, examiner et interpréter des données de rémunération pour éclairer les décisions relatives aux politiques salariales et aux primes. Aider à la conception et à l'implémentation de programmes de récompenses. Contribuer à divers projets au sein de l'équipe des Récompenses, notamment en élaborant des rapports, en préparant des présentations et en réalisant des analyses spécifiques. Établir des indicateurs de suivi RH et des analyses de données (taux d'attrition, effectifs, etc.).

Compétences requises

Diplôme en Ressources humaines, Finance, Économie, Gestion ou domaine similaire. Expérience préalable en tant qu'analyste dans le domaine des Ressources Humaines ou dans l'analyse de données. Capacité à travailler de manière structurée, rigoureuse et analytique. Maîtrise des outils Excel et/ou Google Sheets ainsi que des logiciels de présentation. Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails. Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise. Engagement envers la confidentialité des données RH. Bon niveau d'anglais pour interagir avec les parties prenantes à l'échelle européenne.

Ce que nous offrons

Ce que vous apprécierez chez AVIV Group

Un fort esprit d'équipe. Une équipe dynamique avec laquelle collaborer pour relever des défis passionnants. Un réel engagement à vous accompagner dans votre parcours professionnel pour que vous puissiez évoluer avec l'entreprise. Un cadre de travail stimulant qui favorise l'autonomie.

En plus, nous proposons :

Restaurant d'entreprise, tickets restaurant dématérialisés.

Accès à une salle de sport, douches, ainsi que des fruits bio et des boissons chaudes à disposition.

Formations variées (intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne).

Primes (intéressement, participation, primes de vacances et d'ancienneté).

Qualité de vie au travail (télétravail, programmes de bien-être, soutien parental).

Stationnement (voiture, vélo, trottinette).

Événements d'équipe (team building, célébrations, fêtes de fin d'année).

AVIV Group est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif pour tous. Quelle que soit votre origine, votre situation familiale, votre orientation sexuelle ou votre handicap, nous vous encourageons à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements durant le processus, n'hésitez pas à nous en faire part.

Nous avons hâte de vous rencontrer.

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    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

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    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Spine Temps plein

    Compensation & Benefits SpecialistNotre client, un groupe du CAC 40, est à la recherche d'un(e) Compensation & Benefits Analyst.Présentation du posteVous rejoindrez le département Compensation & Benefits et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.ResponsabilitésImpulser la politique de Rémunération et...

  • Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Automotive Cells Company (ACC) Temps plein

    Mission et ResponsabilitésL'objectif principal du Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux est de concevoir, mettre en œuvre et gérer de manière stratégique les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, en s'assurant de l'équité interne, de la compétitivité sur le marché et en offrant un soutien expert pour...

  • Spécialiste en Rémunération et Avantages

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

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  • Spécialiste en Rémunérations et Avantages Sociaux

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Fonction Nous recherchons un Spécialiste en Rémunérations et Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe RH Corporate à LECTRA Gruppe. Responsabilités Animation de la campagne d'augmentation annuelle dans notre outil SAP, Successfactors ; Définition, déploiement et gestion de la politique d'avantages en nature ; Contribution au recrutement et à...

  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Spécialiste en rémunération et avantages sociaux Intégrez l'univers de Lectra et participez à une véritable transformation technologique. Contribuez à l'évolution de notre société et de nos secteurs d'activité grâce à l'innovation de l'industrie 4.0. En tant qu'acteur clé dans les domaines de la mode, de l'automobile et de l'ameublement,...

  • Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Icade SA Temps plein

    Icade SA, un acteur immobilier innovant, recherche un spécialiste en rémunération et avantages sociaux pour rejoindre son équipe de direction. Vous serez chargé de concevoir et d'assurer la mise à jour des requêtes, rapports et indicateurs liés à la rémunération et aux avantages sociaux des employés. Vous contribuerez également aux négociations...

  • Spécialiste en Rémunération et Avantages H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux À propos de LECTRA Gruppe : LECTRA est un leader dans les secteurs de la mode, de l'automobile et de l'ameublement, jouant un rôle clé dans l'évolution de l'industrie 4.0. Nos solutions d'intelligence industrielle avancées soutiennent également la transformation numérique des entreprises. ...

  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    Description de la missionLe spécialiste en rémunération et avantages sociaux est responsable de la production, de la fourniture et de l'analyse des données nécessaires à la mise en œuvre de la politique de rémunération et à son suivi.Dans le cadre de vos activités quotidiennes, vos responsabilités incluent :- Élaborer et gérer les différentes...

  • Analyste rémunérations et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Poste de spécialiste des salaires et avantages sociauxLectra Gruppe recherche un spécialiste des salaires et avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH Corporate. En tant que membre de l'équipe, vous serez responsable de superviser et d'animer l'ensemble des processus de rémunération pour un périmètre donné (environ 1 500...

  • Spécialiste en Rémunérations et Avantages Sociaux

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

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  • Spécialiste des Rémunérations et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

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  • Gestionnaire de la Rémunération et des Avantages

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    Paris, Île-de-France Expectra Temps plein

    Contexte : Dans un environnement en pleine évolution, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie de rémunération globale au sein de la Direction des Ressources Humaines.Responsabilités :Politique de Rémunération : Vous serez chargé de superviser l'application de la politique de rémunération, en pilotant les campagnes de...

  • Consultant en Rémunération et Avantages

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Marsh McLennan Companies Temps plein

    À propos de ce poste : Vous êtes passionné par le monde du conseil et souhaitez contribuer à façonner l'avenir des entreprises ? Mercer recherche un Consultant en Rémunération et Avantages pour rejoindre son équipe dynamique basée à La Défense. Vos missions : Conseiller une variété de clients sur des sujets tels que la rémunération des...

  • Analyste en Rémunération et Avantages

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Groupe SeLoger Temps plein

    Contexte du posteIntégré.e au sein de la direction des Ressources Humaines, l'Analyste en Rémunération et Avantages aura pour rôle principal d'assister l'équipe en charge des récompenses dans l'administration et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce poste est crucial pour garantir que nos politiques de...

  • Spécialiste en Compensation et Avantages

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Spine Temps plein

    **Compensation & Benefits Specialist**Notre client, un groupe du CAC 40, est à la recherche d'un(e) spécialiste en compensation et avantages pour renforcer son équipe.**Rôle et Responsabilités**Vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre la politique de rémunération et d'avantages de l'entreprise, en tenant compte des besoins et des...

  • Analyste rémunérations et avantages sociaux

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Poste d'Analyste rémunérations et avantages sociauxLectra, un leader dans l'industrie de la mode, de l'automobile et de l'ameublement, recherche un Analyste rémunérations et avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH Corporate.MissionsL'Analyste rémunérations et avantages sociaux sera responsable de superviser et d'animer...

  • Spécialiste Rémunération

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Vous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC) au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de...

  • Analyste en Rémunération et Avantages

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

    Description du poste En lien avec la direction des Ressources Humaines, l'Analyste Compensation & Benefits en alternance aura pour mission principale d'assister l'équipe des Récompenses dans la gestion et l'amélioration des programmes de rémunération et des avantages sociaux. Ce rôle est crucial pour garantir que nos politiques de récompenses...

  • Gestionnaire des rémunérations et des avantages sociaux

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    La stratégie de rémunération est un élément clé pour motiver, attirer et fidéliser les talents au sein d'une organisation. Le gestionnaire des rémunérations et des avantages sociaux collabore étroitement avec divers départements des ressources humaines pour optimiser la gestion des systèmes de rémunération, tant sur le plan financier...