Emplois actuels liés à Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux - Paris, Île-de-France - Automotive Cells Company (ACC)

  • Spécialiste des Rémunérations et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Lectra Temps plein

    Lectra SASpécialiste des Rémunérations et Avantages SociauxRejoignez l'équipe RH de Lectra et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux pour le groupe.Missions Définition et mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux Animation de la campagne...

  • Responsable de la Rémunération et des Avantages Sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Eramet Temps plein

    Rejoignez notre équipe RH à ErametEramet est un leader mondial de l'industrie minière et métallurgique, avec une présence forte dans 15 pays. Nous sommes en quête perpétuelle de ressources précieuses pour accompagner la transition énergétique. Dans le cadre de notre équipe RH, nous sommes à la recherche d'un spécialiste en rémunération et en...

  • Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France KIABI Group Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez l'équipe Rémunérations et Avantages Sociaux (Compensation & Benefits) de la Direction RH, où vous accompagnez les Responsables Rémunération dans leurs activités au niveau mondial (France et international).ResponsabilitésPiloter la performance sociale :Produire les indicateurs sociaux monde, et alertes et challenges...

  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Compétences requisesVous devez avoir une bonne connaissance des logiciels Excel et être capable d'analyser les données pour déterminer les enveloppes de parts variables,...

  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Au quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesProduire les éléments relatifs aux...

  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Les missions quotidiennes s'articulent autour des points suivants :Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments...

  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Cette mission s'articule autour de plusieurs points clés :1. La construction et l'administration des différentes campagnes salariales collectives.2. La préparation et le contrôle des...

  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Au quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :1. Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectives2. Préparer et contrôler les éléments...

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Les...

  • Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Voltalia Temps plein

    Responsable des Rémunérations et Avantages SociauxLe Responsable des Rémunérations et Avantages Sociaux est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des politiques de rémunérations, d'avantages sociaux et de mobilité internationale. Il supervise également le contrôle de gestion sociale et le reporting RH, ainsi que la gestion...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Responsable rémunérations et avantages sociauxL'entreprise IGS-RH recherche un Responsable rémunérations et avantages sociaux pour renforcer son équipe RH. Ce poste est chargé de développer et de mettre en œuvre la politique de rémunération de l'entreprise, en collaboration avec la direction des ressources humaines.Compétences requisesMaîtrise...

  • Gestionnaire des Rémunérations et Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Talents Executive Temps plein

    Poste : Gestionnaire des Rémunérations et Avantages SociauxNous recherchons un Gestionnaire des Rémunérations et Avantages Sociaux pour soutenir l'optimisation de la politique de ressources humaines et des coûts financiers.Responsabilités principales :Concevoir et gérer les structures de rémunération (classement, évaluations, promotions).Coordonner...

  • Analyste rémunérations et avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Titre du posteAnalyste rémunérations et avantages sociauxDescription du posteL'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate et rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie de motivation, d'attraction et de fidélisation des talents dans une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des ressources humaines pour aider l'entreprise à gérer efficacement les...

  • Chargé de Rémunération et d'Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Rejoignez notre équipeNous recherchons un Chargé de Rémunération et d'Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe à Apprentis d'Auteuil. Vous serez chargé de la gestion des avantages sociaux et des rémunérations des employés.MissionsRechercher et sélectionner les candidats les plus compétentsEffectuer des entretiens et des tests pour évaluer...

  • Stage - Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Framatome Temps plein

    Poste : La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité InternationaleLa Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en oeuvre en France et...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise IGS-RH recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour la gestion des dispositifs de rémunération et la politique salariale de l'entreprise.Missions et responsabilitésÉlaboration de la politique de rémunération globale de...

  • Chef de la Rémunération et des Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Rémunération et Avantages SociauxEn tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez rattaché au DRH France et aurez la responsabilité de la gestion d'une petite équipe. Vos principales missions seront les suivantes :MissionsPiloter et déployer la politique de rémunération et avantages sociaux pour le...

  • Chargé de rémunération et avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Eramet Temps plein

    À propos de l'offreEramet est l'un des leaders mondiaux de l'industrie minière et métallurgique. Avec près de collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons la transition énergétique. Au sein de la DRH Groupe, l'équipe Rémunération & Avantages Sociaux Groupe pilote et met en œuvre la politique de rémunération et...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie d'attraction et de fidélisation des talents au sein d'une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux joue un rôle crucial dans la mise en œuvre de cette politique, en travaillant en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des...

Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France Automotive Cells Company (ACC) Temps plein
Mission et Responsabilités

L'objectif principal du Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux est de concevoir, mettre en œuvre et gérer de manière stratégique les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, en s'assurant de l'équité interne, de la compétitivité sur le marché et en offrant un soutien expert pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise et de ses employés.

Compétences Clés
  • Conception et gestion des programmes de rémunération
  • Analyse de marché et benchmarking
  • Gestion des révisions salariales
  • Communication et formation
  • Gestion des données et rapports
  • Évaluation et classification des postes
  • Conseil et soutien à la fonction RH
Profil d'Expérience et de Compétences

Le Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux doit avoir :

  • Un diplôme en ressources humaines, en finance ou domaine connexe
  • Une expérience préalable dans la gestion de la rémunération et des avantages sociaux
  • Une maîtrise des systèmes d'information liés à la gestion des ressources humaines
  • Des compétences analytiques avancées pour interpréter les données de rémunération
  • Des compétences de communication pour la présentation de rapports et la formation
À propos de l'Entreprise

L'Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.