Emplois actuels liés à Responsable du service juridique et des affaires sociales - Paris, Île-de-France - Linking Talents


  • Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Chef de service juridique et affaires sociales pour rejoindre notre équipe à Legal & HR Talents. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé de la gestion des relations sociales et de la sécurisation juridique de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour...


  • Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Responsable du service juridique et des affaires socialesVous rejoignez Legal & HR Talents, un cabinet de conseil en management et stratégie, spécialisé dans les fonctions juridiques, ressources humaines et assistanat.MissionEn tant que responsable du service juridique et des affaires sociales, vous aurez un rôle central dans la gestion des relations...


  • Paris, Île-de-France CRIT France Temps plein

    Mission du Responsable Service Juridique et Affaires Sociales H/FRattaché(e) à notre DRH Crit, vous occuperez les missions suivantes :Relations sociales :Conseiller la Direction et en particulier la Directrice des Ressources Humaines pour tous les aspects relevant des relations sociales.Elaborer avec la Directrice des Ressources Humaines la politique...


  • Paris, Île-de-France Compagnie des Alpes Temps plein

    Présentation du posteVous rejoindrez la Direction des Affaires Juridiques et de la Conformité de Compagnie des Alpes, où vous travaillerez sous la supervision de la Responsable Juridique Droit des Affaires.MissionsEn soutien de la juriste en charge du pôle propriété intellectuelle/communication, vous participerez à la mise en œuvre et déclinaison...


  • Paris, Île-de-France ASSYSTEM Temps plein

    Description du posteNous recherchons un(e) Responsable des Affaires Juridiques et Sociales pour accompagner le déploiement des projets sociaux du groupe Assystem en France.Sous la responsabilité de Camille, notre Directeur des Ressources Humaines, vous serez le garant du respect des obligations sociales et jouerez un rôle clé dans la promotion d'un...


  • Paris, Île-de-France Capgemini Engineering Temps plein

    Description de l'entrepriseCapgemini Engineering est un leader mondial des services d'ingénierie qui rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à libérer leur potentiel. Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Affaires Sociales pour rejoindre notre...


  • Paris, Ile-de-France CRIT France Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Juridique et des Affaires Sociales.Rattaché(e) à notre DRH Crit, vous occuperez les missions suivantes: Relations sociales :Conseiller la Direction et en particulier la Directrice des Ressources Humaines pour tous les aspects relevant des relations sociales.Elaborer...


  • Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    MissionLegal & HR Talents vous propose un poste de Responsable affaires sociales et juridiques. Vous serez chargé(e) de la gestion des relations sociales et de la sécurisation juridique de l'entreprise.ObjectifsConseiller la direction sur les questions liées aux relations sociales.Accomplir les missions du DRH en matière de politique...


  • Paris, Île-de-France CNAF Temps plein

    Description du posteVous rejoignez la CNAF comme Responsable juridique des affaires et marchés. Votre rôle sera de garantir l'animation et le pilotage du pôle des affaires juridiques et marchés, afin de couvrir de manière performante l'ensemble du périmètre confié.Missions clésAnimation et pilotage du pôle des affaires juridiques et marchésConseil...


  • Paris, Île-de-France Groupe AGRICA Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe de la Direction des Affaires Générales du Groupe AGRICA en tant que responsable des affaires juridiques.MissionsParticiper à la gestion de la vie institutionnelle du GroupeGérer le suivi des différentes entités juridiques du GroupeVeiller à l'application des règles statutairesParticiper à la relation avec les...


  • Paris, Île-de-France GROUPE LA FRANCAISE Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe Juridique Affaires Générales du Groupe La Française en tant que Responsable des Affaires Juridiques Générales.Description de l'emploiL'objectif principal de ce poste est de fournir un conseil juridique spécialisé dans les affaires générales. Vous travaillerez étroitement avec les équipes opérationnelles...


  • Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    Poste : Responsable Affaires Juridiques FinancièresAu sein du Secrétariat Général Adjoint et de la Direction des Affaires Juridiques Groupe, vous êtes chargé des aspects juridiques des dossiers relatifs au financement, droit boursier et des marchés financiers. Vous participez au traitement des dossiers et prenez en charge les aspects juridiques...


  • Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    L'établissement public recherche un Conseiller(e) Juridique en Droit Social pour renforcer son équipe juridique. Le poste consiste à assurer les missions suivantes :Missions ClésDialogue Social : sécurisation des activités liées à la négociation collective ;VVeille Juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires, notamment...


  • Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    En tant que Responsable juridique et social, vous occupez un rôle clé dans la gestion des relations sociales et la sécurisation juridique de l'entreprise. Vous êtes chargé(e) de deux volets majeurs : les relations sociales et le droit du travail.Missions principales :Volet Relations sociales :Conseiller la direction sur les questions liées aux...


  • Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    En tant que Responsable juridique et social, vous aurez un rôle central dans la gestion des relations sociales et la sécurisation juridique de l'entreprise. Vous interviendrez sur deux volets majeurs : les relations sociales et le droit du travail. Vous accompagnerez la direction dans la définition et la mise en œuvre des stratégies juridiques et...


  • Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    Notre client, groupe financier présent dans toute la France, recherche un Responsable Affaires Juridiques Financières pour un CDD de 12 mois à Paris.Au sein du Secrétariat Général Adjoint et de la Direction des Affaires Juridiques Groupe, vous prendrez en charge les aspects juridiques des dossiers relatifs au financement, droit boursier et des marchés...


  • Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    En tant que Responsable juridique et social, vous aurez un rôle central dans la gestion des relations sociales et la sécurisation juridique de l'entreprise. Vous interviendrez sur deux volets majeurs : les relations sociales et le droit du travail. Vous accompagnerez la direction dans la définition et la mise en œuvre des stratégies juridiques et...


  • Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    En tant que Responsable juridique et social, vous aurez un rôle central dans la gestion des relations sociales et la sécurisation juridique de l'entreprise Linking Talents. Vous interviendrez sur deux volets majeurs : les relations sociales et le droit du travail. Vous accompagnerez la direction dans la définition et la mise en œuvre des stratégies...


  • Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    En tant que Responsable juridique et social, vous occuperez un rôle central dans la gestion des relations sociales et la sécurisation juridique de l'entreprise. Vous interviendrez sur deux volets majeurs : les relations sociales et le droit du travail. Vous accompagnerez la direction dans la définition et la mise en œuvre des stratégies juridiques et...


  • Paris, Île-de-France CITES CARITAS Temps plein

    Cités Caritas recherche un Responsable des Affaires Sociales pour renforcer son équipe de Ressources Humaines. Cette fonction est chargée de conseiller les opérationnels sur les questions de droit social individuel et collectif, de gérer les problématiques individuelles et disciplinaires, et de participer aux réunions des instances représentatives du...

Responsable du service juridique et des affaires sociales

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

En tant que Responsable du service juridique et des affaires sociales, vous aurez un rôle central dans la gestion des relations sociales et la sécurisation juridique de l'entreprise. Vous interviendrez sur deux volets majeurs : les relations sociales et le droit du travail. Vous accompagnerez la direction dans la définition et la mise en œuvre des stratégies juridiques et sociales, en veillant au respect des réglementations et au maintien d'un dialogue social de qualité.

Missions principales :

Volet Relations sociales :

  • Conseiller la direction sur toutes les questions liées aux relations sociales et accompagner le DRH dans l'élaboration de la politique sociale.
  • Préparer et coanimer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE) et, si nécessaire, assurer seul(e) leur animation.
  • Préparer les consultations obligatoires du CSE et assurer le suivi des décisions prises.
  • Être garant(e) de la qualité du dialogue social avec les organisations syndicales et les représentants du personnel.
  • Négocier, rédiger et suivre l'application des accords collectifs au sein de l'entreprise.
  • Veiller en permanence aux évolutions législatives et réglementaires en matière de relations sociales et s'assurer de leur mise en application.
  • Réaliser des études d'impact sur les évolutions sociales au sein de l'organisation (modifications des statuts, conditions contractuelles, etc.).
  • Représenter l'entreprise auprès des administrations et des organismes sociaux dans le cadre des relations sociales.

Volet Droit du travail :

  • Assurer la sécurisation juridique des activités de l'entreprise, notamment en matière de droit du travail pour les salariés permanents et intérimaires.
  • Suivre en continu les évolutions de la législation en matière de droit du travail, santé et sécurité, et en garantir la bonne application.
  • Conseiller et former les responsables RH et les directeurs de filiales en matière de droit social.
  • Proposer des actions correctrices et des améliorations pour assurer la conformité juridique des pratiques de l'entreprise.
  • Piloter le support juridique pour les salariés permanents et intérimaires, en garantissant la conformité des contrats de travail et des conditions d'emploi.
  • Coordonner la mise en place des formations juridiques pour les équipes internes et les partenaires externes.
  • Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux en collaboration avec les avocats de l'entreprise.