Responsable des Ressources Humaines et Systèmes d'Information

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Opteven Temps plein
Description du Poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion Sociale et SIRH.

Compétences clés
  • Gestion et analyse de données sociales
  • Optimisation de la gestion des Ressources Humaines
  • Maitrise d'Excel (dont les fonctions avancées et les macros)
  • Expertise en solutions SIRH
  • Fonctionnalités de calculs des indicateurs RH
Votre Missions
  1. Participer à la production des données sociales et des indicateurs RH
  2. Produire le tableau de bord social et contribuer à son évolution
  3. Participer à la production des données mensuelles : Effectifs, Turnover et absentéisme
  4. Participer à la production de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE) et à sa refonte
  5. Réaliser les enquêtes statistiques trimestrielles et annuelles de la DARES
  6. Réaliser des analyses sur les indicateurs RH et proposer des plans d'actions si nécessaire
  7. Animer la formation des nouveaux managers sur l'outil SIRH et les accompagner au quotidien dans la prise en main de l'outil
  8. Suivre la bonne réalisation des entretiens individuels et professionnels en fonction des échéances fixées
  9. Administrer le SIRH et garantir la fiabilité de ses données
Nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Environnement de travail dynamique
  • Outils performants
  • Formation continue
Lettre d'intention

Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation précisant vos motivations et votre profil professionnel. Merci de votre intérêt pour notre société.



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