Responsable des Ressources Humaines et des Affaires Sociales

il y a 1 semaine

ChâteauneufsurLoire, Centre-Val de Loire, France Groupe Baudin Chateauneuf Temps plein
A propos de l'entreprise

Créée en 1919, la société familiale et indépendante Groupe Baudin Chateauneuf est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

A propos du poste

Le Groupe Baudin Chateauneuf recherche un Responsable des Ressources Humaines et des Affaires Sociales (H/F) pour rejoindre son équipe.

Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines et des affaires sociales au sein de la société juridique BAUDIN CHATEAUNEUF, dont le siège est situé à Châteauneuf sur Loire.

Vos principales missions seront de :

  • Présider le CSE et en assurer la préparation
  • Préparer et co-animer l'ensemble des négociations collectives jugées nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise
  • Piloter le processus formation, de l'élaboration du plan de développement des compétences, à son évaluation, en passant par la construction d'actions de formation internes à valeur ajoutée
  • Répondre aux différentes questions du quotidien RH afin d'apporter un service professionnel et reconnu
  • Porter plusieurs projets autour du développement des compétences, de la refonte des entretiens individuels et professionnels au moyen des outils informatiques développés au sein du groupe
  • Manager une équipe de moins de 10 personnes

Vous travaillerez en lien avec la Direction des Ressources Humaines du groupe et vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines groupe.

Vos compétences et expériences seront mises à l'épreuve pour relever les défis de ce poste.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat motivé, compétent et expérimenté dans le domaine des ressources humaines et des affaires sociales.

Vous devrez avoir une bonne connaissance des lois et réglementations en vigueur en matière de ressources humaines et des affaires sociales.

Vous devrez être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise.

Vous devrez avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Vous devrez être capable de gérer plusieurs projets en même temps et de travailler sous pression.

Vous devrez avoir une bonne connaissance des outils informatiques développés au sein du groupe.

Vous devrez être capable de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise.

Vous devrez avoir une bonne capacité d'adaptation et de flexibilité.

Vous devrez être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise.

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    il y a 1 semaine

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    il y a 3 semaines

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