Directeur de crèche

il y a 3 jours


Argenteuil, Île-de-France Zanaka Temps plein
Offre de poste : Directeur de crèche

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, une crèche de 50 berceaux, située à Argenteuil (95), un(e) Directeur ou une Directrice (de formation Infirmière puéricultrice impérativement) dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Responsabilités
  • Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement.
  • Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis.
  • Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant.
  • Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs.
  • Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence.
  • Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche.
  • Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence.
  • Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication.
Compétences requises
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmière puéricultrice.
  • Expérience dans la direction de crèche.
  • Connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
  • Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins des enfants et des familles.
  • Compétences en gestion administrative et financière, avec une expérience dans le suivi des budgets et des ressources humaines.
  • Sensibilité aux enjeux de santé et de bien-être des enfants, avec la capacité à assurer un suivi individualisé et à garantir leur sécurité.
  • Polyvalence, adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
Avantages
  • Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
  • Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois.
  • Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau.
  • Des opportunités d'évolution de poste en interne.
  • Des actions de soutien à la parentalité.
  • Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail.
  • Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe).
  • En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

  • Directeur de crèche

    il y a 4 semaines


    Argenteuil, Île-de-France Zanaka Temps plein

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  • Directeur de crèche

    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


    Argenteuil, Île-de-France Zanaka Temps plein

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    Présentation du posteEn tant que Directeur Adjoint de Crèche H/F, vous êtes un véritable co-pilote qui agit en équipe avec le Directeur pour garantir une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure.Missions clésAccompagner le Directeur pour assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure.Assurer un...


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