Directrice/Directeur de crèche multi-accueil en CDI — H/F

il y a 6 jours


Argenteuil, Île-de-France Zanaka Temps plein
Offre de poste : Directrice/Directeur de crèche multi-accueil en CDI — H/F

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, une crèche de 50 berceaux, située à Argenteuil (95), un(e) Directrice ou un Directeur (de formation Infirmière puéricultrice impérativement) dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Présentation du poste

En tant que directrice/directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial.

Missions
  • Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement.
  • Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis.
  • Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant.
  • Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs.
  • Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux.
  • Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence.
  • Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche.
  • Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence.
  • Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication.
Projet éducatif

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi
  • CDI à pourvoir au statut cadre
  • Temps plein
  • Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h à 19h00 en roulement
  • Rémunération selon expérience de 2900€ à 3350€ brut
Avantages
  • Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
  • Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
  • Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois
  • Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté
  • Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau
  • Une mobilité interne facilitée
  • Des opportunités d'évolution de poste en interne
  • Des actions de soutien à la parentalité
  • Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
  • Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Processus de recrutement
  • Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
  • Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle-même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
  • Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

Toutes nos offres sont consultables sur

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmière puéricultrice et vous avez idéalement une première expérience dans la direction de crèche.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :

  • Bonnes compétences en gestion et en leadership, avec une expérience de supervision d'équipe.
  • Connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
  • Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins des enfants et des familles.
  • Compétences en gestion administrative et financière, avec une expérience dans le suivi des budgets et des ressources humaines.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à créer et à entretenir des partenariats avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
  • Sensibilité aux enjeux de santé et de bien-être des enfants, avec la capacité à assurer un suivi individualisé et à garantir leur sécurité.
  • Polyvalence, adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.


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  • Argenteuil, Île-de-France Babilou Temps plein

    Présentation du posteLe Directeur Adjoint de Crèche H/F est un poste clé au sein de notre équipe. Vous serez chargé de soutenir le Directeur dans la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à la qualité continue de nos services et à la satisfaction de nos familles.MissionsAccompagner le Directeur dans la gestion des plannings et des...


  • Argenteuil, Île-de-France Babilou Temps plein

    Présentation du PosteLe Directeur Adjoint de Crèche H/F est un professionnel expérimenté qui accompagne le Directeur dans la gestion de la crèche. Il est chargé de garantir le bon fonctionnement de la structure et de veiller à la qualité de la prise en charge des enfants.Missions PrincipalesAccompagner le Directeur dans la gestion de la crèche et...


  • Argenteuil, Île-de-France Zanaka Temps plein

    Zanaka Solutions RH, pour le compte de son client, une structure d'accueil de 50 enfants, recherche un(e) Responsable de crèche (formation Infirmière puéricultrice requise) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Missions principales : En tant que responsable de crèche, vous serez un acteur clé au sein de l'établissement,...


  • Argenteuil, Île-de-France Mairie d'Argenteuil Temps plein

    Contexte du recrutementL'établissement d'accueil des enfants de la Mairie d'Argenteuil recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur/trice de crèche collective.MissionsVous serez chargé de :Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement en partenariat avec la direction de la petite...


  • Argenteuil, Île-de-France Babilou Temps plein

    Présentation du PosteLe poste de Directeur Adjoint de Crèche H/F est un rôle clé au sein de l'équipe de Babilou. En tant que co-pilote, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Votre mission sera de garantir le bon fonctionnement de la structure et de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du...