Correspondant fonctionnel SIFAC

il y a 2 semaines


Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France GRENOBLE INP - UGA Temps plein
Mission

L'objectif principal de ce poste est de travailler au sein de la direction des affaires financières et des achats de GRENOBLE INP - UGA. Vous collaborerez étroitement avec les utilisateurs de l'application SAP (SIFAC) et établirez des relations privilégiées avec les personnels de l'agence comptable et la direction des systèmes d'information.

Vos missions principales seront :

  • l'administration fonctionnelle et le déploiement de SIFAC
  • l'actualisation et le contrôle interne budgétaire
  • la responsabilité fonctionnelle du référent informatique

Activités

Vous coordonnerez la maintenance évolutive et contribuerez à la modernisation du SI Financier. Vous gérerez les habilitations des utilisateurs et ouvrirez les droits d'accès dans SIFAC. Vous accompagnez les utilisateurs dans l'expression de leurs besoins, participez à l'analyse des impacts et rédigez les spécifications fonctionnelles des projets financiers.

Vous planifierez les mises à jour, procéderez aux paramétrages fonctionnels, contrôlerez le bon déroulement des opérations et vérifierez le service régulier dans les conditions normales d'exploitation.

Vous piloterez les projets de modernisation des procédures financières grâce aux fonctionnalités nouvelles apportées par l'éditeur et mettriez en place un plan de formation aux outils financiers. Vous assurerez la formation des nouveaux arrivants ou des formations spécifiques, élaborerez et mettriez à jour les différents supports de formation.

Compétences requises

Vous devez avoir une bonne connaissance de la réglementation de la gestion d'un établissement public. Vous devez également avoir une pratique avérée des règles et techniques de la comptabilité budgétaire et générale.

Vous devez maîtriser SAP, connaître Business Object et maîtriser les logiciels du pack office. Vous devez savoir appliquer les procédures administratives, gérer les priorités et hiérarchiser les urgences (contraintes calendaires). Vous devez connaître les règles de l'expression orale et écrite de qualité.

Modalités de recrutement

Le poste est ouvert uniquement aux candidats ayant un Bac+3 minimum. La durée du contrat proposé est de 12 mois. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

Le télétravail est possible (2 jours/semaine) et le temps plein est possible sur 4,5 jours. La forte disponibilité pendant la période de clôture est requise.



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