Responsable de Projet Ressources Humaines CHRONOTIME
il y a 3 semaines
Présentation du poste
Le service des affaires médicales (DAM) a pour mission de superviser l'ensemble des effectifs médicaux au sein du CHU GRENOBLE ALPES, tout en respectant les réglementations en vigueur et le budget alloué. Cela inclut la gestion des carrières des praticiens hospitaliers, des praticiens hospitalo-universitaires, ainsi que des praticiens contractuels et des internes.
La DAM accompagne les professionnels de santé tout au long de leur parcours, de l'externat jusqu'à la retraite, en gérant la paie, les congés, les absences et les mises à disposition. Elle soutient également les projets stratégiques du CHU concernant les ressources médicales, en mettant en œuvre les axes du Projet d'Établissement et en participant à la réorganisation des activités médicales.
En tant qu'interlocuteur clé de la Commission Médicale d'Établissement (CME) et des Doyens des UFR de Médecine et de Pharmacie, la DAM joue un rôle central dans la gestion des ressources humaines médicales.
La Direction dispose d'un outil de gestion du temps médical (GTMED) pour élaborer et gérer les plannings des professionnels de santé, ainsi que pour gérer la permanence des soins et les absences. Avec la fin de la maintenance de la solution GTMED, un nouveau logiciel de gestion du temps médical, nommé CHRONOTIME, a été sélectionné pour être déployé.
Une équipe projet a été constituée, comprenant un Chef de projet Informatique, un Chef de projet RH médicales et un gestionnaire opérationnel. Cette équipe est soutenue par des praticiens référents issus de services médicaux pilotes.
Nous recherchons un Chef de projet RH médicales capable de prendre en charge les différentes dimensions du projet. Il sera soutenu par une équipe dynamique.
Responsabilités principales
Le Chef de projet sera responsable de la mise en œuvre réussie du nouveau logiciel de gestion du temps médical. Il devra posséder des compétences techniques solides en gestion de projet et d'excellentes aptitudes relationnelles.
Gestion de projet :
- Organiser et piloter le projet CHRONOTIME, en assurant son cadrage (délais, risques, performances)
- Élaborer un rétroplanning détaillé et en assurer le suivi
- Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement du projet à la Direction et à l'équipe projet
- Collaborer avec les experts médicaux et le groupe projet médical
- Créer des synergies avec les équipes médicales référentes
- Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs et l'équipe DAM.
Suivi des tests :
- Rédiger les plans de tests, corriger et suivre leur bonne exécution
- Définir les fonctions et planifier les tâches de l'équipe en charge des tests
- Participer activement à la réalisation des tests
- Assurer un reporting régulier à la Direction sur l'avancement des tests.
Suivi technique et gestion des activités :
- Paramétrer les compteurs de temps et d'absences, gérer les astreintes et les activités réalisées
- Configurer les circuits de validation en lien avec la direction de la DAM
- Gérer les collaborateurs multi-structure et multi-affectation
- Identifier les organisations des services médicaux et paramétrer les plannings par service.
Accompagnement des utilisateurs :
- Offrir un soutien opérationnel aux différents utilisateurs (secrétaires, médecins, équipe DAM, etc.)
- Vérifier l'utilisation correcte de l'outil
- Gérer la hot-line post-déploiement et les relations avec le prestataire.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de gestion du temps de travail (GTMED ou équivalent)
- Connaissance des outils informatiques spécifiques (CPAGE RH, Business Object) ou capacité à les appréhender rapidement
- Bonne culture en ressources humaines et gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Connaissance du secteur hospitalier appréciée.
Aptitudes professionnelles :
- Sensibilité aux chiffres, car les données quantitatives sont essentielles
- Bon relationnel pour obtenir les informations nécessaires et communiquer les résultats
- Esprit d'analyse, de synthèse et rigueur dans le traitement des données
- Autonomie et adaptabilité face aux questions des différents interlocuteurs.
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Responsable de Projet RH pour CHRONOTIME
il y a 3 semaines
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il y a 3 semaines
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Responsable de la gestion du temps médical
il y a 3 semaines
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il y a 20 heures
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Responsable des Ressources Humaines F/H
il y a 3 semaines
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Responsable des Ressources Humaines
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Chef de Projet de Ressources Humaines
il y a 18 heures
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Responsable des Ressources Humaines et de la RSE pour la région
il y a 3 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Rector Lesage Temps pleinIntégrez une entreprise dynamique dans le secteur du béton Mission Au sein de notre Groupe, nous plaçons l' épanouissement des collaborateurs au centre de notre stratégie RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours...
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Responsable de Gestion des Ressources Humaines en Alternance
il y a 3 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps pleinMBway Grenoble, une école internationale spécialisée dans le management, recherche un Responsable de Gestion des Ressources Humaines H/F pour intégrer un de ses grands groupes partenaires. Vous souhaitez allier formation et expérience professionnelle ? Grâce à un contrat d'apprentissage, vous aurez l'opportunité de suivre une formation financée...
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Responsable de Gestion des Ressources Humaines en Alternance
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Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps pleinMBway Grenoble, une école internationale spécialisée dans le management, recherche pour l'un de ses grands groupes partenaires, un Responsable de Gestion des Ressources Humaines H/F. Vous souhaitez combiner formation et expérience professionnelle ? Grâce à un contrat d'apprentissage, vous aurez l'opportunité de suivre une formation financée et...
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Conseiller en ressources humaines
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Responsable des ressources humaines
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Responsable des Ressources Humaines en Alternance H/F
il y a 3 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps pleinMBway, une école internationale spécialisée dans le management, recherche pour une entreprise partenaire un Responsable des Ressources Humaines pour le pôle alternance/stage H/F, en contrat d'apprentissage. ALLIER FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Vous aspirez à une formation professionnalisante ? Profitez des bénéfices d'un contrat en...
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Responsable des Ressources Humaines Retraite
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Responsable des Ressources Humaines Retraite
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Responsable de la Gestion de la Paie et des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
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Chargé(e) des Ressources Humaines en Alternance
il y a 3 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps pleinOffre d'emploiMBway, école internationale de management, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour accompagner ses partenaires dans la gestion des ressources humaines.UN COMBINÉ FORMATION ET EXPÉRIENCECe poste en alternance vous permettra de suivre une formation professionnalisante tout en acquérant une expérience...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Linman Temps pleinJob SummaryLinman recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines F/H pour l'un de ses clients acteur de la grande distribution.ResponsibilitiesConduire la politique RH : Accompagner la direction et les équipes opérationnelles dans le développement de la politique RH.Gérer l'administration du personnel : Suivre le taux accident de travail et les...