Responsable de Projet Ressources Humaines CHRONOTIME

il y a 3 semaines


Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes Temps plein

Présentation du poste

Le service des affaires médicales (DAM) a pour mission de superviser l'ensemble des effectifs médicaux au sein du CHU GRENOBLE ALPES, tout en respectant les réglementations en vigueur et le budget alloué. Cela inclut la gestion des carrières des praticiens hospitaliers, des praticiens hospitalo-universitaires, ainsi que des praticiens contractuels et des internes.

La DAM accompagne les professionnels de santé tout au long de leur parcours, de l'externat jusqu'à la retraite, en gérant la paie, les congés, les absences et les mises à disposition. Elle soutient également les projets stratégiques du CHU concernant les ressources médicales, en mettant en œuvre les axes du Projet d'Établissement et en participant à la réorganisation des activités médicales.

En tant qu'interlocuteur clé de la Commission Médicale d'Établissement (CME) et des Doyens des UFR de Médecine et de Pharmacie, la DAM joue un rôle central dans la gestion des ressources humaines médicales.

La Direction dispose d'un outil de gestion du temps médical (GTMED) pour élaborer et gérer les plannings des professionnels de santé, ainsi que pour gérer la permanence des soins et les absences. Avec la fin de la maintenance de la solution GTMED, un nouveau logiciel de gestion du temps médical, nommé CHRONOTIME, a été sélectionné pour être déployé.

Une équipe projet a été constituée, comprenant un Chef de projet Informatique, un Chef de projet RH médicales et un gestionnaire opérationnel. Cette équipe est soutenue par des praticiens référents issus de services médicaux pilotes.

Nous recherchons un Chef de projet RH médicales capable de prendre en charge les différentes dimensions du projet. Il sera soutenu par une équipe dynamique.

Responsabilités principales

Le Chef de projet sera responsable de la mise en œuvre réussie du nouveau logiciel de gestion du temps médical. Il devra posséder des compétences techniques solides en gestion de projet et d'excellentes aptitudes relationnelles.

Gestion de projet :
- Organiser et piloter le projet CHRONOTIME, en assurant son cadrage (délais, risques, performances)
- Élaborer un rétroplanning détaillé et en assurer le suivi
- Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement du projet à la Direction et à l'équipe projet
- Collaborer avec les experts médicaux et le groupe projet médical
- Créer des synergies avec les équipes médicales référentes
- Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs et l'équipe DAM.

Suivi des tests :
- Rédiger les plans de tests, corriger et suivre leur bonne exécution
- Définir les fonctions et planifier les tâches de l'équipe en charge des tests
- Participer activement à la réalisation des tests
- Assurer un reporting régulier à la Direction sur l'avancement des tests.

Suivi technique et gestion des activités :
- Paramétrer les compteurs de temps et d'absences, gérer les astreintes et les activités réalisées
- Configurer les circuits de validation en lien avec la direction de la DAM
- Gérer les collaborateurs multi-structure et multi-affectation
- Identifier les organisations des services médicaux et paramétrer les plannings par service.

Accompagnement des utilisateurs :
- Offrir un soutien opérationnel aux différents utilisateurs (secrétaires, médecins, équipe DAM, etc.)
- Vérifier l'utilisation correcte de l'outil
- Gérer la hot-line post-déploiement et les relations avec le prestataire.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de gestion du temps de travail (GTMED ou équivalent)
- Connaissance des outils informatiques spécifiques (CPAGE RH, Business Object) ou capacité à les appréhender rapidement
- Bonne culture en ressources humaines et gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Connaissance du secteur hospitalier appréciée.

Aptitudes professionnelles :
- Sensibilité aux chiffres, car les données quantitatives sont essentielles
- Bon relationnel pour obtenir les informations nécessaires et communiquer les résultats
- Esprit d'analyse, de synthèse et rigueur dans le traitement des données
- Autonomie et adaptabilité face aux questions des différents interlocuteurs.



  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes Temps plein

    Présentation du posteContexte :La Direction des Affaires Médicales (DAM) du CHU Grenoble Alpes est chargée de la gestion des ressources humaines médicales, en conformité avec les réglementations en vigueur et les budgets alloués. Cela inclut la gestion des carrières des praticiens hospitaliers et universitaires, ainsi que des praticiens contractuels...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes Temps plein

    Présentation du poste La Direction des Affaires Médicales (DAM) est chargée de la gestion des ressources humaines médicales au sein du CHU Grenoble Alpes, en conformité avec les réglementations en vigueur et le budget alloué. Elle supervise le parcours professionnel des praticiens hospitaliers, des praticiens hospitalo-universitaires, ainsi que des...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes - Site NORD Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉ Responsable de la gestion du temps médical (GTT) et Chef de projet RH CHRONOTIME - Direction des Affaires Médicales - H/F CONTRAT CDI DESCRIPTIF Présentation du poste : La Direction des Affaires Médicales (DAM) supervise les équipes médicales de l'établissement. L'équipe se compose d'un Directeur, d'un Directeur...

  • Chef de projet RH médical

    il y a 20 heures


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes Temps plein

    Présentation du posteLe CHU Grenoble Alpes recherche un Chef de projet RH médical pour prendre en charge le projet Chronotime. Ce projet vise à mettre en place une nouvelle solution informatique de gestion du temps médical.MissionsOrganiser et piloter le projet Chronotime, en assurant son cadrage (délais, risques, performances)Elaborer un rétroplanning...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Linman & Associés | Cabinet Recrutement et conseil RH Temps plein

    Linman & Associés recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines F/H pour un client dans le secteur de la grande distribution. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) au PDG et aurez pour mission de diriger la stratégie RH pour un effectif de 400 collaborateurs. Vos principales responsabilités incluront...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Afiph Temps plein

    Contexte de recrutement et description du poste QUI SOMMES-NOUS ? L' Afiph est une organisation familiale qui gère des établissements et des services destinés aux enfants et adultes en situation de handicap. Présente dans tout le département de l'Isère, notre expertise couvre divers types de handicaps, notamment le handicap intellectuel, les...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Capgemini Temps plein

    Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Présentation de l'entreprise : MBway, une école internationale de management, recherche un Responsable des Ressources Humaines en alternance. Ce poste est basé à Saint Jean de Maurienne et s'inscrit dans le cadre d'une formation professionnalisante. Pourquoi choisir l'alternance ? L'alternance vous permet de combiner théorie et pratique, vous...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEXTGEN RH Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Responsable de la Paie et des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à NEXTGEN RH. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé(e) de la gestion de la paie et des ressources humaines pour notre client, un grand groupe handi-accueillant spécialisé dans la distribution de matériaux de...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Rector Lesage Temps plein

    Intégrez une entreprise dynamique dans le secteur du béton Mission Au sein de notre Groupe, nous plaçons l' épanouissement des collaborateurs au centre de notre stratégie RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    MBway Grenoble, une école internationale spécialisée dans le management, recherche un Responsable de Gestion des Ressources Humaines H/F pour intégrer un de ses grands groupes partenaires. Vous souhaitez allier formation et expérience professionnelle ? Grâce à un contrat d'apprentissage, vous aurez l'opportunité de suivre une formation financée...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    MBway Grenoble, une école internationale spécialisée dans le management, recherche pour l'un de ses grands groupes partenaires, un Responsable de Gestion des Ressources Humaines H/F. Vous souhaitez combiner formation et expérience professionnelle ? Grâce à un contrat d'apprentissage, vous aurez l'opportunité de suivre une formation financée et...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Grenoble Alpes Métropole Temps plein

    Activités PrincipalesLe Responsable de l'unité recrutement est chargé de :Piloter et animer l'équipe de recrutement pour atteindre les objectifs de recrutement de l'organisation.Consolider les données de centralisation des demandes et mettre en place une méthodologie de sourcing des candidatures.Être le réfèrent de l'équipe en matière de conseil...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Capgemini Temps plein

    Présentation du posteLe poste de Chargé de mission RH au sein de Capgemini est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vous serez chargé de mener diverses missions au quotidien, notamment la participation active au plan de recrutement des futurs talents dans un secteur IT dynamique et concurrentiel.Missions et...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    MBway, une école internationale spécialisée dans le management, recherche pour une entreprise partenaire un Responsable des Ressources Humaines pour le pôle alternance/stage H/F, en contrat d'apprentissage. ALLIER FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Vous aspirez à une formation professionnalisante ? Profitez des bénéfices d'un contrat en...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps plein

    PosteLe Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable du Secteur Retraite.Missions du ServiceRecrutement et gestion des personnels, organisation des concours et gestion des carrières.Préparation et suivi des commissions paritaires, gestion des primes de service et mise en œuvre...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps plein

    PosteLe Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable du Secteur Retraite.Missions du ServiceRecrutement et gestion des personnels, organisation des concours et gestion des carrières.Préparation et suivi des commissions paritaires, gestion des primes de service et mise en œuvre...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France INITIAL Voiron Temps plein

    A propos de l'entreprise :Fondé en 2009, le groupe INITIAL se distingue par sa croissance continue, tant au niveau de ses résultats que de la diversité de ses services. Spécialiste en recrutement, INITIAL propose une gamme variée de solutions adaptées aux défis des entreprises en matière de ressources humaines. Avec 15 agences, nous sommes solidement...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Offre d'emploiMBway, école internationale de management, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour accompagner ses partenaires dans la gestion des ressources humaines.UN COMBINÉ FORMATION ET EXPÉRIENCECe poste en alternance vous permettra de suivre une formation professionnalisante tout en acquérant une expérience...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Linman Temps plein

    Job SummaryLinman recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines F/H pour l'un de ses clients acteur de la grande distribution.ResponsibilitiesConduire la politique RH : Accompagner la direction et les équipes opérationnelles dans le développement de la politique RH.Gérer l'administration du personnel : Suivre le taux accident de travail et les...