Gestionnaire Paie
il y a 5 jours
Présentation du Poste
L'établissement GAPAS recherche un Gestionnaire Paie pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en paie, capable de gérer les opérations de paie de manière efficace et de garantir la conformité avec les réglementations et les procédures associatives.
Missions
Le Gestionnaire Paie sera chargé de :
- Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, y compris le traitement des absences et des éléments fixes et variables de la paie, le calcul de paie et la dématérialisation des bulletins de paie.
- Contrôler les variables de paie au regard de la réglementation et des procédures associatives.
- Participer ponctuellement à des audits de paie et/ou de process.
- Etablir les soldes de tout compte, préparer et envoyer les documents de fin de contrat.
- Transmettre, dans les délais, les informations définies au service comptabilité.
- Gérer les déclarations sociales, y compris le calcul et la déclaration des charges sociales, mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Assurer le suivi avec les organismes collecteurs.
- Contribuer aux évolutions fonctionnelles et correctives des logiciels de paie et gestion des temps.
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de paie et d'obligations légales.
Profil
- Expérience similaire d'au moins cinq ans.
- Maîtrise des règles et process de paie et des bonnes connaissances en droit du travail.
- Analyser et alerter en cas de non-respect de la réglementation ou des procédures associatives.
- Force de proposition pour améliorer et/ou corriger une situation.
- Connaissance des logiciels métier (EIG et OCTIME) et de la suite Office, notamment Excel.
- Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e) et rigoureux(se).
- Aime le travail en équipe et a un intérêt pour le travail coopératif.
- Esprit d'entraide, pédagogie et sens du service client.
- Permis B exigé.
À propos de GAPAS
GAPAS est une association qui propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable.
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Gestionnaire de Paie
il y a 4 semaines
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il y a 4 semaines
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il y a 6 jours
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il y a 3 semaines
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