Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie - MarcqenBarul, Hauts-de-France - GAPAS

  • Gestionnaire Paie

    il y a 3 semaines


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du PosteL'établissement GAPAS recherche un Gestionnaire Paie pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de la gestion de la paie des employés, y compris le traitement des absences, des éléments fixes et variables de la paie, le calcul de la paie et la dématérialisation des bulletins de paie.MissionsLe Gestionnaire Paie sera...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France LE CABRH Temps plein

    Poste : Gestionnaire de PaieLe CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Marcq-en-Baroeul (59), un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) pour un poste en CDI.Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé à...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 4 semaines


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du PosteL'établissement GAPAS recherche un Gestionnaire Paie pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en paie, capable de gérer les opérations de paie de manière efficace et de garantir la conformité avec les réglementations et les procédures associatives.MissionsLe Gestionnaire Paie sera...

  • Gestionnaire de Paie confirmé

    il y a 4 semaines


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France LE CABRH Temps plein

    Poste : Gestionnaire de Paie confirméLe CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Marcq-en-Baroeul (59), un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) pour un poste en CDI.MissionsGestion d'un portefeuille de dossiers variésProduction des bulletins de paieÉtablissement des DSN, les...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France UP SKILLS Temps plein

    Poste : Gestionnaire Outils de Paie - Support OpérationnelUp Skills, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition, recherche un Gestionnaire Outils de Paie - Support Opérationnel pour accompagner son client, acteur majeur dans le secteur des services RH, dans le recrutement...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    il y a 4 semaines


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France Achil Temps plein

    Missions ClésVos responsabilités principales seront les suivantes :Gestion des bulletins de paie : Établir avec précision les bulletins de paie pour un portefeuille varié de clients.Déclarations sociales : Assurer la préparation et le dépôt des déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.) dans les délais impartis.Conseils aux clients : Apporter un...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 1 mois


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein

    Présentation du PosteL'établissement GAPAS recherche un Gestionnaire Paie pour rejoindre son équipe de Direction Générale. Ce poste est chargé de la gestion administrative des ressources humaines, notamment la paie, les déclarations sociales et la gestion des absences.MissionsProduire la paie mensuelle pour 1200 fiches de paie, en assurant le bon...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    il y a 4 semaines


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Offre de Carrière : Gestionnaire de PaieHarry Hope, cabinet de recrutement, accompagne les candidats et les entreprises dans leurs recherches d'opportunités en France et à l'international. Pour répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.La Garantie Harry HopeCandidature...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France Harry Hope Temps plein

    Offre de Poste : Gestionnaire de PaieNotre cabinet d'expertise comptable, Harry Hope, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre son équipe en pleine expansion.Missions et ResponsabilitésGestion d'un portefeuille de 350 paies pour 60 dossiersCollecter les éléments variables de paieÉtablir et vérifier les déclarations de charges...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 1 mois


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France QUALIS RECRUTEMENT Temps plein

    Poste : Gestionnaire de PaieRéalisation des paies des clients du cabinet, avec une attention particulière à la précision et à la rapidité. La rédaction des documents juridiques liés à la gestion de la paie, tels que les contrats de travail, les avenants et les DUE PPV, avec l'assistance d'avocats en droit social partenaires du cabinet.Compétences...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    il y a 3 semaines


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France Achil Temps plein

    Missions clésGestion des bulletins de paie : Établissez avec précision les bulletins de paie pour un portefeuille varié de clients, en tenant compte des spécificités de chaque entreprise.Déclarations sociales : Assurez la préparation et le dépôt des déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.) dans les délais impartis, en respectant les exigences...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    il y a 4 semaines


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Offre de Carrière : Gestionnaire de PaieDescription de l'OffreHarry Hope, cabinet de recrutement, accompagne les candidats et les entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Pour mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone...

  • Titre de Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France Achil Temps plein

    Votre mission consiste à gérer les bulletins de paie avec précision pour un portefeuille varié de clients.Déclarations socialesPréparation et dépôtRespect des délaisConseils aux clientsSoutien et conseilsQuestions liées à la paieSuivi des absences et congésGestion des absencesÉléments variables de la paieVeille législativeInformé des...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Offre de Carrière : Gestionnaire de PaieHarry Hope, cabinet de recrutement, accompagne les candidats et les entreprises dans leurs recherches d'opportunités en France et à l'international. Pour répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.La Garantie Harry HopeCandidature...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Offre de Carrière : Gestionnaire de PaieHarry Hope, cabinet de recrutement, accompagne les candidats et les entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Pour répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.La Garantie Harry HopeCandidature...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 semaines


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    {"h1": "\u00a9 Harry Hope - Recherche de Gestionnaire de Paie ", "p": "Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe de consultants en expert comptable. ", "ul": [{"li": "Gestion d'un portefeuille de 350 paies pour 60 dossiers"}, {"li": "Collecter les éléments variables de paie"}, {"li": "\u00c9tablir et...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    Offre de Carrière : Gestionnaire de PaieHarry Hope, cabinet de recrutement, accompagne les candidats et les entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Pour mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.La Garantie Harry HopeCandidature...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France Achil Temps plein

    ResponsabilitésVous serez chargé de la gestion intégrale des paies, du traitement des bulletins de paie, de la gestion des absences et du calcul des congés. Vous devrez également préparer et valider les déclarations sociales, suivre et assurer la conformité des déclarations auprès des organismes sociaux.Compétences requisesExpérience...


  • Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France Achil Temps plein

    Développez vos compétences en gestion de la paieVotre rôle consiste à gérer les paies des salariés, à traiter les bulletins de paie, à gérer les absences et les congés, à préparer et à valider les déclarations sociales, à mettre à jour les dossiers des salariés et à fournir un excellent service client.Responsabilités clésGestion...

  • Gestionnaire de Paie Expert

    il y a 4 semaines


    Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    MissionNous recherchons un Gestionnaire de Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Harry Hope. Cette mission consiste à gérer un portefeuille de paies, à collecter les éléments variables de paie, à établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN, à gérer les déclarations diverses et à administrer le personnel de...

Gestionnaire Paie

Il y a 2 mois


MarcqenBarul, Hauts-de-France GAPAS Temps plein
Présentation du Poste

L'établissement GAPAS recherche un Gestionnaire Paie pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en paie, capable de gérer les opérations de paie de manière efficace et de garantir la conformité aux réglementations et procédures associatives.

Missions
  • Production de la paie :
    • Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie (1200 fiches de paie par mois pour 2 gestionnaires) : traitement des absences et des éléments fixes et variables de la paie, calcul de paie, dématérialisation des bulletins de paie.
    • Contrôler les variables de paie au regard de la réglementation et des procédures associatives. Participer ponctuellement à des audits de paie et/ou de process.
    • Etablir les soldes de tout compte, préparer et envoyer les documents de fin de contrat.
    • Transmettre, dans les délais, les informations définies au service comptabilité.
  • Gestion administrative du personnel :
    • Apporter un appui technique dans le traitement des arrêts de travail, la constitution des dossiers prévoyance et le suivi (notamment attestations de salaire, calcul et suivi des indemnités journalières).
  • Déclarations sociales :
    • Réaliser le calcul et la déclaration des charges sociales, mensuelles, trimestrielles et annuelles.
    • Assurer le suivi avec les organismes collecteurs
    • Transmettre, dans les délais, les informations définies au service comptabilité.
  • Missions connexes :
    • Effectuer des chiffrages/estimations individuelles (mobilité, rupture contrat, contentieux) ou collectives (négociations, évolution réglementaire).
    • Etablir les indicateurs RH mensuels (effectif, turn-over, absentéisme...) et les rapport annuels (bilan social, rapport situation comparée, BDES...)
    • Contribuer aux évolutions fonctionnelles et correctives (paramétrage) et à l'administration (réponses aux questions, lien avec les éditeurs) des logiciels de paie et gestion des temps.
    • Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de paie et d'obligations légales. Alerter sa hiérarchie en cas de modifications susceptibles d'impacter le process paie et mettre en évidence les points de vigilance et les nécessaires adaptations.
    • Participer à rédaction des procédures, process, documents servant de modèles à l'équipe RH de la DG et aux personnes ressources RH d'établissement
Compétences et Expériences
  • Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+2 en paie et disposez d'une expérience similaire d'au moins cinq ans.
  • Vous avez une maîtrise des règles et process de paie et vos bonnes connaissances en droit du travail vous permettant de garantir leur bonne application.
  • Vous savez analyser et alerter en cas de non-respect de la réglementation ou des procédures associatives.
  • Vous êtes force de proposition pour améliorer et/ou corriger une situation.
  • Vous êtes à l'aise avec les logiciels métier (l'utilisation d'EIG et d'OCTIME est un plus) et maîtrisez la suite Office, notamment Excel.
  • Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
  • Vous aimez le travail en équipe et avez un intérêt pour le travail coopératif.
  • Votre esprit d'entraide, votre pédagogie et votre sens du service client seront des atouts dans l'exercice de vos missions.
  • Permis B exigé.