Responsable des opérations d'accueil H/F

il y a 3 semaines


Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France CPAM DE LA DROME Temps plein

Description du poste

Vous dirigez et supervisez les activités de l'équipe d'accueil :

l'orientation des usagers de la CPAM, ainsi que des services médicaux et sociaux de la CARSAT,

l'accueil physique en libre-service et sur rendez-vous des usagers de la CPAM,

la préparation des rendez-vous,

la promotion des services numériques, notamment l'accès libre-service au compte Ameli,

l'accompagnement des usagers dans l'utilisation des outils numériques et dématérialisés.

Vous êtes responsable :

du suivi et du reporting des objectifs et résultats du service,

de l'analyse des raisons des visites et des suggestions d'amélioration ou d'évolution de l'organisation,

du lien avec les services de la CPAM pour le traitement des dossiers et des réclamations,

de la veille réglementaire et technique des informations utiles aux conseillers de service de l'Assurance Maladie,

de l'animation du partenariat avec les France services.

Vous animez, mobilisez et favorisez l'implication de l'équipe, Vous optimisez l'organisation et la performance du service, contribuant ainsi à l'amélioration de la relation client-assuré, notamment à travers le suivi des réitérations. Vous analysez, prenez en compte et suivez les évolutions induites par les modifications réglementaires, procédurales et d'outils, Vous accompagnez le changement et veillez à instaurer une dynamique relationnelle avec les clients. Vous vous impliquez dans des groupes de travail nationaux et régionaux, en lien avec l'activité de votre secteur.

Vous participez à des projets et à des groupes de travail transversaux locaux.

Profil recherché

Vos compétences

Vous possédez des compétences managériales solides.

Vous avez un intérêt marqué pour la relation client,

Vous connaissez les missions de l'Assurance Maladie,

Vous faites preuve de qualités d'anticipation et de réactivité,

Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez des capacités d'écoute et d'échanges constructifs pour améliorer la motivation des collaborateurs et la performance, et savez établir des relations de travail favorables.

Vous êtes capable d'argumenter pour faire adhérer l'équipe aux choix et options retenues, aux objectifs fixés et aux engagements pris.

Vous appréhendez rapidement et avec précision les évolutions techniques et réglementaires de votre secteur d'activité.

Vous maîtrisez les outils de pilotage : tableaux de bord, statistiques, requêtes, gestion d'indicateurs.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'informations de l'organisme.

Votre formation

BAC avec expérience significative.

Informations complémentaires

PRISE DE FONCTIONS : au plus tôt.

REMUNERATION : statut cadre niveau 7.

.58€ à laquelle s'ajoutent :

Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis.

Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence.

Prime d'intéressement au prorata temporis.

Autres avantages :

Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€).

Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants ...).

Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans.

Mutuelle santé & prévoyance.

Participation abonnement transport 50% employeur.

Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois.

MODALITES DE SELECTION :

Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.

Un test écrit et entretien auront lieu.



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    il y a 3 jours


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