Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - SaintNicolas, Hauts-de-France - Hexagon

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Pierre-lès-Franqueville, Hauts-de-France ADECCO Temps plein

    Développez votre carrière chez ADECCOMission de l'entreprise :ADECCO est le premier réseau d'agences d'emploi en France, avec plus de 900 agences sur tout le territoire. Nous mettons nos compétences à votre service pour vous aider à trouver votre contrat idéal.Description du poste :Responsable Ressources Humaines - CDD de 12 moisVous...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Quentin, Hauts-de-France LHH Temps plein

    Votre MissionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour une mission d'intérim de 6 mois.Vos missions consisteront à :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale du groupe.Assurer la gestion administrative du...

  • Responsable Ressources Humaines Territorial

    il y a 4 semaines

    Saint-Quentin, Hauts-de-France Fédération APAJH Temps plein

    MissionsLe Responsable Ressources Humaines assure la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines définie par la Fédération APAJH au sein des structures du Territoire Grand Nord.Il/elle gère et coordonne l'équipe RH du territoire composée de 3 collaborateurs.Points ClésAssister et conseiller l'encadrement au quotidienCoordonner la...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France BIO-VSM LAB Temps plein

    Recherche d'un Responsable Ressources Humaines pour BIO-VSM LABBIO-VSM LAB, membre du réseau Les Biologistes Indépendants, recherche un(e) candidat(e) compétent(e) pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines.Le candidat idéal dispose d'une expérience de 5 années minimum (10 ans de préférence) pour assurer la gestion des...

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Quentin, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Saint-Quentin, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser...

  • Responsable de l'Analyse et de la Planification des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Quentin, Hauts-de-France ACTION LOGEMENT Temps plein

    ACTION LOGEMENT recherche un Responsable de l'Analyse et de la Planification des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Description du posteL'objectif principal est d'optimiser les processus de gestion des ressources humaines et de conduire les analyses nécessaires pour améliorer les performances de l'équipe RH. Les principales missions sont les...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Société du Grand Paris Temps plein

    Contexte du ProjetLa Société du Grand Paris recherche un(e) responsable des ressources humaines pour sa direction des ressources.Ce poste est à pourvoir au sein de notre équipe RH, qui travaille en étroite collaboration avec les directions de l'entreprise pour mettre en œuvre la politique RH et accompagner les équipes dans la résolution des...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Quentin, Hauts-de-France LHH Temps plein

    Mission Ressources Humaines : Nous recherchons un expert en recrutement pour accompagner un client basé à ST QUENTIN dans le cadre d'une mission en intérim de 6 mois.Compétences requises :Expérience dans le domaine du recrutementConnaissance des processus de recrutement et de l'analyse des évaluationsCompétence en communication et en gestion...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France BIO-VSM LAB Temps plein

    BIO-VSM LAB recherche un(e) Responsable Ressources Humaines.Nous sommes une entreprise indépendante, à taille humaine, composée de 200 collaborateurs, travaillant dans la Santé, situés sur les secteurs du 93 et 77 en Ile de France.Profil :5 années d'expérience minimales pour assurer la gestion des Ressources Humaines.Savoir promouvoir la cohésion...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Nazaire, Pays de la Loire, France Groupe Sofia Temps plein

    MissionGroupe Sofia, un groupe familial diversifié dans la distribution spécialisée, recrute un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec les managers des filiales pour développer et mettre en œuvre les stratégies RH.Les...

  • Responsable des Ressources Humaines RH

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Poste de Responsable des Ressources HumainesRattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :Mise en place de la stratégie RH et déploiementRelations Sociales : organisation des CSE et maintien du bon dialogue socialCe poste vous offrira l'occasion de développer vos compétences en matière de gestion...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France BIO-VSM LAB Temps plein

    BIO-VSM LAB recherche un(e) Responsable Ressources Humaines.Nous sommes une société travaillant dans la Santé, indépendante, à taille humaine, composée de 200 collaborateurs (salariés et travailleurs indépendants) répartis sur 16 sites.Profil :expérience de 5 années minimales (10 années de préférence) pour assurer la gestion des Ressources...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France BIO-VSM LAB Temps plein

    BIO-VSM LAB recherche un(e) Responsable Ressources Humaines.Nous sommes une société travaillant dans la Santé, indépendante, à taille humaine, composée de 200 collaborateurs (salariés et travailleurs indépendants) répartis sur 16 sites.Profil :expérience de 5 années minimales (10 années de préférence) pour assurer la gestion des Ressources...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement ; Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social ; Développement RH : gestion du recrutement, gestion des carrières, gestion des plans de formations ;...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :Mise en place de la stratégie RH : vous contribuerez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RH de l'entreprise.Relations Sociales : vous serez chargé(e) de l'organisation des CSE et du maintien du bon dialogue social.Développement RH : vous...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Paterne-Racan, Centre-Val de Loire, France UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Vous rejoindrez l'équipe RH d'UMANEIS RH en tant que Responsable Ressources Humaines.Vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et vos missions seront les suivantes :- Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision)- Contribuer à la définition de la politique RH dans...

  • Responsable Ressources Humaines Senior

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Veepee Temps plein

    Département des Ressources HumainesNous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines du Groupe Veepee.ObjectifsConcevoir et mettre en œuvre des stratégies RH pour promouvoir l'engagement et la performance des employés.Accompagner les changements organisationnels et garantir la cohérence...

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Quentin, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein

    Poste : Analyste RH et Spécialiste des Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Analyste RH et Spécialiste des Ressources Humaines au sein de notre équipe.**Compétences requises :*** Formation en ressources humaines ou en gestion des affaires* Expérience professionnelle dans le domaine des RH*...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Cloud, Île-de-France Universal Medica Temps plein

    MissionLe/la Responsable RH est chargé(e) de coordonner et de mettre en œuvre la stratégie, les politiques et les actions RH pour accompagner la croissance d'Universal Medica Group et de ses filiales sur les différents sites.Il/elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes business units ainsi qu'avec les équipes...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Paterne-Racan, Centre-Val de Loire, France UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :- Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision)- Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations avec la Direction- Pilotez des groupes...

Responsable Ressources Humaines

il y a 1 mois

SaintNicolas, Hauts-de-France Hexagon Temps plein
Poste : Responsable Ressources Humaines

Vous souhaitez intégrer une entreprise en croissance qui valorise l'initiative et la prise de responsabilités ? Vous avez une bonne maîtrise des aspects administratifs et juridiques en matière de ressources humaines ? Vous aimeriez travailler dans un environnement où la gestion de la performance et l'accompagnement des collaborateurs sont au cœur des préoccupations ?

A propos du poste

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un ou une Responsable des Ressources Humaines H/F pour le compte de notre client acteur incontournable dans l'agriculture situé près d'Arras.

Au sein d'une structure d'environ 40 collaborateurs, votre rôle sera de structurer et animer la fonction RH dans une dynamique de croissance. Véritable support à la direction, vous interviendrez sur des missions stratégiques et opérationnelles tout en garantissant le bon fonctionnement administratif de l'entreprise.

Vos missions
  • Gestion des Ressources Humaines :
    • Accompagner la Direction dans la définition de la stratégie RH et sa mise en œuvre.
    • Gérer le processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Piloter le développement des compétences : gestion des plans de formation, identification des besoins, suivi des entretiens annuels.
    • Mettre en place les politiques RH internes : gestion des carrières, plans de succession, actions de fidélisation des talents.
    • Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, gestion des temps, absences, suivi des dossiers individuels.
    • Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et veiller à la mise à jour des documents obligatoires.
  • Animation de la Vie d'Entreprise :
    • Organiser les réunions managériales et veiller à leur bon déroulement en assurant l'ordre du jour et le suivi des actions décidées.
    • Coordonner et animer les réunions de pilotage avec les managers pour favoriser la communication transversale et la prise de décisions concertée.
    • Créer et mettre en place des actions de communication interne pour renforcer l'adhésion des collaborateurs à la culture d'entreprise.
    • Coordonner des événements internes (séminaires, team buildings, ateliers) pour favoriser la cohésion d'équipe.
    • Développer des initiatives de bien-être au travail : actions de prévention, écoute active des collaborateurs, sondages internes.
  • Gestion Administrative et Office Management :
    • Assurer le suivi administratif des bureaux : gestion des fournitures, coordination avec les prestataires externes, gestion des services généraux.
    • Être le point de contact pour toutes les questions administratives internes et externes (juridiques, logistiques, services aux employés).
    • Gérer la mise à jour des bases de données RH et des dossiers collaborateurs pour garantir une organisation fluide et réactive.
    L'expérience attendue

Pour ce poste de Responsable des Ressources Humaines, expérience souhaitée :

  • Titulaire d'une formation en ressources humaines.
  • Vous disposez d'une expérience 5 à 8 ans d'expérience minimum dans une fonction de Responsable RH Généraliste ou similaire.
  • Bonne maîtrise des aspects juridiques et réglementaires liés aux ressources humaines.
  • La maîtrise de l'anglais est un atout en plus.
Les avantages de la société et du poste

Le poste est à pourvoir en CDI.

L'autonomie et la responsabilisation.

Évoluer dans une entreprise dynamique, leader sur son marché, dans un environnement familial.

Un cadre de travail agréable.

Une rémunération : comprise entre 35 000€ et 47 000€ brut annuel de fixe.

Horaires flexibles.

2 jours de télétravail possible.

Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par la société + Prévoyance.

Tickets restaurant.

Intéressement correspondant à un minimum de 2 mois de salaire.

CSE

Chèques Cadhoc

Chéques vacances de 125€ par an.

Comment réussir sur cette opportunité ?
  • Sens de la communication : Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, à transmettre les informations de manière claire et à créer un climat de confiance.
  • Capacité d'écoute : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des collaborateurs pour mieux les accompagner et résoudre les éventuels conflits.
  • Leadership : Savoir motiver, fédérer et influencer positivement pour accompagner les managers et les équipes dans leurs missions.
  • Rigueur et organisation : Gérer plusieurs tâches de front, assurer un suivi précis des dossiers RH et maintenir la confidentialité des informations.
  • Adaptabilité : Savoir s'ajuster rapidement aux changements et aux imprévus dans un environnement en évolution.
  • Esprit d'analyse : Capacité à évaluer les situations, à proposer des solutions efficaces et à anticiper les besoins de l'entreprise.
  • Proactivité : Aller au-delà des missions classiques en proposant de nouvelles initiatives pour améliorer la performance RH et le bien-être des collaborateurs.
  • Éthique professionnelle : Agir avec intégrité, discrétion et respect des règles déontologiques.
  • Dynamisme et enthousiasme : Montrer de l'énergie et de la positivité pour insuffler un bon esprit au sein de l'entreprise et être force de motivation.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.