Gestionnaire de Développement des Compétences

Présentation du PosteLe Département des Hauts-de-Seine recherche un Gestionnaire des Changements pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de l'organisation de la gestion de la transition de service, du respect du processus, de l'application des procédures, et de l'appropriation des bonnes pratiques par les parties...

Description de l'entreprise Veolia - Activité Eau est une entreprise leader dans la production et la distribution d'eau potable, ainsi que dans la collecte et l'assainissement des eaux usées. Nous sommes engagés dans la préservation et le renouvellement des ressources naturelles. Notre région IDF compte 1000 collaborateurs, répartis...

Présentation du posteLe Département des Hauts-de-Seine recherche un Gestionnaire des Changements pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de l'organisation de la gestion de la transition de service, du respect du processus, de l'application des procédures et de l'appropriation des bonnes pratiques par les parties...

Fonctionnalités clés Le Gestionnaire des Changements est chargé de l'organisation de la gestion de la transition de service, du respect du processus, de l'application des procédures et de l'appropriation des bonnes pratiques par les parties prenantes. Les tâches principales incluent : Assurer la fonction de gestionnaire de la gestion des changements ...

Présentation du posteL'équipe de la Direction des Finances du Département des Hauts-de-Seine recherche un Gestionnaire Comptable pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.Compétences requisesMaîtrise de l'informatique et de l'utilisation d'un logiciel comptableAptitude à travailler en autonomie et à faire preuve de...

Présentation du poste Le/la technicien(ne) gestionnaire est placé(e) sous la responsabilité d'un manager et assure le traitement et le suivi des dossiers des assurés. Ses missions incluent le traitement des feuilles de soins papier et électroniques, ainsi que l'analyse et la mise en paiement des FSE. Le/la candidat(e) retenu(e) devra également...

Développement de compétences en santéL'Infirmier référent de santé des MNA est chargé de développer des compétences en santé pour les mineurs non accompagnés. Il évalue les besoins en soins des jeunes et coordonne l'accès aux soins somatiques et psychiques.Les responsabilités incluent l'évaluation initiale des jeunes, la...

Description du PosteL'équipe de l'accueil physique de la CPAM des Hauts-de-Seine recherche un Gestionnaire Accueil pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Gestionnaire Accueil, vous serez amené(e) à accueillir et orienter les assurés vers les services correspondants, animer l'espace libre-service et gérer les flux.Compétences...

Présentation du posteLe Département des Hauts-de-Seine recherche un Gestionnaire des Changements pour rejoindre son équipe de la Direction des Systèmes d'Information. Ce poste est chargé de l'organisation de la gestion de la transition de service, du respect du processus, de l'application des procédures et de l'appropriation des bonnes pratiques par...

Présentation du posteLe Département des Hauts-de-Seine recherche un Gestionnaire Comptable pour rejoindre son équipe financière. Ce poste consiste à traiter l'engagement et l'ordonnancement des dépenses et des recettes du Département.ResponsabilitésGérer l'exécution comptable : créer et engager les marchés et bons de commande – liquider et...

Description du PosteLe/la technicien(ne) gestionnaire est placé(e) sous la responsabilité d'un manager et assure le traitement et le suivi des dossiers des assurés. Ses missions incluent le traitement des feuilles de soins papier et électroniques, ainsi que l'analyse et la mise en paiement des FSE. Le/la candidat(e) retenu(e) devra également gérer les...

Présentation du posteLe Département des Hauts-de-Seine recherche un Gestionnaire Comptable pour rejoindre son équipe de la Direction des Finances. Ce poste est chargé de la gestion comptable et financière du Département, en particulier de l'ordonnancement des dépenses et des recettes.ResponsabilitésTravailler en étroite collaboration avec les...

Responsabilités ClésLé Gestionnaire des Changements est en charge de léorganisation de la gestion de la transition de service, du respect du processus, de léapplication des procédures et de léappropriation des bonnes pratiques par les parties prenantes.Compétences ClésLe candidat idéal possède une excellente connaissance globale des bonnes...

Présentation du posteLe Département des Hauts-de-Seine recherche un Gestionnaire des Changements pour rejoindre son équipe de la Direction des Systèmes d'Information. Ce poste est chargé de l'organisation de la gestion de la transition de service, du respect du processus, de l'application des procédures et de l'appropriation des bonnes pratiques par...

Département des Hauts-de-SeineRôle : Gestionnaire des créances socialesDescription : Nous recherchons un Gestionnaire des créances sociales pour rejoindre notre équipe de la Direction de l'autonomie. Vous serez chargé de la récupération des créances départementales pour les frais d'hébergement des personnes âgées et handicapées auprès des...

Description du PosteL'équipe de l'accueil physique de la CPAM des Hauts-de-Seine recherche un(e) Gestionnaire Accueil pour rejoindre son équipe dynamique.FonctionsAccueillir et orienter les assurés vers les services appropriésAnimer l'espace libre-service pour promouvoir l'autonomie des assurésMener des rendez-vous en accueil physique et...

Description du PosteL'équipe de l'accueil physique de la CPAM des Hauts-de-Seine recherche un(e) Gestionnaire Accueil pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésAccueillir et orienter les assurés vers les services correspondants à leurs besoins.Animer l'espace libre-service pour aider les assurés à utiliser les services en...

Présentation du posteLe Learning & Development Specialist est responsable de la mise en œuvre de la politique de formation et de développement des compétences au sein de l'équipe "Learning et Skills Development".Vous serez chargé de développer et de déployer des parcours de formation pour les collaborateurs BforBank, en tenant compte des besoins en...

La Direction des Systèmes d'Information du Département des Hauts-de-Seine inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergure du territoire. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l'environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la...

Présentation du PosteVous rejoindrez l'équipe "Learning et Skills Development" au sein de la direction "People & Culture" de Crédit Agricole Group. En tant que Spécialiste en Développement des Compétences, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de formation et du développement des compétences au sein de...