Chef de la marque employeur

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de conserver ceux qu'elle a recrutés), l'entreprise peut faire appel à un professionnel des ressources humaines spécialisé dans la gestion de l'image de marque. IGS RH vous présente le métier de responsable marque employeur

Principales missions du responsable marque employeur

Le responsable marque employeur est chargé d'analyser l'adéquation de la marque avec les intentions de l'entreprise et de la faire évoluer en conséquence. Pour cela, il planifie, met en application et supervise sa présence et ses prises de parole sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, etc.), ainsi que sur différents job boards. Le but est de trouver des moyens innovants pour que l'entreprise soit bien perçue par les cadres jeunes ou confirmés en quête de belles opportunités de carrière.

Le rôle du responsable marque employeur s'étend aussi au volet du recrutement. En collaboration avec les équipes, il rédige des annonces d'emploi persuasives qu'il diffuse sur les réseaux sociaux. De même, il contribue à la création de documents de recrutement sous des formes diverses (brochures, dépliants, etc.). Enfin, il peut également être amené à gérer les campagnes de recrutement sur d'autres médias tels que la radio, la presse écrite, les newsletters, etc.

Compétences requises

Le métier de responsable marque employeur requiert avant tout la maîtrise du marketing RH appliqué spécifiquement à l'acquisition des Talents. Il doit donc être un bon rédacteur et mettre en valeur les composantes de la marque employeur souhaitées, tout en mettant en avant la culture de son entreprise. Il doit également connaître les différents outils de gestion de contenu (CMS) et tous les supports en ligne qu'utilise l'entreprise pour communiquer avec l'environnement professionnel.

Au-delà de ces compétences techniques, le responsable marque employeur doit faire preuve de créativité. L'objectif principal de cette fonction est de donner une image positive de l'entreprise sur le marché du travail afin qu'elle attire les profils. Pour cela, il doit avoir la capacité de renouveler les façons de mettre en valeur son entreprise et ne doit pas avoir peur d'essayer de nouveaux outils. Avec l'évolution des usages, il faut savoir s'adapter constamment.

Le salaire du responsable marque employeur

Le salaire d'un responsable marque employeur est estimé à entre 50 000 et 80 000 € brut par an. Ce montant varie bien évidemment en fonction du diplôme et de l'expérience accumulée.

Les possibilités d'évolution

Les compétences d'un responsable marque employeur le rendent parfaitement capable d'évoluer vers des postes à responsabilités en communication ou en ressources humaines. Après quelques années d'expérience, vous pourrez prétendre à des postes tels que :

  • responsable de la communication interne : si après quelques années d'expérience, c'est l'aspect communication qui vous plaît le plus, vous aurez des passerelles vers des métiers de la communication, notamment ce poste centré sur la communication au sein même de votre entreprise.
  • responsable du développement RH : pour développer des talents en adéquation avec les besoins de l'entreprise.

Le métier de responsable de marque employeur joue un rôle fondamental dans l'attractivité d'une entreprise Vous voulez prendre en charge ces missions? La proposée par IGS RH vous permettra d'atteindre votre objectif professionnel

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    il y a 4 semaines

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    il y a 3 semaines

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    il y a 2 semaines

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    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Cegid Corp. Temps plein

    Présentation du posteCegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance, des ressources humaines et de l'expertise comptable. Nous sommes à la recherche d'un Responsable de la Marque Employeur pour rejoindre notre équipe de Talent Acquisition.MissionsConcevoir et mettre en œuvre des programmes...

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    il y a 4 semaines

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  • Chef de projet de communication Marque Employeur

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    Paris, Île-de-France Saint Gobain Glass Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un chef de projet de communication Marque Employeur pour rejoindre notre équipe de la Direction de la Communication de Saint-Gobain.Compétences requisesMaîtrise de la communication Marque Employeur et de la stratégie de communicationExpérience dans la création et le lancement de campagnes de communication...

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    Présentation du RôleCe poste est un excellent opportunité pour un professionnel motivé et passionné par la communication de marque employeur de rejoindre l'équipe de Cegid Corp. en tant que Responsable Marque Employeur.Compétences et ResponsabilitésConcevoir, animer et piloter le déploiement et l'exécution de stratégies de communication de...

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    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Saint Gobain Glass Temps plein

    Chargé(e) de communication Marque EmployeurVous rejoignez l'équipe Marque et Marque Employeur de la Direction de la Communication de Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable. En tant que Chargé(e) de communication Marque Employeur, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie et du plan d'action de communication associé...

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    Présentation du RôleCe poste est un excellent opportunité pour un professionnel motivé et créatif qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et innovante. En tant que Responsable Marque Employeur, vous serez chargé de concevoir, d'animer et de piloter les stratégies de communication de marque employeur et de positionnement de notre proposition de...

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    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Cegid Corp. Temps plein

    Présentation du RôleCe poste est un excellent opportunité pour un professionnel motivé et passionné de la communication d'entreprise de rejoindre notre équipe à Cegid Corp.ResponsabilitésConcevoir, animer et piloter le déploiement et l'exécution de nos stratégies de communication de marque employeur et de positionnement de notre proposition de...

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    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Saint-Gobain Temps plein

    Chargé(e) de communication Marque EmployeurVous rejoignez l'équipe Marque et Marque Employeur de la Direction de la Communication de Saint-Gobain, composée de 5 personnes. Votre mission consiste à participer à la mise en œuvre de la stratégie et du plan d'action de communication associé pour renforcer la notoriété et l'attractivité de...

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    il y a 4 semaines

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    Présentation du posteCegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance, des ressources humaines et de l'expertise comptable. Nous sommes à la recherche d'un Responsable Marque Employeur pour rejoindre notre équipe en France.Compétences requisesConcevoir et animer des stratégies de...