Chargé.e d'accompagnement socio-professionnel
il y a 3 semaines
Présentation de l'organisation
Emmaüs Défi est un collectif engagé qui œuvre aux côtés des personnes en situation de grande précarité, les aidant à surmonter les multiples défis qu'elles rencontrent. Grâce à des dons et des achats solidaires d'objets de seconde main, nous soutenons les individus dans leur désir de réintégration professionnelle, d'accès à des soins de santé et à un logement décent.
En tant que membre d'Emmaüs Défi, vous rejoindrez une équipe dynamique, solidaire et bienveillante, dédiée à relever les défis liés à la précarité et à la protection des ressources.
Mission du poste
Nous recherchons un.e chargé.e d'insertion socio-professionnelle pour intégrer notre équipe d'accompagnement. Vous aurez pour mission d'accompagner un groupe de salariés en CDDI dans leur parcours professionnel et personnel, en leur fournissant un soutien sur des problématiques liées au logement et à la santé.
Tâches principales
- Accueillir et accompagner les salariés en CDDI, individuellement ou en groupe.
- Réaliser des entretiens : observation, écoute, conseils, identification des besoins et des projets professionnels des salariés, orientation.
- Mettre en place des actions concrètes pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle des salariés.
- Créer et développer un réseau de partenaires.
- Élaborer des projets pour faciliter les parcours d'insertion et de formation.
- Collaborer étroitement avec les encadrants techniques, les bénévoles et les orienteurs.
- Travailler en synergie avec les structures d'insertion sociale et professionnelle.
- Orienter les salariés vers des structures médico-sociales ou d'autres dispositifs d'insertion si nécessaire.
- Organiser et animer des ateliers pour les salariés en parcours d'insertion.
- Assurer la mise à jour régulière des bases de données et des tableaux de bord pour le suivi de l'accompagnement.
- Participer activement à la construction et au développement du projet social d'Emmaüs Défi.
Qualifications requises
Diplôme : Titre Professionnel de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP) ou formation équivalente, comme le diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS). Le poste est également ouvert aux candidats sans diplôme mais avec une expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel.
Une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement de publics en situation d'exclusion et de précarité est souhaitée.
Compétences et qualités
- Goût pour l'accompagnement individualisé, capacité d'écoute et compétences relationnelles.
- Sensibilité aux valeurs d'entraide et de solidarité d'Emmaüs.
- Connaissance des publics éloignés de l'emploi et réfugiés.
- Adaptabilité et force de proposition.
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, et logiciel Siham (formation interne fournie).
- Capacité à travailler en équipe.
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI Temps plein.
- Disponibilité : à définir.
- Temps de travail : 36h50 avec 13 RTT par an.
Les conditions de travail incluent une rémunération selon la grille salariale interne, un remboursement de 50% du Navigo ou un forfait vélo, une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%, ainsi que des primes sur les résultats positifs de l'association.
Pour postuler
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en mentionnant la référence ACC-CIP.
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