Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Emmaüs Défi Temps plein

Présentation de l'organisation

Emmaüs Défi est un collectif engagé qui œuvre aux côtés des personnes en situation de grande précarité, les soutenant dans les divers défis qu'elles rencontrent. Grâce à des initiatives de dons et d'achats solidaires d'objets de seconde main, nous facilitons leur retour à l'emploi, leur accès à des soins de santé et à un logement décent.

Faisant partie du mouvement Emmaüs, fondé en 1949 par l'Abbé Pierre, notre mission est de collaborer avec les personnes victimes d'exclusion pour les aider à redevenir actrices de leur propre vie.

Poste proposé

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'insertion socio-professionnelle pour renforcer notre équipe d'accompagnement.

Votre rôle

Dans ce poste, vous aurez la responsabilité d'accompagner une vingtaine de salariés en CDDI dans leur parcours professionnel et personnel, en leur offrant un soutien sur des problématiques liées au logement et à la santé.

Vous serez sous la supervision du Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel et collaborerez avec une équipe de 5 chargé(e)s d'insertion socio-professionnelle.

Tâches principales

  • Accueillir et accompagner les salariés en CDDI, individuellement ou en groupe.
  • Réaliser des entretiens pour observer, écouter, conseiller et identifier les besoins et projets professionnels des salariés.
  • Mettre en place des actions concrètes pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle des salariés.
  • Développer et mobiliser un réseau de partenaires.
  • Concevoir des projets pour faciliter les parcours d'insertion et de formation.
  • Collaborer étroitement avec les encadrants techniques, bénévoles et orienteurs.
  • Travailler en lien avec les structures d'insertion sociale et professionnelle.
  • Orienter les salariés vers des structures médico-sociales si nécessaire.
  • Organiser et animer des ateliers pour les salariés en parcours d'insertion.
  • Assurer la mise à jour régulière des bases de données et des tableaux de bord pour un suivi efficace.
  • Participer activement à la construction et au développement du projet social d'Emmaüs Défi.

Qualifications requises

Un Titre Professionnel de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP) ou une formation équivalente, comme le diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), est souhaité. Cependant, les candidats sans diplôme mais avec une expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel sont également encouragés à postuler.

Une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement de publics en situation d'exclusion et de précarité est souhaitée.

Compétences recherchées

  • Goût pour l'accompagnement individualisé, capacité d'écoute et compétences relationnelles.
  • Sensibilité aux valeurs d'entraide et de solidarité d'Emmaüs.
  • Bonnes connaissances des publics éloignés de l'emploi et réfugiés.
  • Adaptabilité et force de proposition.
  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, et logiciel Siham (formation interne fournie).
  • Capacité à travailler en équipe.

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDI à temps plein.
  • Temps de travail : 36h50 avec 13 RTT par an.

Nous offrons une rémunération selon la grille salariale interne et le profil, ainsi que divers avantages tels que le remboursement de 50% des frais de transport, une mutuelle d'entreprise, et des primes sur les résultats de l'association.

Pour postuler

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant la référence ACC-CIP.



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