Chef de Déplacement International

il y a 1 jour


Paris, Île-de-France FM Logistic 57 Temps plein

Description du poste

Nous recherchons un Chef de Déplacement International pour rejoindre notre équipe FM Logistic 57. En tant que responsable de la gestion des déplacements professionnels, vous serez chargé(e) de l'optimisation des itinéraires, de la planification des voyages et de l'accompagnement des collaborateurs dans leur réservation de billets de transport et d'hébergement.


Responsabilités clés

  • Gestion des déplacements professionnels : analyser les besoins en déplacement, planifier les itinéraires de voyage et accompagner les collaborateurs dans leurs réservations.
  • Optimisation des coûts : accompagner les acheteurs dans la négociation des tarifs et des conditions avec les prestataires de services de voyage, surveiller les dépenses liées aux déplacements et produire des rapports d'analyse sur les coûts pour optimiser les budgets alloués.
  • Mise en œuvre de la politique de voyage : élaborer, mettre à jour et diffuser la politique de déplacement professionnel de l'entreprise, former les collaborateurs et les référents Travel sur les bonnes pratiques et les procédures voyage.
  • Gestion des risques : suivre et évaluer les risques liés aux déplacements professionnels en liaison avec la direction sûreté groupe, mettre en place des mesures de prévention et d'assistance pour les voyageurs en cas de problème.
  • Analyse et reporting : établir des rapports réguliers sur les coûts, la satisfaction des voyageurs, les retours d'expérience et proposer des pistes d'amélioration.

Requis

  • Formation : Vous êtes issu d'une formation en gestion, commerce ou tourisme.
  • Expérience : Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion des voyages d'affaires.
  • Compétences : Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais ainsi qu'une connaissance des réglements internationaux de voyage.

Salaire

Nous proposons un salaire estimé de 45 000 € par an, calculé en fonction de votre expérience et de vos qualifications.


Autres avantages

Nous offrons également divers avantages tels qu'un cadre de travail agréable, un accompagnement lors de l'intégration, une flexibilité grâce à notre accord de télétravail, des parcours de formations ainsi que des perspectives d'évolution.

Nous sommes une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité professionnelle, et nous créons un environnement de travail bienveillant.



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