Responsable gestionnaire de paye

il y a 2 jours


Cergy, Île-de-France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
Mission

L'objectif principal de ce poste est de superviser et de sécuriser la gestion des portefeuilles de paye pour nos clients du secteur TPE/PME. Cela implique de veiller à l'exactitude des données de paye, de garantir le respect des réglementations en vigueur et d'anticiper les évolutions législatives.

Missions principales :

  • Gestion d'une collaboratrice : assurer sa formation continue et son développement professionnel.
  • Gestion d'un portefeuille de 550 payes : En partenariat avec la collaboratrice, assurer la gestion complète et la centralisation des 550 payes de clients TPE/PME, depuis la collecte des informations jusqu'à l'édition des bulletins de payes.
  • Supervision et garantie de la paye : Être le point de référence et de validation pour tout le process de paye, s'assurer de l'exactitude des données, et résoudre les éventuelles anomalies ou erreurs détectées.
  • Veille législative et sociale : Actualiser en continu ses connaissances des évolutions légales et règlementaires afin d'adapter les pratiques internes, garantir la conformité des dossiers, et anticiper les modifications législatives.
  • Conseils aux clients : Fournir des conseils avisés aux clients sur la paye et les éléments statutaires contractuels de leurs salariés, offrir des solutions concrètes et adaptées à leurs spécificités.

Environnement de travail :

Le poste propose de travailler dans un cadre professionnel stimulant et orienté vers la qualité. La gestion rigoureuse et proactive est au cœur des attentes pour ce rôle clé au sein de la structure, permettant de maintenir la satisfaction client à un niveau optimal. Ce poste s'adresse à un professionnel fiable et rigoureux, désireux de s'investir dans une mission à forte valeur ajoutée, dans un environnement professionnel stable et respectueux des normes réglementaires.

Le poste est en CDI, forfait horaire cadre du lundi au vendredi avec 5 semaines de CP et une rémunération en fonction de l'expérience et de l'expertise entre 45 et 60K annuel.

Profil

Nous recherchons un Responsable Gestionnaire de Paye (H/F) talentueux et motivé pour rejoindre un cabinet dynamique. Le candidat idéal est un professionnel rigoureux et organisé, capable de gérer l'intégralité du processus de paye avec autonomie et précision. Les compétences recherchées incluent :

  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Bonne connaissance des règlementations sociales et des conventions collectives
  • Capacité à traiter les aspects administratifs et collaborer avec les différents services du cabinet

Le Permis B pour des déplacements occasionnels chez les clients



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    Poste : Responsable Gestionnaire de PayeEn tant que Responsable Gestionnaire de Paye, vous serez chargé de superviser et de sécuriser la gestion des portefeuilles de paye pour nos clients du secteur TPE/PME. Cette responsabilité implique de veiller à l'exactitude des données de paye, de garantir le respect des réglementations en vigueur et d'anticiper...


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    Poste : Responsable Gestionnaire de PayeEn tant que Responsable Gestionnaire de Paye, vous serez chargé de superviser et de sécuriser la gestion des portefeuilles de paye pour nos clients du secteur TPE/PME. Cette responsabilité implique de veiller à l'exactitude des données de paye, de garantir le respect des réglementations en vigueur et d'anticiper...


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    Poste : Responsable Gestionnaire de PayeEn tant que Responsable Gestionnaire de Paye, il sera crucial de superviser et sécuriser la gestion des portefeuilles de paye pour nos clients du secteur TPE/PME. Cette responsabilité implique de veiller à l'exactitude des données de paye, de garantir le respect des réglementations en vigueur et d'anticiper les...


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    Responsable Gestionnaire de PayePoste : En tant que Responsable, il sera crucial de superviser et sécuriser la gestion des portefeuilles de paye pour nos clients du secteur TPE/PME. Cette responsabilité implique de veiller à l'exactitude des données de paye, de garantir le respect des réglementations en vigueur et d'anticiper les évolutions...


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