Aide-soignant / Nuit - Soins médicaux et de réadaptation jeunes adultes F/H
il y a 3 semaines
L'hôpital Paul-Brousse AP-HP est un centre de référence pour les pathologies hépatobiliaires et oncologiques. Il propose une offre de soins variée, notamment en grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA.
Description du posteAide-soignant / Nuit - Soins médicaux et de réadaptation jeunes adultes F/H
Métier
Assistance aux soins - Aide-soignant
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Horaires en 12h de jour (19h00 - 07h00), 1 weekend sur 3 travaillés et jours fériés
Poste à pourvoir
de 3 mois
Présentation du service
L'unité accueille des adultes pour poursuivre la prise en charge d'une pathologie médicale aiguë ou chronique compliquée après une hospitalisation dans un service de MCO du GH.
Elle assure l'aval des spécialités suivantes : médecine interne, immunohématologie, endocrinologie, rhumatologie, maladies infectieuses du pôle I3E (Bicêtre et Antoine Béclère), hépato-gastroentérologie, oncologie médicale, pneumologie, cardiologie.
Vos missions
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
- Aider l'infirmier dans la réalisation des soins
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Collaborer avec les rééducateurs et mettre en œuvre le projet de réadaptation du patient
- Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire
- Accueillir, accompagner les personnes et leur entourage
- Entretenir le matériel et gérer le stock de matériels
- Réaliser les animations à destination des personnes hospitalisées
- Réapprovisionner en binôme avec l'infirmier en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient.
- Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier utilisé dans les différentes réserves
- Participer à la bonne tenue du service
- Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants
- Actualiser ses connaissances en participant à des formations
- Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d'hygiène, de sécurité alimentaire
- Participer à des groupes de travail
Profil recherché
- Diplôme d'Etat requis : Aide-soignant
- Connaissances particulières : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Aide-Soignant (AS)
Corps et/ou grade cible
Aide-soignant
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
- Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique : bruts /mois - y compris pour les CDD
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
- Aide à l'installation et au logement
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap (sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
- Avantages sociaux
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Accès à une offre de formation continue conséquente
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