Aide-soignant / Nuit - Soins médicaux et de réadaptation jeunes adultes F/H

il y a 6 jours


ChampignysurMarne, Île-de-France AP-HP Temps plein
Informations générales

L'hôpital Paul-Brousse AP-HP est un centre de référence pour les pathologies hépatobiliaires et oncologiques. Il propose une offre de soins variée, notamment en grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA.

Date de parution

15/06

Description du poste

Aide-soignant / Nuit - Soins médicaux et de réadaptation jeunes adultes F/H

Métier

Assistance aux soins - Aide-soignant

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Horaires en 12h de jour (19h00 - 07h00), 1 weekend sur 3 travaillés et jours fériés

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

SSR polyvalent « adultes jeunes », sur le site Paul Brousse, dans le bâtiment Blaise Pascal au 1er étage

L'unité accueille des adultes pour poursuivre la prise en charge d'une pathologie médicale aiguë ou chronique compliquée après une hospitalisation dans un service de MCO du GH, avec pour objectif le retour à l'autonomie.

Elle assure l'aval des spécialités suivantes : médecine interne, immunohématologie, endocrinologie, rhumatologie, maladies infectieuses du pôle I3E (Bicêtre et Antoine Béclère), hépato-gastroentérologie, oncologie médicale, pneumologie, cardiologie.

L'unité fait partie du service de médecine interne, qui compte aussi 4 unités localisées sur le site Bicêtre : l'unité de médecine interne immuno-clinique, l'unité de médecine aval urgences, l'unité de soins et de réadaptation et l'hôpital de jour de médecine interne.

Vos missions

Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne

Aider l'infirmier dans la réalisation des soins

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Collaborer avec les rééducateurs et mettre en œuvre le projet de réadaptation du patient

Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire

Accueillir, accompagner les personnes et leur entourage

Entretenir le matériel et gérer le stock de matériels

Réaliser les animations à destination des personnes hospitalisées

Réapprovisionner en binôme avec l'infirmier en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient.

Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier utilisé dans les différentes réserves

Participer à la bonne tenue du service

Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants

Actualiser ses connaissances en participant à des formations

Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d'hygiène, de sécurité alimentaire

Participer à des groupes de travail

Profil recherché

Diplôme d'Etat requis

Aide-soignant

Connaissances particulières

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Aide-Soignant (AS)

Corps et/ou grade cible

Aide-soignant

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique : bruts /mois - y compris pour les CDD

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement

Aide à l'installation : jusquà versés par l'Agospap (sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Accès à une offre de formation continue conséquente



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