Aide-soignant / Nuit - Soins médicaux et de réadaptation jeunes adultes F/H
il y a 6 jours
L'hôpital Paul-Brousse AP-HP est un centre de référence pour les pathologies hépatobiliaires et oncologiques. Il propose une offre de soins variée, notamment en grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA.
Date de parution15/06
Description du posteAide-soignant / Nuit - Soins médicaux et de réadaptation jeunes adultes F/H
Métier
Assistance aux soins - Aide-soignant
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Horaires en 12h de jour (19h00 - 07h00), 1 weekend sur 3 travaillés et jours fériés
Poste à pourvoir
de 3 mois
Présentation du service
SSR polyvalent « adultes jeunes », sur le site Paul Brousse, dans le bâtiment Blaise Pascal au 1er étage
L'unité accueille des adultes pour poursuivre la prise en charge d'une pathologie médicale aiguë ou chronique compliquée après une hospitalisation dans un service de MCO du GH, avec pour objectif le retour à l'autonomie.
Elle assure l'aval des spécialités suivantes : médecine interne, immunohématologie, endocrinologie, rhumatologie, maladies infectieuses du pôle I3E (Bicêtre et Antoine Béclère), hépato-gastroentérologie, oncologie médicale, pneumologie, cardiologie.
L'unité fait partie du service de médecine interne, qui compte aussi 4 unités localisées sur le site Bicêtre : l'unité de médecine interne immuno-clinique, l'unité de médecine aval urgences, l'unité de soins et de réadaptation et l'hôpital de jour de médecine interne.
Vos missionsRéaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
Aider l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Collaborer avec les rééducateurs et mettre en œuvre le projet de réadaptation du patient
Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire
Accueillir, accompagner les personnes et leur entourage
Entretenir le matériel et gérer le stock de matériels
Réaliser les animations à destination des personnes hospitalisées
Réapprovisionner en binôme avec l'infirmier en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient.
Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier utilisé dans les différentes réserves
Participer à la bonne tenue du service
Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants
Actualiser ses connaissances en participant à des formations
Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d'hygiène, de sécurité alimentaire
Participer à des groupes de travail
Profil recherchéDiplôme d'Etat requis
Aide-soignant
Connaissances particulières
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Critères candidatDiplôme d'Etat requis
Aide-Soignant (AS)
Corps et/ou grade cible
Aide-soignant
Les avantages de l'AP-HPDescription de vos avantages
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique : bruts /mois - y compris pour les CDD
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
Aide à l'installation et au logement
Aide à l'installation : jusquà versés par l'Agospap (sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux
Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Accès à une offre de formation continue conséquente
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