Emplois actuels liés à Responsable d'un équipement de Petite Enfance H/F - Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur - METROPOLE NICE COTE D AZUR

  • Responsable adjoint d'un équipement de petite enfance

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    MissionL'établissement d'accueil du jeune enfant de la Ville de Nice est un lieu de référence pour les familles de la métropole. Nous sommes à la recherche d'un responsable adjoint pour notre équipement de petite enfance.Contexte du recrutementLe Pôle petite enfance assure le fonctionnement optimal de l'établissement d'accueil du...

  • Responsable d'un équipement de Petite Enfance H/F

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    Contexte du recrutementLa Direction de la Famille de la Ville de Nice La Direction de la Famille de la Ville de Nice est une structure riche et créative qui met en avant la complémentarité et la pluridisciplinarité de ses agents. Avec ses 29 établissements de capacités et de types d'accueil très différents, ses plus de 65 assistantes maternelles...

  • Responsable d'un équipement de Petite Enfance H/F

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer et de coordonner les activités d'un équipement de petite enfance, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.ResponsabilitésAssurer la gestion fonctionnelle de l'équipement, en respectant la réglementation et la politique de la Ville de Nice.Animer et...

  • Responsable d'un équipement de Petite Enfance H/F

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité de l'accueil et de l'éducation des enfants dans un équipement de petite enfance.Vous serez responsable de la gestion fonctionnelle de l'équipement, de l'animation et de la coordination des activités, ainsi que de la mise en œuvre de la politique de la Ville de...

  • Assistant au responsable d'un équipement de petite enfance

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    Contexte du recrutementRattaché à la Direction de la famille, le Pôle petite enfance assure le fonctionnement optimal de l'établissement d'accueil du jeune enfant, afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, dans le respect de la réglementation et de la politique de la Petite Enfance de la Ville de Nice.Missions...

  • Assistant au responsable d'un équipement de petite enfance

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    Contexte du recrutementL'établissement d'accueil de jeunes enfants de la Ville de Nice recherche un collaborateur pour occuper le poste d'assistant au responsable d'un équipement de petite enfance.Missions principalesLe candidat sélectionné sera chargé de :Surveiller le développement psycho-affectif et moteur des enfantsAccueillir,...

  • Responsable adjoint d'un équipement de petite enfance

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    Contexte du recrutementL'établissement d'accueil du jeune enfant de la Ville de Nice est à la recherche d'un responsable adjoint pour son équipement de petite enfance. Ce poste est rattaché à la Direction de la famille et assure le fonctionnement optimal de l'établissement.Missions principalesLe responsable adjoint sera chargé de...

  • Responsable d'un équipement de Petite Enfance H/F

    il y a 1 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteL'équipe de la Direction de la Famille de la Ville de Nice est à la recherche d'un responsable d'un équipement de Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et créative.La Petite Enfance et la Famille : une priorité municipaleAvec ses 29 établissements de capacités et de types...

  • Responsable adjoint d'un équipement de petite enfance

    Il y a 2 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteL'établissement d'accueil du jeune enfant est rattaché à la Direction de la famille et assure le fonctionnement optimal de l'établissement, afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, dans le respect de la réglementation et de la politique de la Petite Enfance de la...

  • Assistant de petite enfance

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Agence Appel Médical Petite Enfance PACA Careers Temps plein

    Rejoignez notre équipe de crèche dynamique et accueillanteNous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour rejoindre notre équipe passionnée de crèche à NICE. Vous serez en charge de l'animation de groupes d'enfants, de la participation à l'élaboration du projet pédagogique et de la veille à la sécurité physique et affective des...

  • Spécialiste en recrutement pour la petite enfance

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Agence Appel Médical Petite Enfance PACA Temps plein

    Offre de travail : Auxiliaire de puéricultureAgence Appel Médical Petite Enfance PACA recherche un Auxiliaire de puériculture diplômé pour un poste en intérim dans un établissement à NICE.Compétences requisesExpérience de 2 ans minimum en crèche, garderie ou pouponnièreDiplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoireCompétence avérée...

  • Responsable adjoint d'un équipement de petite enfance

    il y a 1 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteL'établissement d'accueil du jeune enfant est un lieu de référence pour les familles de la métropole Nice Côte d'Azur. Nous sommes à la recherche d'un responsable adjoint pour renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.Missions...

  • Psychologue de la Petite Enfance H/F

    Il y a 2 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    Contexte et Définition du PosteL'équipe de la Direction de la Famille, de la Direction déléguée à l'Éducation et aux Sports, DGA Éducation, Culture et Sports, recherche un Psychologue de la Petite Enfance pour rejoindre le groupe Coordination des psychologues. Ce dernier assure la création, la gestion, le développement quantitatif et...

  • Agent Spécialisé Petite Enfance H/F

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Les Petites Canailles Nice Temps plein

    MissionNous recherchons un agent spécialisé petite enfance H/F pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous apporterez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles.Vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de notre projet pédagogique inspiré de...

  • Responsable adjoint d'un équipement de petite enfance

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    Contexte du recrutementL'établissement d'accueil du jeune enfant de la Ville de Nice recherche un responsable adjoint pour assurer le fonctionnement optimal de l'équipement.Missions principalesLe responsable adjoint sera chargé de :Surveiller le développement psycho-affectif et moteur des enfantsAccueillir, orienter et soutenir les...

  • Agent Spécialisé Petite Enfance H/F

    il y a 4 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Les Petites Canailles Nice Temps plein

    À propos de l'offreNous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.En rejoignant nos équipes,...

  • Psychologue de la Petite Enfance H/F

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    Contexte du recrutementLe groupe Coordination des psychologues assure la création, la gestion, le développement quantitatif et qualitatif des différents modes d'accueil de la Petite Enfance et le développement des partenariats avec le tissu associatif et privé.Il conduit les actions de prévention et la promotion de la santé, il assure la création, la...

  • Assistant de petite enfance H/F

    il y a 1 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France People & Baby Temps plein

    Une carrière passionnante dans le secteur de la petite enfanceVous êtes passionné par le monde de l'enfance? Vous souhaitez faire carrière dans un secteur en constante évolution? Rejoignez People & Baby, la première entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale, détenue à 100 % par ses fondateurs.Missions et...

  • Psychologue de la Petite Enfance H/F

    il y a 3 semaines

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

    Contexte du recrutementLa Métropole Nice Côte d'Azur recrute un psychologue de la petite enfance pour renforcer son équipe de professionnels de la santé. Ce poste est rattaché à la Direction de la Famille, de la Direction déléguée à l'Éducation et aux Sports, DGA Éducation, Culture et Sports.Présentation du posteLe psychologue de la...

  • Agent Spécialisé Petite Enfance H/F

    il y a 1 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Les Petites Canailles Nice Temps plein

    À propos de l'offreNous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.En rejoignant nos équipes,...

Responsable d'un équipement de Petite Enfance H/F

Il y a 2 mois

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein
Contexte du recrutement et définition de poste

L'équipe de la Petite Enfance de la Ville de Nice est à la recherche d'un responsable expérimenté pour gérer l'équipement de Petite Enfance.

La Petite Enfance et la Famille : une priorité municipale

Avec ses 29 établissements de capacités et de types d'accueil très différents, ses plus de 65 assistantes maternelles municipales, ses Relais Petite Enfance, ses lieux d'accueil enfants-parents et ses ludothèques, la Direction de la Famille est une Direction riche et créative.

Sa forte valeur ajoutée qualitative réside dans la complémentarité et la pluridisciplinarité de ses agents, qu'elle conforte avec la présence dans ses effectifs d'un pédiatre, de psychologue pour chaque structure, d'un musicien animateur et de professionnels spécifiquement dédiés à l'accueil de l'enfant en situation de handicap.

La formation continue, l'accompagnement de toutes les équipes et une politique nutritionnelle engagée contribuent également à cette dynamique d'accueil.

Innovante, la Direction de la Famille mise depuis plusieurs années sur le développement des services numériques et de proximité aux familles.

Venez rejoindre notre grande Famille en partageant nos valeurs de Respect, d'Ecoute, de Confiance, de Partage et d'Ethique Professionnelle pour les Enfants, les Familles et les Equipes

Missions principales

Vous garantirez la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille :

  • Vous constituerez des dossiers d'entrée en organisant l'adaptation de l'enfant.
  • Vous développerez des relations avec les parents par des réunions d'information, d'échanges, à thèmes...
  • Vous recueillerez et analyserez les besoins, notamment par une relation d'écoute et de confiance.

Vous aurez en charge l'encadrement et le management du personnel :

  • Vous mettrez en place une organisation optimale des équipes (planning, gestion des absences, répartition des tâches...).
  • Vous impulserez des projets (notamment le projet pédagogique d'établissement), en organisant différentes réunions en partenariat avec les psychologues et en accompagnant les équipes, en gardant comme objectif le développement harmonieux, l'épanouissement, le bien-être de l'enfant tout en veillant au respect des pratiques professionnelles.
  • Vous valoriserez le personnel sur leur(s) objectif(s) individuel(s) afin de maintenir ou d'améliorer les compétences et capacités de chacun et vous proposerez des formations et des conduites d'entretiens professionnels.
  • Vous mettrez en place une communication interactive avec les équipes ; vous régulerez les tensions afin de créer une dynamique de groupe et vous assurerez la circulation des informations aux différents niveaux individuellement ou par réunions.
  • Vous accueillerez et participerez à la formation des stagiaires.

Vous assurerez la gestion administrative et financière de l'établissement :

  • Vous accueillerez les familles en fonction de leurs demandes et des possibilités de l'établissement, en veillant à maintenir une fréquentation optimale en contrôlant à l'aide de statistiques mensuelles.
  • Vous rédigerez des rapports d'activité annuels et autres documents administratifs.
  • Vous assurerez le suivi des différents courriers, courriels, appels téléphoniques...
  • Vous évaluerez les besoins et vous contrôlerez les différentes commandes en fonction des budgets attribués (alimentaire, entretien, jeux, équipement...).

Vous veillerez à la sécurité et au respect de la réglementation en matière d'accueil Petite Enfance :

  • Vous assurerez l'organisation du fonctionnement de la structure dans le respect des textes réglementaires et législatifs régissant les multi- accueil collectifs.
  • Vous surveillerez le bon état sanitaire de l'établissement (planification des visites médicales, suivi des vaccinations...).
  • Vous contrôlerez l'application des protocoles de sécurité, qu'ils soient médicaux (en cas de fièvre, allergie...), d'hygiène alimentaire (HACCP), d'urgence et de prévention (exercices d'évacuation et formation du personnel : gestes d'urgence, incendie, gestes et postures...).
  • Vous mettrez à jour des registres de sécurité, en vérifiant le bon état du matériel et des locaux, en faisant remonter les demandes de travaux et en faisant respecter l'application du règlement de fonctionnement par les familles.
  • Vous adapterez les actions et vous apporterez des correctifs en prenant des mesures nécessaires en cas d'accident.
  • Vous assurerez les remplacements de Direction sur d'autres établissements.

Vous garantirez la mise en œuvre de la politique de la Ville de Nice et vous assurerez les relations extérieures avec les partenaires :

  • Vous mettrez en place un réseau avec les différents intervenants extérieurs en participant aux réunions et différents groupes de travail du pôle Petite Enfance, du secteur, de la CAF, des instituts de formations, des associations...).
  • Vous développerez le partenariat avec les intervenants médico-sociaux dans le cadre de l'accueil de l'enfant au titre de la prévention et du handicap.
  • Vous promouvrez l'activité de la structure (journée portes ouvertes, communication...).
  • Vous optimiserez l'accueil des enfants et de leurs familles, en respectant les normes de fréquentation imposées par la Direction de la Famille et les législations en vigueur.

Le directeur d'un établissement ou d'un service de jeunes enfants d'une capacité supérieure ou égale à soixante places est assisté d'un adjoint.

Conditions de travail :

Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT/an (journée de solidarité déduite).

Horaires liés à l'ouverture de l'équipement.

Congés imposés par nécessité de service.

Utilisation d'équipements informatiques.

Utilisation d'un matériel spécifique au poste.

1 jour de sujétion par an.

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisés

Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions...

Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A de la Filière Médico-sociale.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Les fonctions de directeur d'établissement ou de service d'accueil de jeunes enfants peuvent être exercées par :

Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine.

Une personne titulaire du diplôme de puériculture.

Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants.

Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants.

Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur.

Toute personne présentant l'une des qualifications mentionnées aux 4° à 11° du II de l'article R. -35* et une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L -1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction.

Une personne titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme.

Une personne titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier.

Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social.

Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé.

Une personne titulaire du diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (31 août Journal Officiel De La République Française Texte 14 sur ).

Une personne titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien.

Une personne titulaire d'un DESS ou d'un master II de psychologie.

Une personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles.

Compétences :

Vous maîtrisez les principes et les pratiques de puériculture et/ou d'actions éducatives et les normes de sécurité associées en respectant la déontologie et vous en suivez les évolutions.

Vous connaissez le cadre juridique associé à la fonction et la législation relative au fonctionnement d'un équipement de la petite enfance.

Vous savez prévoir et gérer les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.

Vous savez concevoir et instrumenter des actions éducatives et d'éveil ciblées et attractives.

Vous apportez une aide technique au personnel de votre établissement.

Vous savez concevoir un projet, organiser et coordonner le travail en vue de son exécution.

Vous savez arbitrer, rechercher un compromis et gérer les tensions et les pressions.

Vous possédez des qualités d'écoute et vous savez pratiquer une communication fondée sur la confiance.

Vous savez recueillir et organiser des données chiffrées avec méthode et rigueur et vous savez mettre en place des outils permettant la présentation des résultats.

Vous savez animer et encadrer une équipe et en évaluer les compétences et les performances.

Vous maitrisez l'outil informatique.

Qualités recherchées :

Vous êtes apte au travail en équipe.

Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne capacité d'écoute.

Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux.

Vous êtes apte à l'encadrement.

Vous êtes disponible.

Vous êtes vigilant et réactif.

Vous savez faire preuve de discernement.

Vous êtes imaginatif et créatif.