Responsable de gestion individuelle et paie

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France BnF Temps plein
Missions et activités permanentes

La Direction déléguée aux Ressources Humaines (65 personnes) est responsable de toutes les activités de soutien au personnel, en termes de gestion administrative et de paie, de formation, d'action sociale, de logistique et de médecine de prévention. La DdRH assure également le suivi du dialogue social, la prospective sur les évolutions des métiers, la gestion des temps et des activités.

La Bibliothèque nationale de France (BnF) compte 2 agents (des fonctionnaires relevant du ministère de la Culture ou du Ministère de l'Education nationale et des contractuels).

Le Département du Personnel et des Carrières

Le Département du Personnel et des Carrières est composé d'un service de Gestion administrative et de paie et d'un service de Gestion collective et des carrières.

Le service de Gestion administrative et de paie

Le service de Gestion administrative et de paie est composé de trois pôles :

  • Pôle gestion des titulaires
  • Pôle gestion des non titulaires
  • Pôle appui paie
Missions

Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d'un « portefeuille » d'agents tout en veillant à ce que l'ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation.

Activités permanentes

Les activités permanentes du poste incluent :

  • La gestion individuelle des agents, notamment la gestion des situations administratives, des carrières et des absences
  • La gestion des situations salariales, notamment la paie, les traitements, les indemnités et les liquidations
  • La préparation et la liquidation de la paie
  • La saisie informatisée des actes de gestion
  • La production et l'édition d'actes administratifs relatifs à la gestion des agents
  • L'assistance, le conseil et l'information des personnels
  • La collecte, l'organisation et l'exploitation d'informations pour la vérification des données en transverse et l'assurance d'un suivi des échéances dans le cadre d'un contrôle interne renforcé
  • L'alimentation des systèmes d'information RH (SIRH) et leur fiabilisation
  • Le travail en synergie avec les chargé(e)s de gestion collectives
  • La tenue de tableaux de bord partagés
Compétences requises

Les compétences requises pour ce poste incluent :

  • Une bonne connaissance des règles de paie et des statuts particuliers
  • Une maîtrise des outils bureautiques et de gestion RH/SIRH
  • Une capacité à organiser, à anticiper, à contrôler et à suivre les procédures
  • Une capacité à instruire un dossier et à rédiger un acte juridique
  • Une capacité à prioriser et à faire preuve de discrétion
  • Un sens de la confidentialité et une capacité à travailler en équipe
Spécificités du poste / contraintes / sujétions

Le poste est ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.



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  • Paris, Île-de-France Timreed Temps plein

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    il y a 3 semaines


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  • Responsable d'équipe Paie

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Univers Paie Temps plein

    Responsable d'équipe PaieVous rejoignez notre équipe de professionnels de la paie à Lille et vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :Gestion de la relation clients (respect des contrats, suivi des indicateurs clés et de la satisfaction clients, gestion des litiges)Contrôle intégral des bulletins de paieGestion des DSN...

  • Responsable paie et gestion

    il y a 17 heures


    Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Offre de poste : Responsable paie et gestionVous cherchez un défi professionnel stimulant ? Nous sommes à la recherche d'un Responsable paie et gestion pour rejoindre notre équipe dynamique !À propos de l'offreVous serez chargé de la gestion de la paie et de l'administration des employés, en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe de...


  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps plein

    Description du PosteL'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en oeuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu'ils aient des responsabilités et des capacités d'initiative accrues, et qu'ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.Mission...


  • Paris, Île-de-France SOCOTEC Gestion Temps plein

    Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l'immobilier et les infrastructures.Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2024.Travailler chez SOCOTEC, c'est partager un métier au service d'une...