Emplois actuels liés à Responsable des Relations Humaines - TremblayenFrance, Île-de-France - O Dcs


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsVous êtes rattaché au service des Affaires sociales au sein de Lagardère Travel Retail. Vous participez à la gestion des relations individuelles et collectives de la force de vente.Relations individuelles :Vous conseillez les équipes opérationnelles sur les problématiques RH et juridiques quotidiennes ;Vous gérez les dossiers disciplinaires...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Samsic Groupe Temps plein

    MissionLe responsable de la planification des ressources humaines est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre les plans de gestion des effectifs pour les équipes de sûreté. Il doit optimiser les rythmes de travail et analyser les besoins en ressources humaines pour répondre aux exigences opérationnelles.Compétences requisesMaîtrise de l'outil...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable Ressources Humaines SiègeEn tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous aurez pour principales missions :Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;Superviser les recrutements et la gestion des ressources humaines ;Identifier les besoins de formation et déployer les actions...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Michael Page Temps plein

    {"h2": "Le poste de Responsable Ressources Humaines Siège ", "p": "En tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous avez pour principales missions : \u2022 Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l\u2019ensemble des sujets RH ; \u2022 Superviser les recrutements ; \u2022 Superviser la paie et l\u2019administration du...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable Ressources Humaines SiègeEn tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous avez pour principales missions :Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;Superviser les recrutements ;Superviser la paie et l'administration du personnel ;Identifier les besoins de formation et déployer...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines SiègeVous rejoindrez notre équipe RH en tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège. Vous aurez pour principales missions :Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RHSuperviser les recrutementsSuperviser la paie et l'administration du personnelIdentifier les besoins de...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines pour le SiègeEn tant que Responsable Ressources Humaines pour le Siège, vous aurez pour principales missions :Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;Superviser les recrutements ;Superviser la paie et l'administration du personnel ;Identifier les besoins de formation et...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Missions PrincipalesEn tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège du Groupe international en forte croissance dans le secteur de la distribution, vous aurez pour missions:• Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH.• Superviser les recrutements et les processus d'administration du personnel.•...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources HumainesVous êtes chargé de conseiller et d'accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH, en veillant au respect de la législation sociale et réglementaire. Vous supervisez les recrutements, la paie et l'administration du personnel, ainsi que les campagnes d'entretiens annuels. Vous identifiez les...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsVous êtes rattaché au service des Affaires sociales au sein de Lagardère Travel Retail, où vous rappelez à la Responsable des Affaires Juridiques et Sociales. Vous participez à la gestion des relations individuelles et collectives de la force de vente.Dans ce cadre, vos principales missions vous amènent notamment à :Relations individuelles...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable Ressources Humaines SiègeMissions clésConseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RHSuperviser les recrutements et la gestion des ressources humainesIdentifier les besoins de formation et déployer les actions nécessairesPiloter les campagnes d'entretiens annuels et conseiller les Managers dans le...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines pour le Siège Vous êtes chargé de conseiller et d'accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH. Vous supervisez les recrutements, la paie et l'administration du personnel. Vous identifiez les besoins de formation et déployez les actions nécessaires conformément à la politique définie par...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous avez pour principales missions : * Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ; * Superviser les recrutements ; * Superviser la paie et l'administration du personnel ; * Identifier les besoins de formation et déployer les actions nécessaires...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines pour le Siège Vous êtes chargé de conseiller et d'accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH. Vous supervisez les recrutements, la paie et l'administration du personnel. Vous identifiez les besoins de formation et déployez les actions nécessaires conformément à la politique définie par...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable Ressources Humaines SiègeMissions clésConseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RHSuperviser les recrutementsSuperviser la paie et l'administration du personnelIdentifier les besoins de formation et déployer les actions nécessaires conformément à la politique définie par le GroupePiloter les...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Transdev Temps plein

    Rejoignez TransdevLe pôle aéroportuaire IDF de Transdev recrute un(e) Assistant(e) en Master Relations Sociales.Vous intégrerez le Pôle Aéroportuaires de Transdev, au sein de laquelle vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines.En tant qu'Assistant(e) en Relations Sociales, vous aurez pour mission d'assister la...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Transdev Temps plein

    Rejoignez Transdev et rejoignez notre équipe de professionnels de la relation sociale et juridiqueContexteLe pôle aéroportuaire IDF de Transdev recrute un(e) Assistant(e) en Relations Sociales et Juridique pour rejoindre notre équipe de professionnels de la relation sociale et juridique.MissionsVous serez chargé(e) de :Aider la Responsable des...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Transdev Temps plein

    Rejoignez Transdev et rejoignez notre équipe de professionnels de la relation sociale et juridiqueContexteLe pôle aéroportuaire IDF de Transdev recrute un(e) Assistant(e) en Relations Sociales et Juridique pour rejoindre notre équipe de professionnels de la relation sociale et juridique.MissionsVous serez chargé(e) de :Aider la Responsable des...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Transdev Temps plein

    Rejoignez Transdev et rejoignez notre équipe de professionnels de la relation sociale et juridiqueContexteLe pôle aéroportuaire IDF de Transdev recrute un(e) Assistant(e) en Relations Sociales et Juridique pour rejoindre notre équipe de professionnels de la relation sociale et juridique.MissionsVous serez chargé(e) de :Aider la Responsable des...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Transdev Temps plein

    Rejoignez Transdev et devenez Assistant en Relations Sociales / JuridiqueTransdev recrute un(e) Assistant(e) en Master Relations Sociales / Juridique (H/F) pour rejoindre son pôle aéroportuaire IDF.Votre missionVous intégrerez le Pôle Aéroportuaires de Transdev, au sein duquel vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Ressources...

Responsable des Relations Humaines

Il y a 2 mois


TremblayenFrance, Île-de-France O Dcs Temps plein
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

O Dcs est un acteur clé dans le domaine de la logistique et du transport.

Son principal avantage réside dans sa portée internationale.

Ce groupe valorise le développement des compétences et offre un environnement de travail favorable.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDD de 6 mois

Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de 3 membres.

  • Assister les Managers opérationnels sur toutes les questions RH, tant individuelles que collectives
  • Être le point de contact principal, tant interne qu'externe, sur tous les sujets RH relevant de votre domaine : CAC, Inspection du Travail, URSSAF, ainsi que les services financier, comptable et juridique
  • Organiser et superviser la gestion administrative du personnel
  • Superviser la paie et la gestion de la masse salariale
  • Élaborer l'agenda social et préparer ainsi que co-animer les instances de négociation
  • Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation
  • Participer activement aux réunions d'équipe RH
  • Gérer des projets transversaux à l'échelle du groupe (France et international)
  • Encadrer directement 2 personnes (Chargée RH et Assistante RH)
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
  • Formation : Bac+5 minimum en école de commerce avec une spécialisation en RH
  • Expérience : 7 ans minimum en tant que RH Généraliste
  • Compétences : Maîtrise du Pack Office, Anglais (niveau B2 minimum), Management (maîtrise)
  • Qualités : rigueur, leadership, autonomie
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
  • Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines