Emplois actuels liés à Responsable Développement RH - Caen, Normandie - Eurial
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinLe poste de Responsable Développement RHCe que nous attendons de vous :Vous êtes un professionnel expérimenté en développement RH, avec une solide connaissance des processus de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines.Vous avez une expérience réussie en gestion de projet, avec la capacité de structurer et de piloter des...
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Responsable Développement RH
il y a 1 mois
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinLe poste de Responsable Développement RHCe que nous attendons de vous :Vous êtes un professionnel expérimenté en développement RH, avec une solide connaissance des processus de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines.Vous avez une expérience réussie en gestion de projet, avec la capacité de structurer les activités et de...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe RH de la Coopérative Agrial en tant que Responsable Développement RH. Votre mission sera de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France RESSOURCES HUMAINES Temps pleinPrésentation du posteLe poste de Responsable Développement RH est un rôle clé au sein de notre équipe RH. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la politique de développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement...
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Responsable Développement RH
il y a 1 mois
Caen, Normandie, France Legal & HR Talents Temps pleinA propos de l'entrepriseNous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et RH. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leurs projets de recrutement, d'intérim et de formation.A propos du posteNous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour l'une de nos clientes. Le poste consiste à...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France RESSOURCES HUMAINES Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise Agrial recherche un Responsable Développement RH pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal possèdera une expérience managériale réussie en projets et/ou en développement RH dans un environnement multi-sites et multi-sociétés.Compétences requisesExpérience managériale réussie en projets et/ou en...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe RH d'Agrial en tant que Responsable Développement RH. Votre mission sera de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissions clésVous rejoindrez l'équipe RH d'Agrial en tant que Responsable Développement RH. Vos missions principales seront de :Proposer et mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole.Structurer et animer l'équipe RH, en lien avec la Directrice des Ressources humaines.Elaborer et mettre...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissions clésVous rejoindrez l'équipe RH d'Agrial comme Responsable Développement RH. Vos missions principales seront de développer et de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources humaines pour atteindre les...
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Responsable Développement RH
il y a 1 mois
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe RH de la Coopérative Agrial en tant que Responsable Développement RH. Votre mission sera de développer et de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement RHMaitrise...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe RH de la Coopérative Agrial en tant que Responsable Développement RH. Votre mission sera de développer et de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement RHMaitrise...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Legal & HR Talents Temps pleinPoste : LEGAL&HR TALENTS Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour accompagner nos clients et candidats dans leurs projets de recrutement et de développement RH. Compétences requises :Expérience minimale de 7 ans dans le domaine RHCompétences en communication et gestion de projetSens aigu de l'organisation et capacité à manager...
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Responsable Développement RH
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe RH d'Agrial en tant que Responsable Développement RH. Votre mission sera de mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Legal & HR Talents Temps pleinPoste : Responsable Développement RHNous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable Développement RH (H/F), dans le cadre d'un CDI.Le poste consiste à concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement en utilisant divers canaux, à rédiger et diffuser des offres d'emploi, à suivre, analyser et communiquer les données de recrutement...
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Responsable Développement RH
il y a 1 semaine
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinPrésentation du poste : Nous recherchons un Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe RH à Agrial. Missions clés : Développer et mettre en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis. Proactif, vous cherchez en permanence l'efficience des...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Linking Talents Temps pleinRecrutement et Intégration :En tant que Responsable Développement RH, vous contribuerez à concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace en utilisant divers canaux. Vous serez chargé de rédiger et de diffuser des offres d'emploi, de suivre et d'analyser les données de recrutement pour améliorer les performances. Vous collaborerez...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinQuelles seront vos missions en quelques mots ?Ce que l'on attend de vous :Au sein de l'équipe RH et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous proposez et mettez en œuvre la politique Développement RH au sein de la coopérative et de la branche Agricole en cohérence avec les objectifs définis. Proactif (ve) vous cherchez en...
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Responsable Développement RH
il y a 3 semaines
Caen, Normandie, France Agrial Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de développer et de mettre en œuvre la politique de Développement RH au sein de la coopérative Agrial et de la branche Agricole.Compétences requisesExpérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement RHConnaissance approfondie de la gestion de projet, de la structuration des...
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Responsable Développement RH
il y a 5 jours
Caen, Normandie, France Linking Talents Temps pleinRecrutement & Intégration :Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement axée sur la diversité des canaux.Rédiger et diffuser des offres d'emploi claires et attractives.Analyser et communiquer les données de recrutement pour améliorer les performances du service.Établir des partenariats solides avec les acteurs du recrutement et de...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Linking Talents Temps pleinRecrutement et Intégration :Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace en utilisant divers canaux de communication.Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives pour attirer les meilleurs candidats.Suivre, analyser et communiquer les données de recrutement pour améliorer les performances du service RH.Établir des...
Responsable Développement RH
Il y a 2 mois
Eurial recherche un(e) Responsable Développement RH pour piloter et animer son équipe RH.
Au sein d'une structure dynamique et collaborative, vous serez en charge de la stratégie et de l'animation du développement des ressources humaines au sein de l'entreprise.
Vos missions :- Gestion d'équipe : Animerez et encadrerez une équipe de 6 personnes.
- Performance et reporting : Participez à la définition des tableaux de bord du service en lien avec le contrôle de gestion, pilotez leur mise à jour et produisez une analyse globale.
- Amélioration continue : Incarnez au quotidien la démarche d'amélioration continue du service, formulez des recommandations, faites évoluer les outils, les processus et les procédures.
- Communication interne : Participez à faire vivre le portail salarié en publiant régulièrement des brèves et articles.
- Engagement des collaborateurs : Organisez en lien avec le service SIRH des enquêtes d'engagement.
- Support aux projets transversaux : Accompagnez le déploiement des projets transversaux (groupe ou branche).
- Vous disposez d'un Bac + 5 en ressources humaines et justifiez d'une expérience managériale réussie de 7 ans en projets et/ou en développement RH dans un environnement multi sites et multi sociétés.
- Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez des réelles capacités d'écoute, d'analyse, d'anticipation et de priorisation.
- Vous maîtrisez la gestion de projet, aimez structurer les activités dans une logique d'amélioration continue.
- Votre sens du relationnel et de la communication (orale & écrite) vous permettent de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, internes et externes à tous les niveaux de l'organisation.
- Pro activité, disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH : O, Cornerstone, gestion de la formation.
- Goût pour les chiffres et les indicateurs.