Chef de secteur assistance

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France UP SKILLS Temps plein
Poste

Up Skills Bordeaux a été mandaté par son client, une entreprise renommée dans le secteur des services d'assistance et de maintenance dans les travaux d'étanchéité, de façade et d'entretien de toitures, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Chef de Secteur Assistance Service H/F en CDI basé à Angoulême (16).

Mission
  • Gestion et animation de l'activité Assistance Service au sein de l'agence, supervisant une équipe de professionnels dédiés sur le périmètre géographique de l'agence Poitou-Charentes.
Fonctions
  1. Gestion d'équipe :
    • Manager une équipe composée de Chargés d'activités, Chargés d'affaires, Chefs d'équipe, compagnons et un assistant commercial.
    • Assurer la montée en compétences et la gestion des performances de vos collaborateurs.
  2. Développement commercial et relation clients :
  3. Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur votre secteur en lien avec le Directeur d'agence. Maintenir une relation de qualité avec les clients et garantir un niveau de service optimal.
    Représenter la structure auprès des clients, maîtres d'oeuvre et fournisseurs, et participer aux réunions nationales de la filière AS.
  4. Gestion / supervision des chantiers :
  5. Organiser l'analyse des risques, valider les moyens de prévention, et superviser le suivi des chantiers.
    Contrôler l'avancement des chantiers, assurer la satisfaction des clients et veiller au respect des normes de sécurité.
  6. Suivi administratif et financier :
  7. Garantir la tenue des budgets de chiffre d'affaires et de résultat.
    Assurer la bonne application de la charte SAS et des mesures correctives en cas de dérives.
Rémunération

La rémunération proposée est comprise entre 50 000 € et 70 000 € brut/an, selon l'expérience et le profil du candidat.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté, possédant une formation Bac +3/5 ou École d'Ingénieur dans le domaine du Bâtiment, du Gros-uvre ou du Génie Civil, avec une expérience réussie d'au moins 3 ans en management dans l'enveloppe du bâtiment ou dans une entreprise générale.

L'idéal serait que le candidat ait des compétences managériales, une maîtrise de la relation client et un excellent sens du service.

Il est essentiel de disposer d'une grande capacité d'adaptation, d'être disponible et organisé(e), et de privilégier le terrain et la proximité avec les clients pour veiller à leur satisfaction.



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