Responsable Faune

Description du poste

L'entreprise SNCF recherche un Responsable Faune pour rejoindre son équipe. Ce poste est rattaché à la direction de la production de l'Infrapole LGV Atlantique, Groupe Performance Investissement.

Le Responsable Faune apportera son appui, son expérience et sa connaissance aux unités de production sur les domaines de la végétation et de la faune sauvage durant les phases d'initialisation, de programmation et de réalisation des opérations.

Il aidera au pilotage stratégique et opérationnel ainsi qu'à la prise de décision.

Domaines communs faune + flore :

• Assurer le lien fonctionnel entre les unités de l'Infrapole (volets production et sécurité), la direction de la sécurité (volet réglementaire), les directions de SNCF RESEAU (ZPA, DT Centre, DGII...) sur les sujets faune et flore,
• Être le correspondant privilégié vis-à-vis des entités externes tels que DREAL, OFB, fédérations de chasse, préfectures...
• Participer aux animations nationales sur les domaines faune et flore et restituer aux acteurs de l'établissement,
• Concourir à la vision intégrée de l'entretien des abords avec participation le cas échéant dans les projets d'interface dont OA, OT et OTH,
• Assurer les démarches Kangourou des référentiels nationaux et assurer l'écriture des référentiels d'établissement sur les domaines faune et flore,

Domaine Flore :

• Être désigné Spécialiste Maitrise de la Végétation (SMV) de l'établissement,
• Instruire et alimenter les besoins de production dans le cadre de la construction budgétaire (année A-1) et assurer le reporting de la production réalisée (année A),
• Instruire les marchés relatifs à l'entretien végétatif et en assurer le suivi et l'animation auprès des entités de production et des prestataires,
• Être l'interlocuteur privilégié du titulaire du marché d'entretien végétation et partager les choix stratégiques du schéma pluriannuel d'entretien des abords,
• Travailler en collaboration avec le P3C de l'établissement pour le passage des engins désherbants dans le respect des procédures et de la réglementation,
• Travailler en collaboration avec la Correspondante Locale Environnement (CLE) de l'établissement pour assurer et faire respecter les règles et normes en matière d'environnement,
• Animer le comité flore de l'établissement de manière trimestrielle,
• Assurer le retour d'expérience sur les opérations d'entretien végétatif,
• Optimiser les moyens de production en propre avec étude d'un schéma engins et outillage pluriannuel,
• Mener la réflexion pour de nouvelles techniques de production et usage de nouvelles technologies et organiser les phases de test,
• Contribuer aux enquêtes pour les évènements ou accidents lorsqu'issus des activités d'entretien végétatif,

Domaine Faune :

• Être désigné correspondant faune de l'établissement,
• Instruire les marchés relatifs à la mise en oeuvre de dispositifs anti-gibiers,
• Instruire les marchés relatifs à la régénération des clôtures selon schéma directeur et en assurer le suivi et l'animation auprès des entités de production et des prestataires, par extension s'inscrire dans la démarche sureté de l'établissement,
• Assurer le suivi des autorisations administratives des gardes chasse,
• Construire et animer le plan d'action faune selon objectifs nationaux en adéquation avec le périmètre LGVA,
• Réceptionner les signalements de gibiers et relais les informations aux gardes chasse,
• Assurer le bouclage de chaque évènement gibier : tournée terrain, rédaction du rapport, amortissement des banques,
• Sur demande des directeurs, proposer une restitution des indicateurs faune pour les réunions d'animations,
• Travailler en collaboration avec la direction sécurité de l'établissement pour l'aspect sécurité des intervention faune,
• Animer le comité faune de manière trimestrielle,

Profil recherché

Le candidat idéal possèdera un BAC + 5 d'ingénieur agronome, forestier ou ingénieur paysagiste et justifiera d'une expérience de gestion de végétation.

Alternativement, il pourra être titulaire d'un diplôme BTS Agricole gestion forestière ou agricole, espaces verts voire gestion des espaces naturels et justifier de 5 ans minimum d'expérience.

Il devra avoir une grande autonomie dans les projets qu'il mène.

Les capacités de reporting, de travail en groupe et le bon relationnel seront essentiels pour aider et conseiller les interlocuteurs qui travaillent sur le terrain ou en direction.

Aptitudes et compétences :

• Bon relationnel
• Connaissances en techniques de maîtrise de la végétation,
• Organisation de chantiers, terrains, etc.
• Capacité d'analyse et de synthèse afin d'être force de propositions

Particularités du poste / Commentaires :

• Poste non soumis au roulement d'astreinte
• Nécessite de déplacements sur le terrain sur le périmètre de l'établissement
• Nécessité d'une formation aux règles de sécurité ferroviaires, pour les travaux réalisés sur ou à proximité des voies ferrées et aux particularités des Lignes à Grande Vitesse.
• Nécessité d'adaptation aux contraintes opérationnelles de l'établissement, notamment pour les chantiers réalisés de nuit ou de week-end.
• Permis de conduire type B demandé

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

35-43K selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

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