Chef de projet senior pour l'adoption et le changement

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Insight Technology Temps plein
Description du poste

Vous cherchez un défi passionnant dans le domaine de la transformation digitale ? Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet senior pour l'adoption et le changement qui saura accompagner nos clients dans leur évolution numérique.

Mission
  • Porter des projets d'accompagnement au changement et/ou d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de nos clients, en collaboration avec les autres équipes Insight (technique, UX...)
  • Garantir l'adoption des solutions par les clients et démontrer son expertise à travers l'animation d'événements et la création des livrables (personae, supports de communication / formation...)
  • Collecter les besoins métier et identifier les cas d'usage prioritaires, au travers d'ateliers participatifs
  • Etablir et formaliser des recommandations d'actions sur la base des éléments récoltés (plans d'accompagnement, notes de cadrage...)
  • Porter la voix des métiers, convaincre les décisionnaires et les mobiliser dans la mise en œuvre des plans d'action
  • Mettre en œuvre des méthodologies éprouvées (PROSCI, design thinking...) sur les projets clients
  • Soutenir les utilisateurs dans les étapes de qualification, animation de recette et tests avant intégration et déploiement
  • Suivre et mesurer l'impact des actions engagées (à travers des sondages, tableaux de bord, etc.)
  • Réaliser des benchmarks sur des solutions du marché
  • Contribuer au développement des practices Change&AMOA au sein d'Insight (capitalisation, outils, processus...)
  • Former et coacher des consultants, accélérant leur montée en compétence
Compétences requises
  • De formation supérieure type Bac+5
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des méthodes d'accompagnement au changement (certification PROSCI serait un plus) et d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA)
  • Forte capacité à engager et mobiliser les équipes et à gérer les ressources pour réaliser un projet ou une tâche
  • Fortes capacités de communication (orale et écrite, en Français et en Anglais) et d'écoute active
  • Compréhension des défis stratégiques et des impacts opérationnels de la transformation digitale au sein des entreprises
  • Capacité à s'organiser, solliciter les bonnes expertises et gérer plusieurs activités en parallèle
  • Capacité à promouvoir des programmes et des initiatives autour de la conduite du changement et des besoins métiers
  • Compétences analytiques et rédactionnelles avancées, avec un esprit de synthèse
  • Sens du service et esprit d'équipe
  • Sensibilité commerciale, expérience d'avant-ventes (analyse, rédaction, soutenance...)
  • Recherche de l'excellence et de l'amélioration continue
  • Veille technologique
  • Rigueur et pédagogie
  • Connaissance de l'environnement Microsoft 365
Salaire

Nous proposons un salaire estimé entre 65 000 € et 80 000 € annuels, selon vos qualifications et votre expérience.

Votre avenir chez Insight Technology

Avec plus de 14 000 collaborateurs présents dans 180 pays, nous offrons une opportunité unique pour faire carrière dans un environnement dynamique et innovant. Vous rejoindrez une équipe motivée et experte dans la transformation digitale, prête à vous accompagner dans votre parcours professionnel.



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    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

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    Dans le cadre de sa stratégie de croissance et d'innovation, SQORUS groupe recrute un Chef de projet SIRH Senior pour rejoindre son équipe spécialisée dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT.Description du posteL'entreprise recherche un consultant chevronné en ressources humaines avec une expérience significative (au moins 5 ans) sur...


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