STAGE - Responsable de la formation et des projets RH

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Les petits frères des Pauvres Temps plein

Présentation de l'Organisation

Depuis 1946, l'Association Petits Frères des Pauvres est reconnue pour son engagement envers les personnes âgées, en particulier celles en situation de précarité. Notre mission est de lutter contre l'isolement et la solitude, en créant des liens qui permettent aux aînés de retrouver goût à la vie et de s'intégrer dans la société. En tant qu'association de premier plan, nous œuvrons également à l'international dans 10 pays.

Engagement pour une Cause Sociale

Intégrer les Petits Frères des Pauvres, c'est participer à un combat essentiel contre l'isolement des personnes âgées. C'est contribuer à bâtir une société plus inclusive et à changer les perceptions sur le vieillissement. C'est aussi l'opportunité de s'épanouir au sein d'une équipe dynamique de plus de 600 professionnels et bénévoles, tous engagés à mettre leurs compétences au service des personnes âgées en difficulté.

Notre Engagement pour la Diversité

Nous sommes résolument engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ainsi, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du Poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez notre équipe dédiée au développement des ressources humaines, dont la mission est de favoriser l'évolution des compétences et des carrières des collaborateurs. Cela comprend le recrutement, la formation, l'intégration et la gestion des carrières.

En tant que membre de notre équipe de trois personnes, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences et dans la création d'une plateforme intranet destinée aux employés.

Principales Missions

Formation

  • Mettre en œuvre le plan de développement des compétences en collaboration avec les employés.
  • Assurer le suivi administratif des formations en lien avec les organismes de formation.
  • Coordonner les sessions de formation organisées par notre centre interne.
  • Répondre aux demandes de formation des employés et les orienter vers les options adaptées.
  • Garantir l'exactitude des données pour le reporting des formations.
  • Élaborer les passeports de formation des employés.
  • Participer à la campagne annuelle de recensement des besoins de formation.

Projets RH

  • Contribuer à l'accueil des nouveaux employés en créant des contenus pour la plateforme intranet, en collaboration avec divers acteurs de la DRH.
  • Apporter un soutien aux membres de l'équipe selon les besoins (fiches métiers, politique handicap, entretiens d'évaluation).

Profil Recherché

Formation : Vous êtes actuellement en formation ou en année de césure, poursuivant un cursus de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines.

Expérience :

  • Une première expérience dans un service RH, idéalement en gestion de la formation, est appréciée.
  • Capacité d'écoute et aisance relationnelle.
  • Dynamisme et esprit d'initiative.
  • Excellente maîtrise d'Excel (Recherche V, TCD complexes, formules « si »).
  • Bonnes compétences rédactionnelles et orales.
  • Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe.
  • Intérêt pour le secteur de l'économie sociale et solidaire.

Avantages

  • Notre Équipe : Ce stage vous permettra de découvrir le secteur de l'économie sociale et solidaire à travers une mission significative. Vous rejoindrez une équipe engagée, prête à vous accompagner dans le développement de vos compétences, notamment en formation et gestion de projets RH.
  • Avantages Sociaux : Carte de titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jour travaillé, avec 60% de prise en charge par l'employeur, et remboursement de 50% de l'abonnement transport.


  • Paris, Île-de-France LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein

    Présentation de l'entrepriseReconnu d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres œuvre depuis 1946 pour combattre l'isolement et la solitude des personnes âgées, en mettant l'accent sur les plus vulnérables. À travers nos initiatives, nous tissons des liens qui permettent aux aînés de retrouver le goût de vivre et de s'intégrer...


  • Paris, Île-de-France Les petits frères des Pauvres Temps plein

    Présentation de l'OrganisationDepuis 1946, l'Association Petits Frères des Pauvres s'engage contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, en particulier celles en situation de précarité. Notre mission est de tisser des liens et de redonner goût à la vie à nos aînés, en leur permettant de se réinsérer dans la société. En tant...


  • Paris, Île-de-France LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein

    Présentation de l'OrganisationDepuis 1946, l'Association Petits Frères des Pauvres s'engage activement pour combattre l'isolement et la solitude des personnes âgées, en mettant l'accent sur les plus vulnérables. Grâce à nos initiatives, nous favorisons la création de liens sociaux, permettant aux aînés de retrouver le goût de vivre et de...


  • Paris, Île-de-France Les petits frères des Pauvres Temps plein

    Présentation de l'Organisation Depuis 1946, l'Association Petits Frères des Pauvres s'engage contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, en mettant l'accent sur les plus vulnérables. Grâce à nos initiatives, nous recréons des liens qui permettent aux seniors de retrouver le goût de vivre et de s'intégrer dans leur environnement. En tant...


  • Paris, Île-de-France LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein

    Présentation de l'EntrepriseDepuis 1946, l'Association Petits Frères des Pauvres s'engage pour lutter contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, en particulier celles en situation de précarité. À travers nos actions, nous recréons des liens sociaux qui permettent aux aînés de retrouver le goût de vivre et de s'intégrer dans leur...

  • Responsable des Projets RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Singulier Temps plein

    En tant que Responsable des Projets RH, tu collaboreras étroitement avec l'équipe People & Culture, qui se compose de trois membres (COO, 1 Responsable des Ressources Humaines, 1 Associé(e) aux Opérations RH). Ce stage polyvalent te permettra d'explorer divers enjeux liés aux ressources humaines, allant de l'administration du personnel à la gestion de...

  • Responsable des Projets RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Singulier Temps plein

    En tant que Responsable des Projets RH, tu auras l'opportunité de collaborer avec l'équipe People & Culture, composée de trois membres (COO, 1 Responsable des Ressources Humaines, 1 Associé aux Opérations RH). Ce stage varié te permettra d'explorer les différentes facettes des ressources humaines, allant de l'administration du personnel à la gestion...

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    il y a 4 semaines


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    En tant que Responsable des Projets RH, tu seras un acteur clé au sein de l'équipe People & Culture, qui se compose de trois membres (COO, 1 Responsable People, 1 Associé People Ops). Ce stage polyvalent te permettra d'explorer divers enjeux liés aux ressources humaines, allant de l'administration du personnel à la gestion de la paie, en passant par...


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  • Développeur RH

    il y a 6 jours


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    Missions et activités principales PRÉSENTATION DE L'ENTITÉ En tant qu'établissement public financier, nous avons pour mission de servir l'intérêt général en soutenant les politiques publiques. Depuis plus de deux siècles, nous jouons un rôle clé dans la transformation de notre société. La lutte contre les inégalités territoriales et...


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