Alternance - Assistant(e) en Gestion Immobilière

il y a 4 semaines


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France SNCF Temps plein
Présentation de l'entreprise

SNCF Immobilier est responsable de la gestion de 8 millions de m² de biens immobiliers pour le compte des différentes entités du groupe SNCF. La Direction Immobilière Territoriale (DIT) Grand Sud s'occupe de plusieurs bâtiments dans les régions PACA et Occitanie, avec pour mission d'optimiser et d'entretenir le patrimoine immobilier.

Elle propose des stratégies adaptées aux besoins des entités du groupe SNCF pour le développement de leurs activités et pour des projets ferroviaires.

Présentation du poste

La DIT Grand Sud collabore avec SNCF Réseau et Gares et Connexions, les maîtres d'ouvrage du projet de la nouvelle ligne ferroviaire entre Marseille et Nice. Ce projet nécessite de libérer des terrains sur le site de la gare St-Charles à Marseille, entraînant le relogement d'agents SNCF.

Les principales missions incluent :

  • L'identification des entités SNCF et la collecte de leurs besoins pour étudier les options de relogement.
  • Un soutien aux maîtres d'ouvrage dans l'élaboration des scénarios de relogement.
  • La création d'une vision globale du projet.
  • L'accompagnement et la mise en œuvre des opérations de relogement, y compris la gestion des baux et la réhabilitation des bâtiments.
Profil recherché

Vous êtes en préparation d'un master 2 en urbanisme ou aménagement. Vous possédez un bon esprit d'analyse, d'excellentes compétences rédactionnelles et une capacité à synthétiser des informations variées. La maîtrise de la production cartographique est également requise.

Rémunération et avantages

La politique de rémunération de SNCF vise à valoriser les compétences et l'engagement de ses collaborateurs. Le package salarial comprend un salaire fixe ainsi que des éléments additionnels basés sur la performance individuelle et collective. Des indemnités et des primes peuvent également être incluses selon le poste occupé. Des avantages tels que l'aide au logement, la protection sociale, des facilités de voyage, l'épargne salariale et les activités du comité d'entreprise sont également offerts.

Nous accueillons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Rémunération

Conformément au barème légal.



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