Responsable Senior en Conseil pour le Secteur des Utilities

il y a 4 semaines

Bezons, Île-de-France Atos Temps plein

Bienvenue chez Atos, un leader mondial dans le domaine du numérique et des solutions technologiques avancées
Atos est présent dans divers secteurs d'activité, mettant en avant son expertise à travers l'ensemble du continuum numérique.
Nous vous offrons l'opportunité de participer à l'avenir de la technologie tout en œuvrant pour le bien commun, dans un environnement inclusif et équitable, entouré d'experts de haut niveau.
Ensemble, ouvrons de nouvelles perspectives pour aujourd'hui et pour les générations futures.
Si vous êtes curieux, innovant et audacieux, nous serions ravis de vous accueillir.

Dans le cadre de notre développement sur le marché de l'énergie et des services publics, nous recherchons un Responsable Senior pour le secteur Utilities (eau, assainissement, déchets) au sein de notre division de conseil, plus précisément dans notre pôle d'excellence Consulting Industry Partners, qui supervise la transformation des activités clés de nos clients dans divers secteurs.

Vos interventions porteront sur nos clients Utilities (eau, assainissement, déchets, réseaux de chaleur) et comprendront des missions variées en matière de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage :

Conseil stratégique : définition de programmes de transformation, diagnostic organisationnel, études de faisabilité, élaboration de schémas directeurs SI et de feuilles de route, définition de modèles opérationnels, ingénierie de marché et aide à la sélection de solutions, etc. ; Optimisation des opérations : conception organisationnelle, amélioration des processus (lean management, automatisation des processus) ; Assistance à la maîtrise d'ouvrage : soutien à la gestion de la mise en œuvre des programmes de transformation, AMO numérique, conduite du changement.

En tant que Responsable Senior sur le marché Utilities, vos responsabilités incluront :

Élaboration de la stratégie de conseil : développement des propositions de valeur et des offres de service pour le secteur utilities ; Supervision et contribution à la réalisation des missions de conseil ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage, en tant que responsable de l'engagement (délais, qualité, budget) ; Développement commercial : animation de votre plateforme d'affaires, participation aux appels d'offres, rédaction et présentation des propositions commerciales, développement de partenariats ; Leadership d'équipe : encadrement d'une équipe de consultants, en assurant leur formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ; Contribution au développement de l'entreprise : recrutement, rédaction de documents de référence, organisation et animation d'événements.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master II en gestion.

Vous possédez une connaissance approfondie du secteur des utilities, maîtrisant les enjeux et tendances, les chaînes de valeur et les écosystèmes d'acteurs, ainsi que les processus métier des clients utilities ; Vous avez une expérience professionnelle significative d'au moins 12 ans dans le secteur utilities, au sein d'équipes pluridisciplinaires, dont 6 ans minimum en cabinet de conseil ou bureau d'études ; Vous avez déjà dirigé des équipes de consultants et occupé des postes managériaux, commerciaux et de développement d'offres ; Vous disposez d'un réseau de clients et partenaires qui vous aidera dans le développement du marché utilities ; Vous avez une bonne culture IT, un intérêt pour la recherche de solutions innovantes et une passion pour la transformation digitale du secteur Utilities ; Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'évoluer dans un contexte international. Une formation ou une expérience à l'étranger serait un atout.

Basé(e) en Ile-de-France, vous aurez la possibilité d'effectuer des missions en région et à l'international (travail hybride, jusqu'à 60% de télétravail).

Notre fourchette salariale : 75-95 K.

Pourquoi choisir Atos ?

Collaboration avec des acteurs majeurs des secteurs mentionnés ; Un plan de formation sur mesure et certifiant ; Possibilité de télétravail jusqu'à 60% du temps ; Accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ; Organisation d'événements dans des lieux privatisés.

Mais aussi :

Un package de rémunération compétitif (primes variées : cooptation, projets, etc.) ; Des locaux spacieux respectant notre politique Green IT, où il fait bon travailler ; Mutuelle d'entreprise, compte épargne temps, compte personnel de formation ; Comité d'entreprise, activités et animations locales ; Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Prêt à relever ce défi ?

Vous êtes sur la bonne voie, postulez dès maintenant

Voici les étapes suivantes :

Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance si votre profil correspond aux compétences requises. Vous aurez ensuite l'opportunité de participer à deux entretiens opérationnels avec le responsable de la practice et le responsable du pôle Consulting. Enfin, notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un dernier entretien pour finaliser le processus et répondre à vos questions.

#Atos #DTC

Faire partie des pionniers d'Atos, cela vous intéresse ?
C'est précisément cette audace et cette curiosité que nous recherchons chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner l'avenir de la technologie et de la société.

Chez Atos, la diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur de notre politique RH. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs sont pleinement impliqués dans la culture de l'inclusion.

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