Responsable Senior en Conseil pour le Secteur des Services Publics

Il y a 2 mois

Bezons, Île-de-France Atos Temps plein

Bienvenue chez Atos, un leader mondial dans le domaine du numérique et de la transformation digitale
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Dans le cadre de notre développement sur le marché des Services Publics, nous recherchons un Responsable Senior pour le secteur des Utilities (eau, assainissement, déchets) au sein de notre division de conseil, plus précisément dans notre pôle d'excellence Consulting Industry Partners, qui accompagne la transformation des métiers de nos clients, tous secteurs confondus.

Vous interviendrez auprès de nos clients dans le secteur des Utilities (eau, assainissement, déchets, réseaux de chaleur) sur des missions variées englobant le conseil et l'assistance à maîtrise d'ouvrage :

Conseil stratégique : définition de programmes de transformation, diagnostic organisationnel, études de faisabilité, élaboration de schémas directeurs SI et de feuilles de route, définition de modèles opérationnels, ingénierie de marché et aide à la sélection de solutions, etc. ; Optimisation des opérations : définition de structures organisationnelles, amélioration des processus (lean management, automatisation des processus) ; Assistance à la maîtrise d'ouvrage : soutien à la gestion de la mise en œuvre des programmes de transformation, AMO numérique, conduite du changement.

En tant que Responsable Senior sur le marché des Utilities, vos missions seront les suivantes :

Élaborer la stratégie de conseil : propositions de valeur et offres de services sur les segments du marché des utilities ; Superviser et participer à la réalisation des missions de conseil ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage, en tant que responsable de l'engagement (délais, qualité, budget) ; Développer l'activité commerciale : animation de votre plateforme d'affaires, contribution aux appels d'offres, rédaction et présentation des propositions commerciales, développement de partenariats ; Assurer un leadership d'équipe : développement d'une équipe de consultants, en garantissant leur formation continue et en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif ; Contribuer à la croissance du cabinet : recrutement, rédaction de documents de réflexion, organisation et animation d'événements.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation supérieure BAC+5, vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou titulaire d'un Master II en gestion.

Vous possédez une connaissance approfondie du secteur des utilities, maîtrisant les enjeux et tendances du marché, les chaînes de valeur et les écosystèmes d'acteurs ainsi que les processus métier des clients utilities ; Vous avez une expérience professionnelle significative d'au moins 12 ans dans le secteur des utilities au sein d'équipes pluridisciplinaires, dont 6 années minimum en cabinet de conseil ou bureau d'études ; Vous avez déjà dirigé des équipes de consultants sur des missions et occupé des postes managériaux, commerciaux et de développement d'offres ; Vous disposez d'un réseau de clients/partenaires qui vous servira de levier pour le développement du marché des utilities ; Vous avez une bonne culture IT, un intérêt pour la recherche de solutions innovantes et la transformation digitale du secteur Utilities vous passionne ; Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'évoluer dans un contexte international. Une formation ou une expérience à l'international serait un atout.

Basé(e) en Ile-de-France, vous aurez la possibilité d'effectuer des missions en région et à l'international (travail hybride, jusqu'à 60% de télétravail).

Notre fourchette salariale : 75-95 K.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des acteurs majeurs des marchés mentionnés ci-dessus ; Un plan de formation sur mesure et certifiant ; Télétravail possible jusqu'à 60% du temps de travail ; Accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ; Nombreux événements dans des lieux privatisés.

Mais aussi :

Un package de rémunération compétitif (nombreuses primes : cooptations, projets, etc.) ; Des locaux spacieux respectant notre politique Green IT, où il fait bon vivre et travailler ; Mutuelle d'entreprise, compte épargne temps, compte personnel de formation ; Comité d'entreprise, activités et animations locales ; Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, Postulez

Voici la suite de l'aventure

Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance si votre profil correspond aux compétences requises. Vous aurez ensuite l'opportunité d'avoir 2 entretiens opérationnels avec le responsable de la practice et le Head du pôle Consulting. Enfin, notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le processus et répondre aux dernières questions.

#Atos #DTC

Faire partie des pionniers d'Atos, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité que nous recherchons chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner l'avenir de la technologie et de la société.

Chez Atos, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion.

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