Chef de Projet Energie

il y a 7 jours


Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France MANERGY Temps plein
Mission

Le poste de Responsable d'Agence Energie au sein de MANERGY est un rôle clé dans notre équipe. Vous serez en charge de diriger l'équipe d'Ingénieurs d'Etudes et de Chargés d'Affaires, garantissant la réussite des missions et la satisfaction des clients.

Vous devrez également pérenniser la montée en compétences des membres de l'équipe, assurer la sécurité du personnel de l'agence et mettre en œuvre la politique et les bonnes pratiques de MANERGY.

Vous piloterez la facturation et les éventuelles actions de recouvrement des prestations réalisées par le pôle, ainsi que le recrutement et le plan de charge.

En tant que Responsable d'Agence Energie, vous serez également responsable de la gestion du relationnel client de votre portefeuille, du développement de l'activité en région et de la maintenance et l'embellissement du portefeuille existant.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction pour élaborer des réponses aux dossiers d'appels d'offres et superviser l'établissement des honoraires et la définition des missions de l'agence.

Vous assisterez également l'équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement auprès des clients et informerez la hiérarchie de projets potentiels chez le client qui intéressent MANERGY.

Le poste est basé à Dijon (21) et nécessite un diplôme de niveau Bac +5 Master ou Ingénieur spécialité énergétique, thermique ou équivalent, ainsi que 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'énergie.

Vous devrez également posséder des compétences techniques telles que le dimensionnement d'installations en génie climatique et en procédés énergétiques, des qualités rédactionnelles et de synthèse, ainsi que des connaissances en automatisme et schémas TI.

Vous devrez également être capable de s'adapter aux différentes missions proposées, avoir une rigueur et un sens élevé des responsabilités, être fiable, honnête et transparent, avoir une autonomie et un esprit d'initiative, ainsi que la capacité de collaborer avec les membres de l'équipe pour développer l'activité au mieux.

Le permis de conduire est nécessaire pour le poste et le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience.

Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes, notamment un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH, un entretien avec le manager N+1 et un entretien avec le N+2.

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY et discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.



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