Partenaire RH Stratégique

Poste en 4/5ème ÉvolutifLocalisation : Neuilly-sur-Seine (92)En lien direct avec les associés, vous pilotez la mise en place de la stratégie RH du cabinet et assurez au quotidien les responsabilités suivantes :Missions RHConduite des missions RH (recrutement, formation, développement, droit social, RSE...) et déclinaison de celles-ci dans...

Grant Thornton France, cabinet d'Audit et de Conseil, recherche un Partenaire RH pour rejoindre sa Direction People & Culture.Intégré à une équipe composée d'une quinzaine de personnes, vous accompagnerez les Associés et le management tout au long du cycle managérial. Vous serez également l'interlocuteur privilégié d'une population...

MissionGrant Thornton France, cabinet d'Audit et de Conseil, recherche un Partenaire RH pour rejoindre sa Direction People & Culture.Intégré(e) à une équipe composée d'une quinzaine de personnes, vous accompagnerez les Associés et le management tout au long du cycle managérial. Vous serez également l'interlocuteur privilégié d'une population de...

A propos de l'entreprise : Chez Grant Thornton, cabinet d'audit et de conseil, nous vous offrons une expérience inédite en mettant la confiance au cœur de nos actions. Nos équipes soudées et portées par un objectif commun favorisent la diversité et l'innovation.A propos du poste : Un accompagnateur clé pour les Associés et le...

MissionGrant Thornton France, cabinet d'Audit et de Conseil, recherche un Partenaire RH pour rejoindre sa Direction People & Culture.Intégré(e) à une équipe composée d'une quinzaine de personnes, vous accompagnerez les Associés et le management, tout au long du cycle managérial. Vous serez également l'interlocuteur privilégié d'une...

Poste en 4/5ème évolutif, basé à Neuilly-sur-Seine (92)En lien direct avec les associés, vous pilotez la mise en place de la stratégie RH du cabinet et assurez au quotidien les responsabilités suivantes :Conduite des missions RH et déclinaison de celles-ci dans l'organisation pour adapter les ressources aux besoins de l'activité. Vous effectuez des...

Consultant RH StratégiqueL'objectif principal du Consultant RH Stratégique est de contribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH) de Linking Talents. Cela implique de participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business Cases pour améliorer les processus...

Poste en 4/5ème évolutif, basé à Neuilly-sur-Seine (92)En lien direct avec les associés, vous pilotez la mise en place de la stratégie RH du cabinet et assurez au quotidien les responsabilités suivantes :Conduite des missions RH (recrutement, formation, développement, droit social, RSE...) et déclinaison de celles-ci dans l'organisation auprès de...

Contribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources HumainesEn tant que Consultant RH, vous contribuerez à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH) en participant à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business Cases. Élaborer des schémas directeurs organisationnels et de...

Alignement Stratégique de la DRHContributez à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH) en participant à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business Cases. Élaborez des schémas directeurs organisationnels et de systèmes d'information RH (SIRH) pour assurer le cadrage des projets à travers...

Objectifs StratégiquesContributez à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH) en élaborant des schémas directeurs organisationnels et de systèmes d'information RH (SIRH).Projets StratégiquesPiloter des projets SIRH, de la conception à la mise en œuvre, en passant par les phases de recette et de...

Fonctions Clés Contribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH) en analysant les besoins et les objectifs de l'entreprise.Participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business Cases pour les projets RH.Élaborer des schémas directeurs organisationnels et de systèmes d'information RH...

Fonctionnalités Clés Contribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH) en analysant les besoins et les objectifs de l'entreprise.Participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business Cases pour justifier les investissements RH.Élaborer des schémas directeurs organisationnels et de...

Nous recherchons un HR Business Partner pour rejoindre notre équipe de Direction People & Culture à Grant Thornton France. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique composée d'une quinzaine de personnes et travaillerez en étroite collaboration avec les Associés et le management pour accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur...

Compétences ClésAccompagner les managers et les collaborateurs dans leur évolution professionnelleAssurer le suivi des processus RH de la vie du salariéParticiper aux projets de développement RH et de conduite du changementDévelopper la marque employeurAssurer l'interface avec le service PaieAccompagner les collaborateurs dans leur développement...

Vous serez le garant de la cohérence RH au sein de votre périmètre. Vous répondrez à toutes les questions RH et gérerez les processus RH pour accompagner les managers et les équipes.Missions ClésAccompagnement des managers : vous leur donnerez les outils nécessaires pour gérer leurs équipes et les accompagner dans leur évolution.Gestion des...

Missions clésRépondre aux questions RHAccompagner les managersGestion des processus RHAccompagner les mobilitésPiloter le recrutementParticipation à des projets RHObjectifsComprendre les enjeux RHDévelopper les équipesDéploiement des processus RHAccompagner les carrières

"Vos missions sont les suivantes :Résoudre les problématiques RH et accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humainsGestion et déploiement efficaces des process RHAccompagner les mobilités et les suivis de carrièresPiloter le recrutement et participer à des projets RHCréez de la valeur pour l'entreprise Linking Talents en...

Missions clésRépondre aux questions RHAccompagner les managersGestion des processus RHAccompagner les mobilitésPiloter le recrutementParticipation à des projets RHVous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.Vous gérez et déployez les processus RH.Vous accompagnez les mobilités et les...

Missions clésVos missions sont les suivantes :Résoudre les problèmes RHAccompagner les managers pour les aider à comprendre les enjeux humains et à développer leurs équipesGestion et déploiement des processus RHAccompagner les mobilités et les suivis de carrièresPiloter le recrutementParticipation à des projets RHContexteVous serez partie...