Développeur Service Civique Solidarité Seniors

il y a 3 semaines


Les Abîmes, Auvergne-Rhône-Alpes, France Service Civique Solidarité Seniors Temps plein
Mission

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Guadeloupe et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors, à travers tout ou partie des missions suivantes :

1. Promotion du Service Civique Solidarité Seniors

· Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire :

o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées.

o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation.

2. Accompagnement des structures d'accueil

· Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S :

o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires.

o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes), et ce, dans une démarche d'autonomisation des structures.

o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent.

o S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA).

3. Soutien aux jeunes

· S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors :

o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S.

o Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec le Chargé de Coordination pédagogique.

o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté.

4. Collecte de données

· S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S.

5. Vie de l'association

· Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire.

Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S.

Profil

Le candidat idéal possède :

  • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
  • Être souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
  • Bonnes capacités d'expression orale et écrite
  • Dynamisme, rigueur, persévérance
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
  • Expérience associative est un plus
Conditions

· Contrat : CDD de 12 mois à temps plein

· Poste basé en Guadeloupe avec déplacements sur tout le territoire couvert par la mission et du télétravail

· Rémunération : 2 250 € brut mensuel + 225 € brut mensuel de prime outre-mer + mutuelle + chèque déjeuner

· Voiture de fonction

· Prise de poste : dès que possible

· Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation



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