Responsable Process et Industrialisation

il y a 1 semaine


SaintVallier, Auvergne-Rhône-Alpes, France DAHER Temps plein
Présentation de l'Emploi

Nous recherchons un Responsable Process et Industrialisation pour rejoindre notre équipe à Daher.

Responsabilités
  • Assurer le développement, l'industrialisation de nouvelles affaires, de nouveaux procédés de fabrication ou de nouveaux outils.
  • Assurer l'optimisation des méthodes et des procédés industriels.
  • Participer aux chiffrages pour remise à appel d'offres et les pré-études d'un point de vue industrialisation des produits.
  • Prendre part aux négociations achats/commerce dans le cadre de consultations.
  • Valider la capacité industrielle d'un partenaire.
  • Identifier, calculer et prévoir les moyens et directives techniques nécessaires, établir les cahiers des charges correspondants et suivre leur réalisation auprès des partenaires industriels.
  • Etablir et suivre les coûts récurrents et non récurrents de l'industrialisation (RC / NRC) et les transmettre pour la réalisation des business plans.
  • Participer à la mise en place de procédures, des formations et de suivi de performance (KPI).
  • Garantir le développement technique industriel d'un produit sur son périmètre.
  • Travailler avec les ingénieurs d'études sur la phase de conception : assurer le lien étude / terrain afin de minimiser à la conception les erreurs potentielles, assurer la continuité avec la mise en production et permettre ainsi de lisser la phase d'industrialisation.
  • Assurer l'interface en industrialisation /matériaux / procédés avec le client en support d'une équipe programme.
  • Effectuer une veille technologique internationale, être force de proposition et développer les activités matériaux et procédés dans les programmes R&T.
  • Réaliser la documentation de type programme d'essais ou présentations techniques (process, matériaux,...) pour des évolutions ou des nouveaux développements ou de nouvelles affaires.
  • Transmettre à l'atelier interne le schéma d'implantation, les bonnes pratiques envisagées.
  • Dans le cadre de transfert de production, analyser la faisabilité technique in situ client (documentation, état de l'outillage, matériels, implantation sur site, temps).
  • Supporte les équipes opérationnelles pour permettre le maintien des moyens industriels au bon niveau de capabilité et de qualité.
  • Garantir l'avancement des actions dans son domaine.
  • Garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais).
Compétences et Expériences
  • Risques industriels.
  • Processus de fabrication (Usinages multi-axes, forges, fonderies, procédés de soudages) et les moyens industriels.
  • Flux physiques et informationnels d'une Supply-chain.
  • Outils d'efficience du système de production (5S, VSM, Kanban, etc).
  • Technologie d'élaboration des matériaux.
  • Procédés de productions et de contrôle.
Conditions d'Emploi
  • CDI – statut cadre.
  • Expérience professionnelle requise : 5 années d'expériences sur un poste similaire.
  • Rémunération composée d'un salaire fixe, des primes sur objectifs, des tickets repas à 9.48 € (prise en charge employeur 60%), d'un intéressement et d'une participation aux résultats du Groupe ainsi que de nombreux avantages.


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