Coordinateur des Ressources Humaines en Alternance H/F

il y a 4 semaines


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France MBway Temps plein

MBway, une école internationale de management, est à la recherche d'un coordinateur des ressources humaines H/F en alternance pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires.

Allier formation et expérience professionnelle :
Vous aspirez à une formation professionnalisante ? Profitez d'un contrat en alternance pour vous former tout en obtenant un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.

Principales missions :

Accueil et accompagnement des candidats :

  • Réaliser un entretien d'accueil en présentiel pour établir un diagnostic.
  • Assurer le suivi des candidats par divers moyens de communication.
  • Informer les candidats sur les services disponibles.
  • Orienter les candidats vers les dispositifs et ateliers adaptés à leurs besoins.
  • Mettre en place des outils d'évaluation pour identifier les compétences des candidats.
  • Assurer un suivi personnalisé tout au long du parcours d'insertion.
  • Évaluer la progression des candidats lors d'entretiens ponctuels.
  • Effectuer le reporting de suivi et de progression dans un tableau de bord numérique.
  • Animer des réunions et ateliers pour les chercheurs d'emploi.

Mise en relation avec les entreprises :

  • Développer des relations avec les entreprises partenaires.
  • Identifier les besoins en recrutement et proposer des candidats adéquats.
  • Rédiger des profils candidats.
  • Rédiger et publier les offres d'emploi des entreprises partenaires.
  • Accompagner les candidats dans la préparation des entretiens.
  • Assurer un suivi post-recrutement pour évaluer l'intégration des candidats.

Collaboration avec les prescripteurs :

  • Sourcing des candidats auprès des prescripteurs.
  • Informer régulièrement les prescripteurs des actions menées.
  • Créer et maintenir des partenariats avec de nouveaux prescripteurs.
  • Participer à des forums et salons pour représenter l'association.

Suivi des entreprises membres :

  • Assurer un suivi régulier avec les entreprises pour recueillir leurs besoins.
  • Maintenir des relations étroites avec les entreprises membres.
  • Organiser des réunions de suivi et des visites en entreprise.
  • Participer aux animations du réseau.

Utilisation des outils de communication :

  • Participer à l'élaboration de visuels attractifs pour les événements.
  • Apprendre à utiliser des outils de publication sur les réseaux sociaux.
  • Participer à la rédaction de mailings.

Pourquoi rejoindre notre partenaire ?

  • Intégrer une équipe dynamique engagée dans l'insertion professionnelle.
  • Bénéficier d'une expérience enrichissante au contact des entreprises et des candidats.
  • Développer ses compétences en ressources humaines et en gestion de réseaux.

Profil recherché :

Compétences :

  • Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils de communication.
  • Sens de l'organisation et autonomie.

Qualités :

  • Proactivité et esprit d'initiative.
  • Capacité d'adaptation et travail en équipe.
  • Sensibilité aux problématiques de l'emploi.
  • Vision positive de l'entreprise et de son rôle dans l'insertion.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler.



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